Lue keskustelun säännöt.
OP ei saanut konttorille pakottamisella tarpeeksi ihmisiä irtisanoutumaan -> YT:t
05.10.2026 |
Tämä nyt oli tiedossa: OP Pohjola ja Pohjola Vakuutus: Suuret muutosneuvottelut
Kommentit (70)
Eiköhän persut selitä tuonkin niin, että ma mut veivät työt.
Vaikka ongelma on yli 10 000 konkurssia ja tässä tapauksessa tekoäly.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kun se lähitöihin käsky oli vain YT-neuvotteluiden perustan pohjustamista. Nyt voidaan irtisanoa heidät, jotka eivät halua lähitöihin.
Fiksu tapa saada karsittua työhön sitoutuneet lusmuilijoista ja selittelijöistä.
Häh? Sisäisessä tiedotteessa on siis sanottu että yt:t kohdistvat vain niihin jotka nostavat palkkaa palkkaa pelkästä läsnäolosta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kun se lähitöihin käsky oli vain YT-neuvotteluiden perustan pohjustamista. Nyt voidaan irtisanoa heidät, jotka eivät halua lähitöihin.
Buahahaha.
Etätöissä olevat tekevät jotain hyödyllisempääkin kuin oleskelu, ei niille olisi muuten etätöitä tarjottu.
Ainahan niitylläkin laiduntava karja pitää kerätä niityltä yhteen karsinaan kun Karjakunnan kuorma-auto kaartaa maatalon pihaan. Turhimmat olivat navetassa jo valmiiksi odottamassa.
Eihän heille ole sitä työtä erityisesti tarjottu, vaan etätöihin siirryttiin korona-ajan määräysten takia. Enää ei työhön paluu konttorille näille kotona lusmuiluun tottuneille sitten kelpaa. Turha itkeä irtisanomisia, kun on tarjottu lähityötä, mutta se työ ei ole kelvannut.
Tiesitkö että korona-ajasta on jo useampi vuosi aikaa, sen jälkeenkin on ehditty rekrytoida uusia työntekijöitä. Ja nimenomaan sillä periaatteella että heidät on palkattu etätöihin. Ei sellaiset ihmiset ole palaamassa yhtään mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"– Osuuspankkien määrä on vähentynyt ja niiden koko kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tämän kehityksen myötä olemme siirtäneet asiakas- ja taustapalveluissa tehtävää työtä lähemmäs asiakkaita ympäri Suomea eri osuuspankkeihin, sanoo OP Pohjolan vähittäispankkitoiminnasta vastaava"
Tajuaako joku mitä tuo ukko selittää?
Se on sama ukko joka pakotti etätöissä ympäri Suomea olleita työntekijöitä lähitöihin nimenomaan Helsingin Vallilan konttoriin eikä antanut näiden siirtyä edes OP:n suuren maakuntakonttorin (Tampere, Jyväskylä jne) toimistoon vaikka asuivat sen vieressä.
Amerikassa josta tämä toimistolle pakottmainen aloitettiin jo vuosia sitten, on myönnetty ihan julkisesti että tavoitteena on pakottaa mahdollisimman moni työntekijä irtisanoutumaan itse etteivät tulossa olevat suuret leikkaukset näytä ihan niin masiivisilta.
Eikö nyt olisi sitten kannattanut sentään odottaa että ne ihmiset ehtii irtisanoutua? Tämä tuli niin pian etätyökiellon jälkeen että eihän se vielä ole ehtinyt vaikuttaa. Toki ihmisten kannalta hyvä että tuskin vielä ovat ehtineet saada niitä maakuntatalojaan myytyä.
Olen ihan samaa mieltä. Lähityöhön pakottaminen tulee johtamaan satojen irtisanoutumiseen mutta ei tämä hetkessä tapahdu. Yt:t näin pian edellisen sekoilun jälkeen ovat aivotonta hosumista mutta hyvin linjassa OP:n johdon touhujen kanssa.
