" Hoitoalan palkkausperusteet romuttuisivat"
Joukkoirtisanoutumisilla uhkaavan Terveydenhoitoalan ammattijärjestön Tehyn johto on tähän asti väistellyt kysymystä siitä, keille kaikille hoitajille palkankorotusten tulisi kohdistua. Se on korostanut ajavansa ensisijassa omien jäsentensä etua.
Tehyn vaatimia palkankorotuksia ei voi suunnata vain yhden liiton jäsenille, arvioi Lapin yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen. Hoitoalan palkkakiista on ongelmallinen myös siksi, että kunta-alan palkkausjärjestelmä perustuu työn vaativuuden arviointiin ja sen pisteyttämiseen.
- Palkkausjärjestelmä on sellainen, että siinä on useamman asteisia tehtäviä arvioitu saman asteikon puitteissa. Jos silloin yhden palkkaa nostetaan, silloin sillä on vaikutusta sekä ylempänä että alempana olevien palkkoihin, professori Seppo Koskinen selvittää.
Koskisen mukaan koko hoitoalan palkkausperusteet romuttuisivat, jos osa saisi muita suuremman korotuksen. Hänen mukaansa palkkaus voi perustua vain tehtävään työhön, ei ammattiliiton jäsenyyteen.
Tehyn jäsenistö on laaja-alaista ja kirjavaa. Joukossa on paitsi sairaanhoitajia, myös esimerkiksi fysioterapeutteja ja lastenhoitajia. Niinpä palkankorotukset vain tehyläisille synnyttäisivät ongelmia muuallakin kuin sairaaloissa ja terveysasemilla.
- On jo laskettu, että jos tehyläisten lastenhoitajien palkat nousisivat kuten julkisuudessa on esitetty, heidän palkkansa ylittäisi päiväkodin johtajan palkan, professori Seppo Koskinen tiivistää problematiikkaa.
YLE Uutiset
Kommentit (9)
vaatimukssensa läpi ivätkä ole miettineet sen pitemmälle. Sitten kissalauma tappelee kuka saa mitäkin, ilmeisesti juuri sairaanhoitajille on ajateltu se suurin korotus ja siitäpä se soppa syntyy kun kaikki lääkintävakseja, toimintaterapeutteja myöten haluaa saada LUVATUN 500 euron korotuksen.
Tulee pitkä ja likainen prosessi. Mutta itsepähän ovat soppnsa kehitellet kuin ei 200 euron korotus riittänyt, pääasia ettei tulisi tuota irtisanomista joka tekee meidän tavallisten sairaanhoitoa tarvitsevien ihmisten elämän tosi hankalaksi ! Tapelkoot vaikka vuosikaupalla korotuksiens kohdentamisesta keskenään, AKAT.
Tehyssä monen ammatin taitajia
- Tehy edustaa koulutettuja terveys- ja sosiaalialan tutkinnon suorittaneita ammattilaisia sekä alalle opiskelevia Tehyn opiskelijayhdistyksen jäseniä.
- Tehyläiset työskentelevät yksityisellä ja julkisella sektorilla.
- Järjestön jäsenmäärä on 124 000, heistä 15 000 on opiskelijoita.
- Tehyyn kuuluu johto-, esimies-, asiantuntija-, erikois- ja perustehtävissä toimivia sekä tutkijoita ja ammatinharjoittajia.
- Järjestöön kuuluu mm. bioanalyytikkoja, laboratorionhoitajia, ensihoitajia, fysioterapeutteja, geronomeja, hammashoitajia, jalkojenhoitajat, jalkaterapeutteja, kuntoutuksen ohjaajia, kätilöitä, lastenhoitajia/päivähoitajia, lähihoitajia, lääkintävahtimestareita ja sairaankuljettajia, mielenterveyshoitajia, naprapaatteja, osteopaatteja, perushoitajia, röntgenhoitajia, sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia.
myös liittoon kuulumattomien saman koulutuksen saaneiden. Esim Tehyssä sairaanhoitajat ym AMK-tutkinnon suorittaneet ovat " oikeassa liitossa" . Perus- ja lähihoitajien tulisi kuulua SUPER:iin (Suomen lähi-ja perushoitajien liitto), sillä se on ammattikoulun käyneitä hoitoalan ihmisiä varten perustettu liitto. Jotkut kuuluvat silti " väärään" liittoon ei siis siihen, jonka tehtävänä on neuvotella heille palkat.
Tässä ei ole mitään ongelmaa, jos sellaista ei keksitä. Hoidetaan nyt ensisijaisesti AMK-tutkinnon suorittaneiden etua.
" On jo laskettu, että jos tehyläisten lastenhoitajien palkat nousisivat kuten julkisuudessa on esitetty, heidän palkkansa ylittäisi päiväkodin johtajan palkan, professori Seppo Koskinen tiivistää problematiikkaa."
Lastenhoitajan lähtöpalkka on nyt 1600 euroa ja tehyn vaatimuksen mukaan se nostettaisiin 1900 euroon. Ikälisät toki tuo lisää, mutta päiväkodinjohtajan palkka on jotain ihan muuta, taitaa alkaa jo 3:sella pelkkä alkupalkka.
Tässä yritetään nyt vain mustanmaalata teyhn vaatimuksia, jotka eivät tosiaan ole kohtuuttomia. Työstä on maksettava kunnon palkka.
ps. itse kuulun Superiin eli ei ole oma lehmä ojassa kuin ihan pikkasen.
Ei kaikki muutkaan niin hyvää palkkaa saa
siihen sit se uuden sopimuksen korotus. Aika alhainen palkka.
4v sitten valmistuneena, nyt sairaalassa sairaalalääkärinä työskentelevänä saan 2681 e/kk palkkaa. En päivystä, eikä tuohon tule mitään lisiä. Palkkani nousi 3,4% tällä neuvottelukierroksella tän kuun alussa. Mistähän tehy on repinyt sen luvun, että lääkärien palkka nousi 17%. Näilläkin listoilla pyöritellään, että lääkärien palkka on moninkertainen sairaanhoitajien palkkoihin nähden, vaan ei se pidä paikkansa. Hyvähän tuo mun palkka on, siitä en valita. Enemmän saisin, jos lähtisin vaiks lappiin tai kainuuseen tk-työhön, mutta olen tyytyväisempi näin, kun saan olla perheeni luona.
Mutta ei tosiaan tarkoita sitä, että kaikkien palkat nousisivat 17 % vaan vain osa jotka tekee sillä minimillä työtä.
Mutta ei nuo vaatimukset voi tuollaisenaan mennä läpi millään.