Olen kysynyt TYÖHARJOITTELUPAIKKAA 12:sta eri yrityksestä TÄNÄÄN

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa ei ole kaikilla aloilla. Erityisen suuri tarve psykologeista sekä yleis- ja erikoislääkäreistä. Tarvetta on myös kokeneista sovellussuunnittelijoista, koneenasettajista, koneistajista, hitsaajista ja kaasuleikkaajista. 

Hitsaajista on pulaa 12 euron tuntipalkkaan, mutta kukaan muu kuin ammattikoululainen nuori ei myy osaamistaan niin halvalla.

Minä joudun myymään työpanostani 15€/h 20 v työkokemuksella. Mutta muuallekaan en enää pääse.

12 eurolla ja 15 eurolla on iso ero.

Miksi joku firma rupeaisi opettamaan jotain kouluttamatonta siivoojaa johonkin työhön, johon kuitenkin vaaditaan se virallinen pätevyys.

Ajan ja resurssien hukkaamista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa ei ole kaikilla aloilla. Erityisen suuri tarve psykologeista sekä yleis- ja erikoislääkäreistä. Tarvetta on myös kokeneista sovellussuunnittelijoista, koneenasettajista, koneistajista, hitsaajista ja kaasuleikkaajista. 

Hitsaajista on pulaa 12 euron tuntipalkkaan, mutta kukaan muu kuin ammattikoululainen nuori ei myy osaamistaan niin halvalla.

Minä joudun myymään työpanostani 15€/h 20 v työkokemuksella. Mutta muuallekaan en enää pääse.

12 eurolla ja 15 eurolla on iso ero.

Kyllä mutta vain erittäin köyhän näkökulmasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Niin  ja joku muu joutuu vahtimaan sinua siellä työpaikalla.

Oon kuullu tätä ennenkin rekrytoinnin esteenä. Jos on alan koulutusta, työkokemusta ja suosittelijatkin, niin miksi tuollaista työntekijää pitäisi vahtia?

Vierailija kirjoitti:

Miksi joku firma rupeaisi opettamaan jotain kouluttamatonta siivoojaa johonkin työhön, johon kuitenkin vaaditaan se virallinen pätevyys.

Ajan ja resurssien hukkaamista.

Ylikoulutus on vittumainen juttu. Nykyisenlaisessa palkkatyöjärjestelmässä on pakko vaatia vuosikausien koulutus sellaisiinkin hommiin, jotka todellisuudessa oppisi parissa viikossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Kukaan ei halukas ryhtymään sinulle lapsenvahdiksi, eli perehdyttäjäksi, kun kokeneitakin kollegoja on tarjolla. Varsinkaan jos työnantaja ei maksa siitä erillistä korvausta. 

Mä en tarvitse perehdyttäjää, muuta kuin talon tapoihin ja käytäntöihin, koska en hae työtä mitä en osaa. Ap

Mikään työpaikka EI SAA ottaa talkootyöläistä.  Koska et ole oikeasti hakemassa edes harjoittelupaikkaa, sullahan tuntuu ammatit olevan valmiina.

Miten niin ei saa? Esimerkiksi isännöinnin parissa suurin osa yrityksistä käyttää alan opiskelijoita työvoimanaan, palkatta. -eri

Pointtina: alan opiskelijoita.

AP ei taida olla opiskelija vaan on töissä ja hänellä on useampi koulutus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Kukaan ei halukas ryhtymään sinulle lapsenvahdiksi, eli perehdyttäjäksi, kun kokeneitakin kollegoja on tarjolla. Varsinkaan jos työnantaja ei maksa siitä erillistä korvausta. 

Mä en tarvitse perehdyttäjää, muuta kuin talon tapoihin ja käytäntöihin, koska en hae työtä mitä en osaa. Ap

Mikään työpaikka EI SAA ottaa talkootyöläistä.  Koska et ole oikeasti hakemassa edes harjoittelupaikkaa, sullahan tuntuu ammatit olevan valmiina.