HS:n uutisen mukaan tuo lähityöpakko koskee mm 1500 sellaista työntekijää joille tulee nyt yli 100km työmatka suuntaansa.
Koska lähityöhön pakottaminen tarkoitti nimenomaan Vallilan konttorille siirtymistä, se kohdistui taatusti useampaan sataan maakunnista halvalla palkattuun asiantuntijaan jotka asuvat satojen kilometrien päässä Helsingistä.
100 km on n. tunnin ajomatka. Kyllä se sama aika tai enemmänkin kuluu ihan vaan julkisessa liikenteessäkin eri kulkuneuvosta toiseen vaihdettaessa. Ihan yleistä ollut ennenkin käydä vaikka Turusta tai Lahdesta töissä pääkaupunkiseudulla. Miksi se nyt on olevinaan niin suuri ongelma?
Se Turusta tai Lahdesta käyminen on ollut oma valinta, ei työnantajan äkillisestä oikusta syntynyt päähänpisto. Ja on eri asia kulkea Turusta tai Lahdesta esim. junalla kuin ihmetellä jossakin Pihtiputaalla, miten pääsee Vallilaan, kun kotinurkilla ei ole julkisia eikä perillä vastaavasti parkkipaikkoja.
Sinullekaan ei varmasti olisi mikään ongelma, jos työnantajasi ilmoittaisi sinulle päivän varoitusajalla, että työpisteesi on jatkossa 200 km päässä sieltä, missä se on nyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"– Osuuspankkien määrä on vähentynyt ja niiden koko kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tämän kehityksen myötä olemme siirtäneet asiakas- ja taustapalveluissa tehtävää työtä lähemmäs asiakkaita ympäri Suomea eri osuuspankkeihin, sanoo OP Pohjolan vähittäispankkitoiminnasta vastaava"
Tajuaako joku mitä tuo ukko selittää?
Se on sama ukko joka pakotti etätöissä ympäri Suomea olleita työntekijöitä lähitöihin nimenomaan Helsingin Vallilan konttoriin eikä antanut näiden siirtyä edes OP:n suuren maakuntakonttorin (Tampere, Jyväskylä jne) toimistoon vaikka asuivat sen vieressä.
Amerikassa josta tämä toimistolle pakottmainen aloitettiin jo vuosia sitten, on myönnetty ihan julkisesti että tavoitteena on pakottaa mahdollisimman moni työntekijä irtisanoutumaan itse etteivät tulossa olevat suuret leikkaukset näytä ihan niin masiivisilta.
Eikö nyt olisi sitten kannattanut sentään odottaa että ne ihmiset ehtii irtisanoutua? Tämä tuli niin pian etätyökiellon jälkeen että eihän se vielä ole ehtinyt vaikuttaa. Toki ihmisten kannalta hyvä että tuskin vielä ovat ehtineet saada niitä maakuntatalojaan myytyä.
Kuka kumma muka olisi irtisanoutunut itse, paitsi jos olisi ollut uusi työ tiedossa?
Juuri ne joilla on uusi työ tiedossa. Siksi se ei ihan heti tapahtuisikaan, mutta aikaa myöten varmasti.
Nämä etätöissä olevat palkattiin maakunnan palkkatasolla eli vähintään tonnin, pari Vallilan konttorissa oleskelevia alhaisemmalla liksi. Juuri siksi OP palkkasi asiantuntijoita ympäri maakuntaa.
Nyt ne siis pakotetaan kestämättömän kalliin ja pitkän työmatkan päähän Vallilaan lähityöhön mutta maksetaan edelleen maakunnan palkkatasoa. Ei tule tapahtumaan.
OP saa helposti sen muutaman sadan irtisanottavan kiintiön täyteen pelkästään etätyöläisistä jotka ilmoittautuvat vapaaehtoiseksi ansiosidonnaiselle jonka aikana uskovat löytävänsä uuden työn kun kerran tyytyvät vain maakunnan palkkatasoon.
