Voiko määräaikaisuuksien ketjuttamisesta saada mitään korvausta jälkeenpäin?

Olen 4 vuotta ollut saman työnantajan palveluksessa ja tehnyt koko ajan samaa hommaa vuoden pituisilla sopimuksilla. Nyt työpaikkamme toinen yksikkö on joutunut vaikeuksiin, ja johto etsii paniikissa säästöjä jättämällä määräaikaisten sopimuksia uusimatta. Jos näin tapahtuu myös minulle, voinko riitauttaa asian jotenkin / saada korvauksia? Ärsyttää, kun olemme yksikössä tehneet hyvää työtä, meillä ei ole rahavaikeuksia ja silti moni joutuu täältäkin lähtemään. Sitä paitsi työtehtäväni ovat pysyviä, ne siis vain kaatuisivat jäljellejääneiden vakituisten niskaan.