Miten niin ei saa? Esimerkiksi isännöinnin parissa suurin osa yrityksistä käyttää alan opiskelijoita työvoimanaan, palkatta. -eri

Pointtina: alan opiskelijoita.

 

AP ei taida olla opiskelija vaan on töissä ja hänellä on useampi koulutus.

Ihan yhtälailla siellä on työkokeilijoitakin varsinkin suorittavissa töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Kukaan ei halukas ryhtymään sinulle lapsenvahdiksi, eli perehdyttäjäksi, kun kokeneitakin kollegoja on tarjolla. Varsinkaan jos työnantaja ei maksa siitä erillistä korvausta. 

Mä en tarvitse perehdyttäjää, muuta kuin talon tapoihin ja käytäntöihin, koska en hae työtä mitä en osaa. Ap

Mikään työpaikka EI SAA ottaa talkootyöläistä.  Koska et ole oikeasti hakemassa edes harjoittelupaikkaa, sullahan tuntuu ammatit olevan valmiina.

Miten niin ei saa? Esimerkiksi isännöinnin parissa suurin osa yrityksistä käyttää alan opiskelijoita työvoimanaan, palkatta. -eri

Tuskinpa siellä hitsaaja opiskelijoita on.  Oman alan tai edes lähellä sitä työharjoittelu on sallittu.  Mutta ei talkootyö millekkään yritykselle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Niin  ja joku muu joutuu vahtimaan sinua siellä työpaikalla.

Oon kuullu tätä ennenkin rekrytoinnin esteenä. Jos on alan koulutusta, työkokemusta ja suosittelijatkin, niin miksi tuollaista työntekijää pitäisi vahtia?

Alan koulutus ja työkokemus ei tee kenestäkään ammattilaista juuri siihen kyseiseen työpaikkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa ei ole kaikilla aloilla. Erityisen suuri tarve psykologeista sekä yleis- ja erikoislääkäreistä. Tarvetta on myös kokeneista sovellussuunnittelijoista, koneenasettajista, koneistajista, hitsaajista ja kaasuleikkaajista. 

Hitsaajista on pulaa 12 euron tuntipalkkaan, mutta kukaan muu kuin ammattikoululainen nuori ei myy osaamistaan niin halvalla.

Minä joudun myymään työpanostani 15€/h 20 v työkokemuksella. Mutta muuallekaan en enää pääse.

12 eurolla ja 15 eurolla on iso ero.

Metallin teknologia teollisuuden  tes 15 - 17€/h tuolla kokemuksella.  Ikälisät 10v jälkeen maksetaan vuosittain ei vaikuta tuntipalkkaan vaikka 50v kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Kukaan ei halukas ryhtymään sinulle lapsenvahdiksi, eli perehdyttäjäksi, kun kokeneitakin kollegoja on tarjolla. Varsinkaan jos työnantaja ei maksa siitä erillistä korvausta. 

Mä en tarvitse perehdyttäjää, muuta kuin talon tapoihin ja käytäntöihin, koska en hae työtä mitä en osaa. Ap

Mikään työpaikka EI SAA ottaa talkootyöläistä.  Koska et ole oikeasti hakemassa edes harjoittelupaikkaa, sullahan tuntuu ammatit olevan valmiina.

Miten niin ei saa? Esimerkiksi isännöinnin parissa suurin osa yrityksistä käyttää alan opiskelijoita työvoimanaan, palkatta. -eri

Tuskinpa siellä hitsaaja opiskelijoita on.  Oman alan tai edes lähellä sitä työharjoittelu on sallittu.  Mutta ei talkootyö millekkään yritykselle.

Työkokeiluun saa ottaa vaikka presidentin eikä sille tarvitse maksaa palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samoilla sanoilla vastasi kun aiemmin lehtijutussa.

Minkä alan paikkaa kysyit?

Vähän laidasta laitaan, kun on kolme eri ammattia. Taloushallintoa ja rividuunarin hommia. Ap

Tyypillinen nainen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Niin  ja joku muu joutuu vahtimaan sinua siellä työpaikalla.

