Lue keskustelun säännöt.
Miksi ei sairaaloissa voi olla normaali vuorotyö kierto niinkuin muissa paikoissa missä tehdään vuoroissa töitä
26.08.2026 |
esim. AA.II.YY.VVVV.AA.II.YY.VVVV.AA.II.YY.VVVV Ja niin eteenpäin. Aina valitetaan jostakin pätkä aamuista ja yhdenpäivän vapaista. Joku päästään keksii vuorolistat?
Kommentit (76)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
No kuinkapaljon niitä päivävuorolaisia pitäs sitte olla?
Ei hyvää päivää. Niin, että vuorotyötä tekevien pitäisi tyytyä pelkkiin iltoihin ja öihin!? Vuorotyössä tehdään myös aamuja!
Oletko tyhmä?
En ole vaan itse olet. Lopeta jo jankutus asioista joista et mitään ymmärrä.
No vuorotöistä ainakin tunnun tietävän enempi kuin sinä. Etkö älyä mitä eroa on päivävuorolaisilla ja vuorotyötä tekevillä?
Ei luoja. Lopeta jo! Et tiedä hoitoalan työstä mitään joten ole hiljaa. Sulle selitettiin jo asia, mutta ei näytä menevän jakeluun. Lue tämän sivun eka viesti ja koita ymmärtää.
Kun ei näytä menevän päähän, että päivätyötä eli aamuvuoroa tekeviä on vain pieni osa!
Päivätyö ja aamuvuoro on eriasia.
Huoh. Sairaaloissa, hoivakodeissa yms. ei ole päivävuoroa vaan aamuvuoro. Esim. hoivakodissa sairaanhoitajat tekee arkiaamuja. Miksi ei mene tämäkään ymmärrykseen?
Eli ovat päivävuorolaisia. Miksi se on niin vaikea sana?
Se on päivätyö, ei siis päivävuoro, koska eivät tee vuorotyötä. Osalla on kellokortit ja joustot, osalla kiinteä työaika, riippuu työpaikasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
Niinhän se hoivakodissa yleensä aina on, että sairaanhoitajat tekee päivätyötä ja lähihoitajat tekee kolmea vuoroa. Toimenkuvat on erilaisia, eikä yöllä tarvita sairaanhoitoa tai tehdä lääkkeenjakoa.
Mutta sairaalasta oli kyse aloituksessa, vuodeosastoilla yleensä kaikki tekee vuoroja, koska potilaat voi tarvita sairaanhoitajaa ihan koska vain, riippumatta onko yö vai päivä.
Hoivakodeissa suurimman osan lääkkeiden jaosta tekee lähihoitajat. Myös yöllä voi joutua antamaan morfiinia yms. ja niitä voi antaa myös lähihoitajat.
Lääkkeen jakaminen v.s. lääkkeen antaminen. Eri asioita.
Riippuu varmaan paikasta, paljonko lähihoitaja jakaa lääkkeitä, vai tekeekö sen sh vai apteekki. Moneen paikkaan tulee Anja-pussit. Mutta ihan mielenkiinnosta: mitä teillä sitten sh yleensä tekee, jos lähihoitajat jakaa lääkkeetkin?
Ei luoja. Mä kirjoitin jakamisesta! Meillä pääasiassa lähihoitajat jakaa dosetteihin lääkkeet!
No ok. Meillä ei jaa. Mutta mitä ne teidän sh:t sitten tekee?
Vierailija kirjoitti:
Moni tahtoisi tehdä pelkkää yötä sairaalassa, mutta eivät salli sitä. Yököt poistaisivat tai vähentäisivät ei toivotut yövuorot muilta. Minä ainakaan en tekisi yhtään yötä.
Riippuu paikasta. Joissain paikoissa saa tehdä pelkkää yötä. Jotkut tosiaan tykkää siitä, ja jotkut ei yhtään. Johtamiskysymys.
Vierailija kirjoitti:
Meillä laitoshuoltajillakin pomppii vuorot vaikka voisi ihan hyvin olla viikko iltaa ja viikko aamua. Tai olisi edes muutama päivä putkeen samaa vuoroa mutta eih.. Väsyneenä illasta aamuun. Jokin muinaisperinne johon ei osa halua muutosta eikä esimiehet jaksa alkaa suunnittelemaan uusia vuoroja. Lätkivät vuoroja miten sattuu. Heille ihan sama kun itse ovat päivätyössä ja viikonloput vapaat.