Sittenhän asiassa ei ole mitään ongelmaa. Kaikki halukkaat vaan irtisanoutumaan, niin työhön sitoutuneet saa pitää työnsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"– Osuuspankkien määrä on vähentynyt ja niiden koko kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tämän kehityksen myötä olemme siirtäneet asiakas- ja taustapalveluissa tehtävää työtä lähemmäs asiakkaita ympäri Suomea eri osuuspankkeihin, sanoo OP Pohjolan vähittäispankkitoiminnasta vastaava"
Tajuaako joku mitä tuo ukko selittää?
Se on sama ukko joka pakotti etätöissä ympäri Suomea olleita työntekijöitä lähitöihin nimenomaan Helsingin Vallilan konttoriin eikä antanut näiden siirtyä edes OP:n suuren maakuntakonttorin (Tampere, Jyväskylä jne) toimistoon vaikka asuivat sen vieressä.
Amerikassa josta tämä toimistolle pakottmainen aloitettiin jo vuosia sitten, on myönnetty ihan julkisesti että tavoitteena on pakottaa mahdollisimman moni työntekijä irtisanoutumaan itse etteivät tulossa olevat suuret leikkaukset näytä ihan niin masiivisilta.
Eikö nyt olisi sitten kannattanut sentään odottaa että ne ihmiset ehtii irtisanoutua? Tämä tuli niin pian etätyökiellon jälkeen että eihän se vielä ole ehtinyt vaikuttaa. Toki ihmisten kannalta hyvä että tuskin vielä ovat ehtineet saada niitä maakuntatalojaan myytyä.
Olen ihan samaa mieltä. Lähityöhön pakottaminen tulee johtamaan satojen irtisanoutumiseen mutta ei tämä hetkessä tapahdu. Yt:t näin pian edellisen sekoilun jälkeen ovat aivotonta hosumista mutta hyvin linjassa OP:n johdon touhujen kanssa.
HS:n uutisen mukaan tuo lähityöpakko koskee mm 1500 sellaista työntekijää joille tulee nyt yli 100km työmatka suuntaansa.
Koska lähityöhön pakottaminen tarkoitti nimenomaan Vallilan konttorille siirtymistä, se kohdistui taatusti useampaan sataan maakunnista halvalla palkattuun asiantuntijaan jotka asuvat satojen kilometrien päässä Helsingistä.
100 km on n. tunnin ajomatka. Kyllä se sama aika tai enemmänkin kuluu ihan vaan julkisessa liikenteessäkin eri kulkuneuvosta toiseen vaihdettaessa. Ihan yleistä ollut ennenkin käydä vaikka Turusta tai Lahdesta töissä pääkaupunkiseudulla. Miksi se nyt on olevinaan niin suuri ongelma?
Se Turusta tai Lahdesta käyminen on ollut oma valinta, ei työnantajan äkillisestä oikusta syntynyt päähänpisto. Ja on eri asia kulkea Turusta tai Lahdesta esim. junalla kuin ihmetellä jossakin Pihtiputaalla, miten pääsee Vallilaan, kun kotinurkilla ei ole julkisia eikä perillä vastaavasti parkkipaikkoja.
Sinullekaan ei varmasti olisi mikään ongelma, jos työnantajasi ilmoittaisi sinulle päivän varoitusajalla, että työpisteesi on jatkossa 200 km päässä sieltä, missä se on nyt?
Ihan yhtä lailla se pääkonttorille työssä käynti on valtaosalle nyt valittavista aiemminkin onnistunut. Selittelijät löytää varman jonkun uuden mieluisimman työn, jos/kun ei tarjottu työ kelpaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea. Ja vuokra-asunnossa ruokakunnan bruttotulot ja varallisuus vaikuttavat asumistukeen.
Se on hyvä niin. Omistus asuja voi saada yhteiskunnalta tukia vastikkeisiin, jos vastikkeet ovat kohtuulliset. Ei esim. yhtiölainan lyhentämiseen!
