Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hahhahhaa, eihän tuo irtisanoutuvien joukko ole kuin 1/10 tehottomista tehyläisistä, joutaakin mennä!
15.10.2007 |
Tehokkuutta työhönne MYÖS jos saatte palkankorotusvaateet läpi!
Enemmän työn organisointia ja vähemmän juoruilua, valitusta, narinaa ja keskittykää enemmän sen yhteishengen luomiseen kuin kyräilyyn. Hyvä työn suunnittelu antaa aikaa tehdä työtehtävät kiireettömämmin.
Työpäivä Ruotsin malliin 8, 5 tuntiseksi jolloin ruokatauko on palkatonta.
NÄYTTÄKÄÄ MYÖS että anisvaltaisella alalla osataan puhaltaa yhteen hiileen, ilman selkäänpuukotuksia, valitusta....
t: Ainaiseen hoitajien valitukseen kyllästynyt.
Kommentit (15)
joka kymmenettä ei palkata koskaan uudelleen. Arvalla vedettäisiin. Tämä olisi sopiva pelote.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pari ystävää on ja on kuulemma ihan kauheaa työpaikkakiusaamista noiden tehyläisten osalta ollut viimeiset ajat!
Oikein aikuismaista toimintaa näiltä sairaanhoitajilta perushoivatyötä tekeviä kohtaan!
siitä ilmoittamalla.
Varmasti reservissä on sh-koulutuksen saaneita, siis kotona, muilla aloilla, muun alan opiskelijoina jotka olisivat valmiita hakemaan vapautuneita paikkoja paremmilla ehdoilla.
Joka irtisanoutuu, hakekoon hommia uutena työnhakijana.
Olet kai ymmärtänyt, että tehyyn kuuluu paljon muitakin kuin sairaanhoitajia?
Ettekö te kenties ole huomanneet, että suurin osa ihmisistä on ääliöitä? Niitä löytyy joka alalta ja paljon. Miksi te ette leimaa muita aloja yksilöiden perusteella? Miksi ette suhtautudu samalla asenteella siihen omaan alaanne? Olisiko mukavaa, että sinä et saisi palkankorotusta, koska kaikki sinun alallasi työskentelevät eivät ole niin tehokkaita ja heillä on tympeä ilme?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tuota nokittelua ja työilmapiirin kiristymistä josta on uutisoitu . Tamperellako se oli pahinta jossa esimiesasemassa tehyläisiä ja hallituksen jäseniä jopa ? Johonkin kai se on akkojen purettava kiukkunsa. Miksi sen pitää olla työtoveri, eikö nämä ole niin fiksuina esiintyneet että ymmärtäisivät että jos Super on jo oman sopimuksensa allekirjoittaneet niin ei se rivijäsenen kiusaaminen auta perumaan jo tehtyä sopimusta ?
Vai kaduttaako Tehyläsiä jo etteivät ottaneet 200 ekun korotusta ? Mustakin toi allekirjoittaneiden määrä on aika pieni suhteessa siihen uhooon mitä viime päivät on esitetty. Mä luulin että nimiä tulisi väh. 50 000 eli puolet jäsenistöstä.
ottaen huomioon, että vain isoimmat sairaalat ovat mukana ja sen että tehyläisiä on myös päiväkodeissa yms, joita tämä irtisanominen ei koske.
Yhdellä leikkausosastolla on koosta riippuen kai noin 15-20 sairaanhoitajaa ja kyllä aika sotku tulee, jos tämä irtisanoutuminen toteutuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hän kertoi millaista painostusta Tehyläisten joukossa on ollut irtisanoutumisten puolesta. Hoitajat eivät ole olleet uskaltaneet olla allekirjoittamattakaan. Useilla on ollut todella henkisesti raskasta, kun isot lainat niskoilla ja pakotetaan irtisanoutumaan.
Tehyläinen osastonhoitaja on ilmoittanut, että ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee koko henkilökuntaa vaikkei näin ole.
Kyllä ei ole herkkua olla hoitajana nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monessako vanhainkodissa irtisanoudutaan?
Se tosin edellyttää sitä, että saan pitää sen rauhassa.
Ei potilaskellojen soimista tai uteliaita potilaita taukohuoneen ovella kurkkimassa tai kyselemässä typeriä.
Ja jotta tilanne saadaan tuohon pisteeseen, tarvitaan lisää hoitajia. Nykyresursseilla ei ainakaan omassa työpaikassani ruokataukoa pysty pitämään rauhassa ilman keskeytystä. Ja jotta saadaan lisää henkilökuntaa, on nostettava palkkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Se tosin edellyttää sitä, että saan pitää sen rauhassa.
Ei potilaskellojen soimista tai uteliaita potilaita taukohuoneen ovella kurkkimassa tai kyselemässä typeriä.Ja jotta tilanne saadaan tuohon pisteeseen, tarvitaan lisää hoitajia. Nykyresursseilla ei ainakaan omassa työpaikassani ruokataukoa pysty pitämään rauhassa ilman keskeytystä. Ja jotta saadaan lisää henkilökuntaa, on nostettava palkkoja.
Harvoin lienee kenelläkään potilaalla oikeasti niin tärkeää asiaa, ettei voisi odottaa sen hoitamista muutamaa minuuttia että hoitaja ehtisi syödä rauhassa lounaansa?
Vierailija:
Vali vali ? ja POTILAAT kyselee TYPERIÄ ???? Hmmm...keneltä ne kyselee jos ei hoitajilta ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Pari ystävää on ja on kuulemma ihan kauheaa työpaikkakiusaamista noiden tehyläisten osalta ollut viimeiset ajat!Oikein aikuismaista toimintaa näiltä sairaanhoitajilta perushoivatyötä tekeviä kohtaan!
Alue: Aihe vapaa
kun irtisonoutujat palaavat töihin niin puretaan nämä superpitkät lomaetuudet. normaali 4 viikkoa kesälomaa ja 1 viikko talvilomaa, palkkoja voi sitten korottaa kyllä. Lomaeduista ei kukaan puhu mitään vaikka ovat paljon pidemmät kuin teollisuudessa.