Hoitajilla sit eri asia.
Meillä on tosi nirunarumiehitys eli osastoa pyörittää 3 vakituista sairaalahuoltajaa, joista 1 on aamussa, 1 illassa ja 1 vapaalla. Periaatteessahan tähän varmaan saisi säännölliset vuorot, mutta esihenkilö selitti kummalliset listat toiveilla. 21 päivän listassa on siis 42 tehtävää työvuoroa, ja jos kaikilla on täysi työaika, jokaisella kolmella vakkarilla on 15 työvuoroa, joista 4 toivetta. Jos kaikki 3 esittävät 4 toivetta, noista 42 vuorosta 12 onkin jo suunnitteluvaiheessa lukkoonlyöty, mikä sekoittaa niitä muita päiviä. Tosin tämän jälkeen on tekoäly astunut puikkoihin ja listoilta on tullut täysin järjettömiä, niitä sitten useampi henkilö korjailee. Näkyy hyvin poissaoloissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on yksi yökkö ja 13 aamuvuorolaista, 8 iltavuorolaista. Miten tuo sinun kiertosysteemisi toimisi käytännössä.
Hän on hyvä esimerkki miksi asiaa ei edes saa sanoa ääneen toisesta näkökulmasta mihin on totuttu. Pitäisi olla valmis ratkaisupaketti heittää, että voi edes kyseenalaistaa. Mun mielestä pitäisi alkaa rohkeasti miettiä eri tapoja toimia, jos joku idea tulee mieleen. Ja ilman mitään kilpa-asettelua (siihenkin kaatuu jo heti hoitoalalla), että milläs meinaat ja mitä sitten jos, mitä mä sanoin, jne. Kukaan ei uskalla yrittää uutta, kun pelätään epäonnistumista. Ei voida kokeilla ja todeta, että ei onnistu näin, pitää muuttaa jotain, tai luopua ideasta.
On paljon paikkoja, joissa potilaat nukkuvat öisin! Se on toivottavaa, ei se että pestään ja hoidetaan haavoja, koska kaikissa vuoroissa pitää olla yhtä monta. Lisäksi illassa ja yössä maksetaan vuorolisät. Onko tässä taloustilanteessa järkevä maksaa yhtään enempää vuorolisiä?
Lääkäri kiertää aamuvuorossa, aamuvuorossa ihmiset kotiutetaan, että pääsevät koteihinsa päiväsaikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tulen tänne tyhmänä kyselemään. En ole alalla, mutta olen aina ihmetellyt vuorosysteemiä. Kysymykseni on, että miksi vanginvartijat tietävät vuoronsa kuukausia etukäteen? Miten miehitys eroaa vankilan ja sairaalan välillä?
Vierailija kirjoitti:
Tulen tänne tyhmänä kyselemään. En ole alalla, mutta olen aina ihmetellyt vuorosysteemiä. Kysymykseni on, että miksi vanginvartijat tietävät vuoronsa kuukausia etukäteen? Miten miehitys eroaa vankilan ja sairaalan välillä?
Lue ketjuja äläkä kysele.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
Niinhän se hoivakodissa yleensä aina on, että sairaanhoitajat tekee päivätyötä ja lähihoitajat tekee kolmea vuoroa. Toimenkuvat on erilaisia, eikä yöllä tarvita sairaanhoitoa tai tehdä lääkkeenjakoa.
Mutta sairaalasta oli kyse aloituksessa, vuodeosastoilla yleensä kaikki tekee vuoroja, koska potilaat voi tarvita sairaanhoitajaa ihan koska vain, riippumatta onko yö vai päivä.
Hoivakodeissa suurimman osan lääkkeiden jaosta tekee lähihoitajat. Myös yöllä voi joutua antamaan morfiinia yms. ja niitä voi antaa myös lähihoitajat.
Lääkkeen jakaminen v.s. lääkkeen antaminen. Eri asioita.
Riippuu varmaan paikasta, paljonko lähihoitaja jakaa lääkkeitä, vai tekeekö sen sh vai apteekki. Moneen paikkaan tulee Anja-pussit. Mutta ihan mielenkiinnosta: mitä teillä sitten sh yleensä tekee, jos lähihoitajat jakaa lääkkeetkin?