Omistus. asuja:) - saat varmaan tukia, kun et kouluja ole käynyt
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"– Osuuspankkien määrä on vähentynyt ja niiden koko kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tämän kehityksen myötä olemme siirtäneet asiakas- ja taustapalveluissa tehtävää työtä lähemmäs asiakkaita ympäri Suomea eri osuuspankkeihin, sanoo OP Pohjolan vähittäispankkitoiminnasta vastaava"
Tajuaako joku mitä tuo ukko selittää?
Sitä että henkilöstöä vähennetään Helsingin Vallilan keskusyhteisössä ja henkilöstöä lisätään alueellisiin osuuspankkeihin (Uusimaa, Tampere, Oulu jne)
Mutta kun niiden pankkien määrää on kuitenkin vähennetty niin ei siinä yhtään sen lähempänä asiakkaita olla.
KAIKKI asiat lainapäätöksiä, osake/rahastokauppaa ja vakuutuskorvauksia myöden tapahtuu verkossa.
Mitä helvetin väliä on sillä missä ne asiakaspalvelijat istuvat kun yksinään OP:n asiakas ei ole ollut niiden kanssa tekemisissä enää tämän vuosituhannen puolella.
Ai, kumma että äitini on sitten joutunut useampaan otteeseen joutunut ajelemaan pitkin maakuntaa pankkikonttorin olemattomien aukioloaikojen perässä kun on yrittänyt järjestellä erään perikunnan asioita. Ja on tosiaan yrittänyt että eikö voisi hoitaa verkossa, mutta ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kun se lähitöihin käsky oli vain YT-neuvotteluiden perustan pohjustamista. Nyt voidaan irtisanoa heidät, jotka eivät halua lähitöihin.
Buahahaha.
Etätöissä olevat tekevät jotain hyödyllisempääkin kuin oleskelu, ei niille olisi muuten etätöitä tarjottu.
Ainahan niitylläkin laiduntava karja pitää kerätä niityltä yhteen karsinaan kun Karjakunnan kuorma-auto kaartaa maatalon pihaan. Turhimmat olivat navetassa jo valmiiksi odottamassa.
Eihän heille ole sitä työtä erityisesti tarjottu, vaan etätöihin siirryttiin korona-ajan määräysten takia. Enää ei työhön paluu konttorille näille kotona lusmuiluun tottuneille sitten kelpaa. Turha itkeä irtisanomisia, kun on tarjottu lähityötä, mutta se työ ei ole kelvannut.
Välillä hämmästyttää, miten olemattomilla tiedoilla jotkut kommentoivat. Tässä OP:n tapauksessa ei ole ollut kyse mistään korona-ajan määräyksistä vaan nimenomaan etätyöhön pitkien matkojen päästä rekrytoituja, jotka eivät ole Valillassa koskaan olleet eivätkä siten voi myöskään "palata" sinne.
Sitä paitsi koronaa-ajan määräykset purettiin suureksi osaksi jo viisi vuotta sitten, eli jos etätyötä on se viisi vuotta jatkettu, se on ollut firman käytäntö eikä mikään korona-ajan määräys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"– Osuuspankkien määrä on vähentynyt ja niiden koko kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tämän kehityksen myötä olemme siirtäneet asiakas- ja taustapalveluissa tehtävää työtä lähemmäs asiakkaita ympäri Suomea eri osuuspankkeihin, sanoo OP Pohjolan vähittäispankkitoiminnasta vastaava"
Tajuaako joku mitä tuo ukko selittää?
Se on sama ukko joka pakotti etätöissä ympäri Suomea olleita työntekijöitä lähitöihin nimenomaan Helsingin Vallilan konttoriin eikä antanut näiden siirtyä edes OP:n suuren maakuntakonttorin (Tampere, Jyväskylä jne) toimistoon vaikka asuivat sen vieressä.
Amerikassa josta tämä toimistolle pakottmainen aloitettiin jo vuosia sitten, on myönnetty ihan julkisesti että tavoitteena on pakottaa mahdollisimman moni työntekijä irtisanoutumaan itse etteivät tulossa olevat suuret leikkaukset näytä ihan niin masiivisilta.
