Onko mitään toivoakaan pärjätä työelämässä, jos on vähintään 5 sairauslomapäivää kuukaudessa?
Joka ikinen kuukausi vähintään tuo määrä, joskus enemmänkin.
Kommentit (22)
Meillä päätyisi kolmantena kuukautena kolmikantaneuvotteluun työterveyden ja esihenkilön kanssa ja työsuhde osa-aikaistettaisiin.
Miksi noin paljon sairauspoissaoloja?
Toisaalta miksipä ei mutta tuo otetaan viivan alle viineistään irtisanomisia valittaessa. Siihen saakka, onnea.
Vierailija kirjoitti:
Miksi noin paljon sairauspoissaoloja?
Kun ei varmaan vaan jaksa...
Vierailija kirjoitti:
Miksi noin paljon sairauspoissaoloja?
Krooninen sairaus. Ei psyykkinen, mikäli sitä joku miettii.
Ap
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
Freelancer-hommat tai yksityisyrittäjänä sellaisella alalla missä ei ole kiireisiä deadlineja. Tai sitten vaikka kirjailija, taiteilija jne...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
No ei pidä paikkaansa. Itse olen laittanut jo hakemukseen ja haastatteluissa avoimesti kysynyt, että olen tehnyt jo vuosia 4 pvän työviikkoa ja haluaisin jatkaa samalla linjalla jatkossakin, onnistuisiko se teillä. En muistaakseni saanut yhtään kieltävää vastausta 2 vuotta sitten, kun hain töitä. Toki varmasti riippuu alastakin, itse olen it-alalla.
Vierailija kirjoitti:
Etsi osa-aikainen työ.
+- 0, kun elää toimeentulotuen varassa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
No ei pidä paikkaansa. Itse olen laittanut jo hakemukseen ja haastatteluissa avoimesti kysynyt, että olen tehnyt jo vuosia 4 pvän työviikkoa ja haluaisin jatkaa samalla linjalla jatkossakin, onnistuisiko se teillä. En muistaakseni saanut yhtään kieltävää vastausta 2 vuotta sitten, kun hain töitä. Toki varmasti riippuu alastakin, itse olen it-alalla.
Mikä sairaus sulla siis on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
No ei pidä paikkaansa. Itse olen laittanut jo hakemukseen ja haastatteluissa avoimesti kysynyt, että olen tehnyt jo vuosia 4 pvän työviikkoa ja haluaisin jatkaa samalla linjalla jatkossakin, onnistuisiko se teillä. En muistaakseni saanut yhtään kieltävää vastausta 2 vuotta sitten, kun hain töitä. Toki varmasti riippuu alastakin, itse olen it-alalla.
Mikä sairaus sulla siis on?
En nyt lähde kaikkia sairauksiani tässä luettelemaan, mutta kaikkea löytyy migreenistä alkaen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
No ei pidä paikkaansa. Itse olen laittanut jo hakemukseen ja haastatteluissa avoimesti kysynyt, että olen tehnyt jo vuosia 4 pvän työviikkoa ja haluaisin jatkaa samalla linjalla jatkossakin, onnistuisiko se teillä. En muistaakseni saanut yhtään kieltävää vastausta 2 vuotta sitten, kun hain töitä. Toki varmasti riippuu alastakin, itse olen it-alalla.
Mikä sairaus sulla siis on?
En nyt lähde kaikkia sairauksiani tässä luettelemaan, mutta kaikkea löytyy migreenistä alkaen.
Millainen sairaus rajoittaa työkykyä vain yhtenä päivänä viikossa ja tasaisesti joka viikko sovittuna päivänä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
No ei pidä paikkaansa. Itse olen laittanut jo hakemukseen ja haastatteluissa avoimesti kysynyt, että olen tehnyt jo vuosia 4 pvän työviikkoa ja haluaisin jatkaa samalla linjalla jatkossakin, onnistuisiko se teillä. En muistaakseni saanut yhtään kieltävää vastausta 2 vuotta sitten, kun hain töitä. Toki varmasti riippuu alastakin, itse olen it-alalla.
Mikä sairaus sulla siis on?
En nyt lähde kaikkia sairauksiani tässä luettelemaan, mutta kaikkea löytyy migreenistä alkaen.
Millainen sairaus rajoittaa työkykyä vain yhtenä päivänä viikossa ja tasaisesti joka viikko sovittuna päivänä?
Joka maanantai krapula. Sellanen sairaus.
Suoraan kannattaisi ehdottaa 80% työaikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovi ihmeessä esimiehen ja työterveyden kanssa 4 päivän työviikosta. Itselläni useampi krooninen sairaus ja poissaolot vähentyneet rutkasti, jaksan paljon paremmin.
Tuskinpa voi työhaastattelussa alkaa tuollaista vaatimaan.
Ap
Juu. Eipä tuollaista mahdollisuutta ole kuin niillä, jotka ovat jo onnistuneet saamaan työpaikan.
No ei pidä paikkaansa. Itse olen laittanut jo hakemukseen ja haastatteluissa avoimesti kysynyt, että olen tehnyt jo vuosia 4 pvän työviikkoa ja haluaisin jatkaa samalla linjalla jatkossakin, onnistuisiko se teillä. En muistaakseni saanut yhtään kieltävää vastausta 2 vuotta sitten, kun hain töitä. Toki varmasti riippuu alastakin, itse olen it-alalla.
Mikä sairaus sulla siis on?
En nyt lähde kaikkia sairauksiani tässä luettelemaan, mutta kaikkea löytyy migreenistä alkaen.
Millainen sairaus rajoittaa työkykyä vain yhtenä päivänä viikossa ja tasaisesti joka viikko sovittuna päivänä?
Idea on siinä, että viikosta jää 3 päivää palautumiseen. Näinä päivinä palaudut töistä niin, että jaksat taas työskennellä sen 4 päivää seuraavalla viikolla.
Esim. oman migreenini kanssa ei ole hyvästä tuijottaa tietokoneen ruutua jatkuvasti. Pitkän viikonlopun aikana silmät ehtivät palautua, kun en ole jatkuvasti tietokoneella. Lopputuloksena vähemmän migreenejä ja poissaoloja.
Minä jos joudun saikulle se on heti monta kuukautta, moninivelrikko.
Ei.