Ei luoja. Mä kirjoitin jakamisesta! Meillä pääasiassa lähihoitajat jakaa dosetteihin lääkkeet!
No ok. Meillä ei jaa. Mutta mitä ne teidän sh:t sitten tekee?
Hoitaa haavat, ottaa verikokeet, hoitaa konsultaatiot, yhteydet omaisiin, osallistuu asiakaspalavereihin, vaihtaa katetrit ja cystofixit, antaa injektiot. Hoitaa uusien asiakkaiden asiat ja lähtevien kotutukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on yksi yökkö ja 13 aamuvuorolaista, 8 iltavuorolaista. Miten tuo sinun kiertosysteemisi toimisi käytännössä.
Hän on hyvä esimerkki miksi asiaa ei edes saa sanoa ääneen toisesta näkökulmasta mihin on totuttu. Pitäisi olla valmis ratkaisupaketti heittää, että voi edes kyseenalaistaa. Mun mielestä pitäisi alkaa rohkeasti miettiä eri tapoja toimia, jos joku idea tulee mieleen. Ja ilman mitään kilpa-asettelua (siihenkin kaatuu jo heti hoitoalalla), että milläs meinaat ja mitä sitten jos, mitä mä sanoin, jne. Kukaan ei uskalla yrittää uutta, kun pelätään epäonnistumista. Ei voida kokeilla ja todeta, että ei onnistu näin, pitää muuttaa jotain, tai luopua ideasta.
On paljon paikkoja, joissa potilaat nukkuvat öisin! Se on toivottavaa, ei se että pestään ja hoidetaan haavoja, koska kaikissa vuoroissa pitää olla yhtä monta. Lisäksi illassa ja yössä maksetaan vuorolisät. Onko tässä taloustilanteessa järkevä maksaa yhtään enempää vuorolisiä?
Lääkäri kiertää aamuvuorossa, aamuvuorossa ihmiset kotiutetaan, että pääsevät koteihinsa päiväsaikaan.
En tiedä onko missään tilanteessa järkevää maksaa järjettömiä yölisiä onko se nyt 30-40% Ymmärrän hyvin miksi yövuoroissa on niin vähän porukkaa. Jos olisi pienemmät lisät voisi olla vuorot järkevämmät. Teknologiateollisuuden tessissä taitaa olla 2.50€ yölisä tunnille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tulen tänne tyhmänä kyselemään. En ole alalla, mutta olen aina ihmetellyt vuorosysteemiä. Kysymykseni on, että miksi vanginvartijat tietävät vuoronsa kuukausia etukäteen? Miten miehitys eroaa vankilan ja sairaalan välillä?
En tunne vankilamaailmaa, mutta yksi syy aivan varmasti on johtaminen.
Vankilatyö on todennäköisesti pitkäjänteistä, resursointi on kiinteää ja paikalla on aina sama henkilökunta, jonka kesken vuorot jaetaan.
Hoivokotimaailmassa optimoidaan mahdollisimman pieni henkilöstömäärä, jos joku kuolee, eikä tilalle heti tule, niin hoitajia pitää vähentää niin, ettei lakisääteinen minimimitoitus vain ylity. Vuorolisien vuoksi aamuvuoroon laitetaan eniten, iltavuoroon vähemmän ja yövuoroon todella minimaalinen henkilömäärä.
Sairaaloissa, missä on julkinen rahoitus, talous ei ole aivan yhtä tiukalle vedettyä kuin hoivassa. Mutta huonoa johtamista ja suosikkijärjestelmiä on usein. Epäsuosituille laitetaan lauantaivuorot ja suosikit saavat sunnuntait, joissa hyvät lisät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Illasta aamuvuoroon,mun on pakko ottaa melatoniinia,muuten tosissaan kattelen sängyssä kelloa vielä kahdelta ja viiden jälkeen herätys.
Tuo on maailman typerin vuorokierto. Miksi se noinpäin pitää olla?