Eikö nyt olisi sitten kannattanut sentään odottaa että ne ihmiset ehtii irtisanoutua? Tämä tuli niin pian etätyökiellon jälkeen että eihän se vielä ole ehtinyt vaikuttaa. Toki ihmisten kannalta hyvä että tuskin vielä ovat ehtineet saada niitä maakuntatalojaan myytyä.
Kuka kumma muka olisi irtisanoutunut itse, paitsi jos olisi ollut uusi työ tiedossa?
Juuri ne joilla on uusi työ tiedossa. Siksi se ei ihan heti tapahtuisikaan, mutta aikaa myöten varmasti.
Nämä etätöissä olevat palkattiin maakunnan palkkatasolla eli vähintään tonnin, pari Vallilan konttorissa oleskelevia alhaisemmalla liksi. Juuri siksi OP palkkasi asiantuntijoita ympäri maakuntaa.
Nyt ne siis pakotetaan kestämättömän kalliin ja pitkän työmatkan päähän Vallilaan lähityöhön mutta maksetaan edelleen maakunnan palkkatasoa. Ei tule tapahtumaan.
OP saa helposti sen muutaman sadan irtisanottavan kiintiön täyteen pelkästään etätyöläisistä jotka ilmoittautuvat vapaaehtoiseksi ansiosidonnaiselle jonka aikana uskovat löytävänsä uuden työn kun kerran tyytyvät vain maakunnan palkkatasoon.
Tasan 100% niistä jotka todella laittavat elämänsä uusiksi ja siirtyvät maakunnasta pk-seudun ylihintaiseen persläpeen vaativat välittömästi myös pk-seudun palkkaa. Ellei OP sitä maksa niin joku toinen kyllä.
Jos ja kun OP kuvittelee että Vallilaan saadaan pakotettua HS:n jutun mukaan ainakin 1500 maakunnan palkkatasoon tyytyvää motivoitunutta ja tuottavaa työntekijää niin sitten johto on pelottavan irti tästä todellisuudesta.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän persut selitä tuonkin niin, että ma mut veivät työt.
Vaikka ongelma on yli 10 000 konkurssia ja tässä tapauksessa tekoäly.
Ei hemmetti, miten joku sai sotkettua persut tähänkin lankaan 😁
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jännä että YT:t alkaa vaikka henkilökunnan virkitysryyppäjäisiä on vähän väliä jossa OP maksaa kaikki viulut
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kun se lähitöihin käsky oli vain YT-neuvotteluiden perustan pohjustamista. Nyt voidaan irtisanoa heidät, jotka eivät halua lähitöihin.
Buahahaha.
Etätöissä olevat tekevät jotain hyödyllisempääkin kuin oleskelu, ei niille olisi muuten etätöitä tarjottu.
Ainahan niitylläkin laiduntava karja pitää kerätä niityltä yhteen karsinaan kun Karjakunnan kuorma-auto kaartaa maatalon pihaan. Turhimmat olivat navetassa jo valmiiksi odottamassa.
Eihän heille ole sitä työtä erityisesti tarjottu, vaan etätöihin siirryttiin korona-ajan määräysten takia. Enää ei työhön paluu konttorille näille kotona lusmuiluun tottuneille sitten kelpaa. Turha itkeä irtisanomisia, kun on tarjottu lähityötä, mutta se työ ei ole kelvannut.
Välillä hämmästyttää, miten olemattomilla tiedoilla jotkut kommentoivat. Tässä OP:n tapauksessa ei ole ollut kyse mistään korona-ajan määräyksistä vaan nimenomaan etätyöhön pitkien matkojen päästä rekrytoituja, jotka eivät ole Valillassa koskaan olleet eivätkä siten voi myöskään "palata" sinne.
