Lue keskustelun säännöt.
Onko laitonta työnantajalta?
30.07.2007 |
Eli tuli uusi pomo, joka siirsi määräaikaiset varamiespalvelun nimiin.
Nyt sitten on palkannut täysin uusia työntekijöitä firman nimiin.
Olisiko pitänyt palkata varamiespalvelun nimissä olevat ensin vakkareiksi?
Onko mätää?
Kommentit (5)
Työnantajasi toimi mielestäni teknisesti oikein jos sai teidät siirtymään vapaaehtoisesti toiseen työpaikkaan. Ja sitten palkkasi uusia.
Periaatteessa työnantajalla on velvollisuus tarjota ensin osa-aikaisille täyttä päivää ja vasta sitten palkata uusia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pieni kauppa kyseessä..
eli eipä taida mitään olla tehtävissä kun kerran on suostuttu varamiespalvelulle siirtymään..
taitaa just se varamiespalvelun olemassaolo olla se porsaanreikä, joka työnantajaa hyödyttää..??
jatkamaan työsuhdetta. jos työntekijä lisäksi vielä suostuu menemään vuokrafirmaan töihin, on aika hankalaa lähteä todistamaan että joku olisi toiminut väärin.
Kyllä olet ihan itse allekirjoittanut sopimuksen. Uudet toimet olivat varmasti auki kaikille hakijoille, vai olivatko? Nämä ovat näitä määräaikaisten varjopuolia, mutta vaikeaa niihin on puuttuakaan.