Mulla on ollut noin päin useammassakin työssä, jopa ihan eri aloilla. Vapaiden jälkeen iltavuoro (jotta vapaa loppuu mahdollisimman myöhään), sitten ehkä pari välivuoroa (eli ne ärsyttävimmät kaikista vaihtoehdoista) ja lopuksi aamuvuoro (jotta seuraava vapaa alkaa mahdollisimman aikaisin). Yhdessä noista työpaikoista oli myös yötyötä, mutta sitä teki ihan oma porukkansa, joka ei koskaan tehnyt muuta kuin yötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
Niinhän se hoivakodissa yleensä aina on, että sairaanhoitajat tekee päivätyötä ja lähihoitajat tekee kolmea vuoroa. Toimenkuvat on erilaisia, eikä yöllä tarvita sairaanhoitoa tai tehdä lääkkeenjakoa.
Mutta sairaalasta oli kyse aloituksessa, vuodeosastoilla yleensä kaikki tekee vuoroja, koska potilaat voi tarvita sairaanhoitajaa ihan koska vain, riippumatta onko yö vai päivä.
Hoivakodeissa suurimman osan lääkkeiden jaosta tekee lähihoitajat. Myös yöllä voi joutua antamaan morfiinia yms. ja niitä voi antaa myös lähihoitajat.
Lääkkeen jakaminen v.s. lääkkeen antaminen. Eri asioita.
Riippuu varmaan paikasta, paljonko lähihoitaja jakaa lääkkeitä, vai tekeekö sen sh vai apteekki. Moneen paikkaan tulee Anja-pussit. Mutta ihan mielenkiinnosta: mitä teillä sitten sh yleensä tekee, jos lähihoitajat jakaa lääkkeetkin?
Ei luoja. Mä kirjoitin jakamisesta! Meillä pääasiassa lähihoitajat jakaa dosetteihin lääkkeet!
No ok. Meillä ei jaa. Mutta mitä ne teidän sh:t sitten tekee?
Hoitaa haavat, ottaa verikokeet, hoitaa konsultaatiot, yhteydet omaisiin, osallistuu asiakaspalavereihin, vaihtaa katetrit ja cystofixit, antaa injektiot. Hoitaa uusien asiakkaiden asiat ja lähtevien kotutukset.
Ei hoivakodissa mitään kotiutuksia ole. Itse olen hoidakovissa sh ja olen aamun lounaaseen saakka kentällä tekemässä ihan perushoitoa. Haavoja hoitaa, katetreja vaihtaa yms. myös lähihoitajat. Cystofixin vaihdot tehdään tk:ssa lääkärien toimesta. Injektioita antaa myös lähihoitajat. Meidän hoivakodissa on tullut vastaan tasan yksi injektio rokotteiden lisäksi jonka saa antaa vain sh tai lääkäri.
Sh:t ottaa verikokeet, hoitaa konsultaatiot ja lääkärinkierrot, mutta kiertoja ja konsultaatioita voi tehdä myös lähihoitajat. Lääkärinkierron jälkeen lääkelistojen päivitystä ja labrojen yms kalenterointia. Mahdollisesti apteekissa pitää käydä hakemassa lääkkeitä. Apteekkiin pitää tehdä lääketilaukset ja anja-muutokset. Omahoitajat hoitaa palaverit asukkaiden ja omaisten kanssa. Yhteyttä omaisiin pitää pääasiassa omahoitajat eli lähihoitajat. Toki yleensä lääkäriasioissa ja hoidonlinjauksissa sh on yhteydessä omaisiin, mutta joskus muutokset taphtuu illalla tai viikonloppuna jolloin sh:t ei ole töissä. Sairaanhoitajilla ei ole omahoidettavia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä laitoshuoltajillakin pomppii vuorot vaikka voisi ihan hyvin olla viikko iltaa ja viikko aamua. Tai olisi edes muutama päivä putkeen samaa vuoroa mutta eih.. Väsyneenä illasta aamuun. Jokin muinaisperinne johon ei osa halua muutosta eikä esimiehet jaksa alkaa suunnittelemaan uusia vuoroja. Lätkivät vuoroja miten sattuu. Heille ihan sama kun itse ovat päivätyössä ja viikonloput vapaat.
Hoitajilla sit eri asia.