Sitä paitsi koronaa-ajan määräykset purettiin suureksi osaksi jo viisi vuotta sitten, eli jos etätyötä on se viisi vuotta jatkettu, se on ollut firman käytäntö eikä mikään korona-ajan määräys.
Etätyössähän on omat huonot puolensa (niin kuin lähityössäkin), mutta kommentit joissa keskeiseksi ongelmaksi nostetaan "lusmuilu" ovat aika lailla poikkeuksetta täyttä roskaa, ei ole perehdytty koko asiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"– Osuuspankkien määrä on vähentynyt ja niiden koko kasvanut merkittävästi viime vuosina. Tämän kehityksen myötä olemme siirtäneet asiakas- ja taustapalveluissa tehtävää työtä lähemmäs asiakkaita ympäri Suomea eri osuuspankkeihin, sanoo OP Pohjolan vähittäispankkitoiminnasta vastaava"
Tajuaako joku mitä tuo ukko selittää?
Se on sama ukko joka pakotti etätöissä ympäri Suomea olleita työntekijöitä lähitöihin nimenomaan Helsingin Vallilan konttoriin eikä antanut näiden siirtyä edes OP:n suuren maakuntakonttorin (Tampere, Jyväskylä jne) toimistoon vaikka asuivat sen vieressä.
Amerikassa josta tämä toimistolle pakottmainen aloitettiin jo vuosia sitten, on myönnetty ihan julkisesti että tavoitteena on pakottaa mahdollisimman moni työntekijä irtisanoutumaan itse etteivät tulossa olevat suuret leikkaukset näytä ihan niin masiivisilta.
Eikö nyt olisi sitten kannattanut sentään odottaa että ne ihmiset ehtii irtisanoutua? Tämä tuli niin pian etätyökiellon jälkeen että eihän se vielä ole ehtinyt vaikuttaa. Toki ihmisten kannalta hyvä että tuskin vielä ovat ehtineet saada niitä maakuntatalojaan myytyä.
Olen ihan samaa mieltä. Lähityöhön pakottaminen tulee johtamaan satojen irtisanoutumiseen mutta ei tämä hetkessä tapahdu. Yt:t näin pian edellisen sekoilun jälkeen ovat aivotonta hosumista mutta hyvin linjassa OP:n johdon touhujen kanssa.
HS:n uutisen mukaan tuo lähityöpakko koskee mm 1500 sellaista työntekijää joille tulee nyt yli 100km työmatka suuntaansa.
Koska lähityöhön pakottaminen tarkoitti nimenomaan Vallilan konttorille siirtymistä, se kohdistui taatusti useampaan sataan maakunnista halvalla palkattuun asiantuntijaan jotka asuvat satojen kilometrien päässä Helsingistä.
100 km on n. tunnin ajomatka. Kyllä se sama aika tai enemmänkin kuluu ihan vaan julkisessa liikenteessäkin eri kulkuneuvosta toiseen vaihdettaessa. Ihan yleistä ollut ennenkin käydä vaikka Turusta tai Lahdesta töissä pääkaupunkiseudulla. Miksi se nyt on olevinaan niin suuri ongelma?
Se Turusta tai Lahdesta käyminen on ollut oma valinta, ei työnantajan äkillisestä oikusta syntynyt päähänpisto. Ja on eri asia kulkea Turusta tai Lahdesta esim. junalla kuin ihmetellä jossakin Pihtiputaalla, miten pääsee Vallilaan, kun kotinurkilla ei ole julkisia eikä perillä vastaavasti parkkipaikkoja.
Sinullekaan ei varmasti olisi mikään ongelma, jos työnantajasi ilmoittaisi sinulle päivän varoitusajalla, että työpisteesi on jatkossa 200 km päässä sieltä, missä se on nyt?
Ihan yhtä lailla se pääkonttorille työssä käynti on valtaosalle nyt valittavista aiemminkin onnistunut. Selittelijät löytää varman jonkun uuden mieluisimman työn, jos/kun ei tarjottu työ kelpaa.