Oon kuullu tätä ennenkin rekrytoinnin esteenä. Jos on alan koulutusta, työkokemusta ja suosittelijatkin, niin miksi tuollaista työntekijää pitäisi vahtia?

Alan koulutus ja työkokemus ei tee kenestäkään ammattilaista juuri siihen kyseiseen työpaikkaan. 

Miten ja miksi sitä työntekijää pitää vahtia? Kerrotko nyt vielä sen.

"Ihan yhtälailla siellä on työkokeilijoitakin varsinkin suorittavissa töissä."

Joo, mutta ap ei ole myöskään työtön, joten ei pääse työkokeiluunkaan.

Minkään tukienkaan avulla ei työpaikkaa saa, esim. palkkatuella. Työpaikat eivät kertakaikkiaan tarvitse työvoimaa edes ilmaiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtekijät tuntevat oman arvonsa, eivätkä enää ryhdy ilmaiseksi lapsenvahdiksi. 

Häh, mähän nimenomaan yritän saada edes ilmaista työharjoittelu/kokeilua? Mutta ei edes sillä kelpaa! Nykyinen työpaikk  on niin toksinen etten täällä selväjärkisenä kestä enää kauan. Ap

Niin  ja joku muu joutuu vahtimaan sinua siellä työpaikalla.

Oon kuullu tätä ennenkin rekrytoinnin esteenä. Jos on alan koulutusta, työkokemusta ja suosittelijatkin, niin miksi tuollaista työntekijää pitäisi vahtia?

Alan koulutus ja työkokemus ei tee kenestäkään ammattilaista juuri siihen kyseiseen työpaikkaan. 

Alan koulutus, työkokemus, suositutukset, ja silti ei osaa työtään ja sellaista täytyy vahtia kädestä pitäen? Ei minua ainakaan ole koskaan tarvinnut vahtia eikä edes kädestä pitää, jos olen työpaikkaa vaihtanut. Ehkä joistain ihmisistä paistaa sitten osaaminen ja luotettavuus, sinusta ilmeisesti ei jos kokemukset on tuollaisia. 

Vierailija kirjoitti:

"Ihan yhtälailla siellä on työkokeilijoitakin varsinkin suorittavissa töissä."

 

Joo, mutta ap ei ole myöskään työtön, joten ei pääse työkokeiluunkaan.

Puhe oli siitä, että kukaan työpaikka ei muka saa ottaa "talkoolaisia", mikä on väärä väittämä. En tiedä apsta enkä siihen ota kantaa.

Ei kelvannut kaverinikaan edes ilmaiseksi työntekijäksi alalle josta hänellä kokemusta. Että se siitä huutavasta työvoimapulasta ja aika monille käynyt näin, että ei edes ilmatteeks kelpaa. 

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa ei ole kaikilla aloilla. Erityisen suuri tarve psykologeista sekä yleis- ja erikoislääkäreistä. Tarvetta on myös kokeneista sovellussuunnittelijoista, koneenasettajista, koneistajista, hitsaajista ja kaasuleikkaajista. 

Psykologeja ja psykoterapeuttejahan on työttömänä ennätysmäärä. Samoin nuo metallialan hommat, lähinnä yt:t päällä ja ulkoistetaan koneistus- ja hitsaushommia Puolaan ja Bulgariaan, jne.

Työvoimapula on niin suuri kusetus tilanteessa, jossa talous sakkaa ja työttömyys vaan paisuu.

Vierailija kirjoitti:

Ei kelvannut kaverinikaan edes ilmaiseksi työntekijäksi alalle josta hänellä kokemusta. Että se siitä huutavasta työvoimapulasta ja aika monille käynyt näin, että ei edes ilmatteeks kelpaa. 

Jep. Pitäisi olla 10 vuoden kokemus juuri tietystä ohjelmistosta, ja sitten voit päästä ilmaiseksi "harjoittelemaan"