No eivät ne etätöihin rekrytoidut satojen kilometrien päässä asuneet ole ennenkään siellä Vallilassa käyneet :D
Vierailija kirjoitti:
"Mutta kun suomalaisten työllisyys on kasvussa ja tilastot, byäää".
- oikeisto
tuottava työ syntyy kysyntään ja tehtävät muuttuvat kaiken aikaa. Ainoa mikä on varmaa, on asioiden muutos.
Kapitalismi ajaa muutosta. Sosialismi ei ole ikinä pystynyt käsittelemään muutosta, se on yksi syy miksi sosialismi tuhoutui omaan mahdottomuuteensa. Sosialismissa raivaisimme edelleen käsin peltoja. Nyt muuttuvat pankkipalvelut ja tehtävät muuttuvat
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta kuinkas innovoinnin ja yhteishengen kanssa nyt käy?
Kannattiko itkeä työnantajan määräyksistä? Nauran kun teidät autistikeharit irtisanotaan!
T. menneisyydessä elävä tyhjännaureskelija
Vierailija kirjoitti:
Ei kun se lähitöihin käsky oli vain YT-neuvotteluiden perustan pohjustamista. Nyt voidaan irtisanoa heidät, jotka eivät halua lähitöihin.
Ellei työnantajan osoittama työ kelpaa ja missä sitä tehdään voi mennä muualle,simppelihomma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän persut selitä tuonkin niin, että ma mut veivät työt.
Vaikka ongelma on yli 10 000 konkurssia ja tässä tapauksessa tekoäly.
Ei hemmetti, miten joku sai sotkettua persut tähänkin lankaan 😁
Se saa kellä Persut asuu päässä yöllä ja päivällä eikä mikään nappi auta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kun se lähitöihin käsky oli vain YT-neuvotteluiden perustan pohjustamista. Nyt voidaan irtisanoa heidät, jotka eivät halua lähitöihin.
Buahahaha.
Etätöissä olevat tekevät jotain hyödyllisempääkin kuin oleskelu, ei niille olisi muuten etätöitä tarjottu.
Ainahan niitylläkin laiduntava karja pitää kerätä niityltä yhteen karsinaan kun Karjakunnan kuorma-auto kaartaa maatalon pihaan. Turhimmat olivat navetassa jo valmiiksi odottamassa.
Eihän heille ole sitä työtä erityisesti tarjottu, vaan etätöihin siirryttiin korona-ajan määräysten takia. Enää ei työhön paluu konttorille näille kotona lusmuiluun tottuneille sitten kelpaa. Turha itkeä irtisanomisia, kun on tarjottu lähityötä, mutta se työ ei ole kelvannut.
Välillä hämmästyttää, miten olemattomilla tiedoilla jotkut kommentoivat. Tässä OP:n tapauksessa ei ole ollut kyse mistään korona-ajan määräyksistä vaan nimenomaan etätyöhön pitkien matkojen päästä rekrytoituja, jotka eivät ole Valillassa koskaan olleet eivätkä siten voi myöskään "palata" sinne.
Sitä paitsi koronaa-ajan määräykset purettiin suureksi osaksi jo viisi vuotta sitten, eli jos etätyötä on se viisi vuotta jatkettu, se on ollut firman käytäntö eikä mikään korona-ajan määräys.
Etätyössähän on omat huonot puolensa (niin kuin lähityössäkin), mutta kommentit joissa keskeiseksi ongelmaksi nostetaan "lusmuilu" ovat aika lailla poikkeuksetta täyttä roskaa, ei ole perehdytty koko asiaan.
Siinä tapauksessa ei luulisi olevan ongelma palata töihin, kuten palkan maksava työnantaja ohjeistaa.
Paljon kertoo sekin, että esim. maanantai ja perjantai on etätyöläisten mainitsemina ne päivät, joina ei ainakaan haluta viettää aikaa toimistolla.
Fiksu tapa saada karsittua työhön sitoutuneet lusmuilijoista ja selittelijöistä.