Meillä on tosi nirunarumiehitys eli osastoa pyörittää 3 vakituista sairaalahuoltajaa, joista 1 on aamussa, 1 illassa ja 1 vapaalla. Periaatteessahan tähän varmaan saisi säännölliset vuorot, mutta esihenkilö selitti kummalliset listat toiveilla. 21 päivän listassa on siis 42 tehtävää työvuoroa, ja jos kaikilla on täysi työaika, jokaisella kolmella vakkarilla on 15 työvuoroa, joista 4 toivetta. Jos kaikki 3 esittävät 4 toivetta, noista 42 vuorosta 12 onkin jo suunnitteluvaiheessa lukkoonlyöty, mikä sekoittaa niitä muita päiviä. Tosin tämän jälkeen on tekoäly astunut puikkoihin ja listoilta on tullut täysin järjettömiä, niitä sitten useampi henkilö korjailee. Näkyy hyvin poissaoloissa.
Se vähentää toiveiden määrää jos on listapohjat jotka nyt noin pienellä miehityksellä helppo tehdä. Jos tiedät siis että lista 1 jälkeen siirryt lista 2, niin osaa paremmin tehdä niitä omia suunnitelmia tulevaisuudelle. Esim. meillä ei ole valmiita listapohjia ja meillä työvuorot on ihan sikinsokin, mikä tarkottaa että on pakko tehdä toiveita jos vaikka kotiin suunnittelee puolentoista kuukauden päähän nuohoojaa. Sitten taas jos tietää vaikka 6kk päähän oman listapohjat,niin voi jo suunnitella tietylle päivälle vaikka synttäri juhlia, eikä sitä päivää tartte erikseen toivoa vapaaksi.
Nyt mun piti tehdä toiveita yli sallitun, mikä ei meidän pomolle tunnu kuiten olevan ongelma. Pakko toivoa viikonloppu vapaaksi ennen lomaa,muuten saatat olla sunnuntaina vielä iltavuorossa ja maanantaina alkaa loma. Sitten meillä on tyhy päivä tulossa,pakko sekin toivoa,muuten olet töissä etkö pääse ja mulla on suunnitelmissa ottaa kuppia työkavereiden kanssa ja seuraavalle päivälle ei todellakaan ammuvuoroa. Porukkaa meillä kuiten töihin jää,ei meillä ole kun muutama halukas lähtemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
No kuinkapaljon niitä päivävuorolaisia pitäs sitte olla?
Ei hyvää päivää. Niin, että vuorotyötä tekevien pitäisi tyytyä pelkkiin iltoihin ja öihin!? Vuorotyössä tehdään myös aamuja!
Oletko tyhmä?
En ole vaan itse olet. Lopeta jo jankutus asioista joista et mitään ymmärrä.
No vuorotöistä ainakin tunnun tietävän enempi kuin sinä. Etkö älyä mitä eroa on päivävuorolaisilla ja vuorotyötä tekevillä?
Ei luoja. Lopeta jo! Et tiedä hoitoalan työstä mitään joten ole hiljaa. Sulle selitettiin jo asia, mutta ei näytä menevän jakeluun. Lue tämän sivun eka viesti ja koita ymmärtää.
Kun ei näytä menevän päähän, että päivätyötä eli aamuvuoroa tekeviä on vain pieni osa!
Päivätyö ja aamuvuoro on eriasia.
Huoh. Sairaaloissa, hoivakodeissa yms. ei ole päivävuoroa vaan aamuvuoro. Esim. hoivakodissa sairaanhoitajat tekee arkiaamuja. Miksi ei mene tämäkään ymmärrykseen?
Eli ovat päivävuorolaisia. Miksi se on niin vaikea sana?
Se on päivätyö, ei siis päivävuoro, koska eivät tee vuorotyötä. Osalla on kellokortit ja joustot, osalla kiinteä työaika, riippuu työpaikasta.
Ai eikö päivävuoroa saa sanoa päivävuoroksi kun eivät tee vuorotöitä? No täällä meilläpäin päivävuorolaiset on päivävuorolaisia eikä päivätyöläisiä.
yli 40v tein tuota epäsäännöllistä kolmevuoroa sairaalassa, ja kyllähän tuo illasta aamuun oli mulle ainakin kaikkein vaikeinta, onneksi loppuvuosista sain siitä "armahduksen". Tein paljonkin 10,5h yövuoroja, sillä kaikki ei tosiaan pystyneet päivällä nukkumisvaikeuksien takia öitä tekemään, 2 yöhoitajaa osastollaan, ajoittain kolme osaston tilanteen mukaan ja sellanen sairaala että yöllä tarvittavaa lääkettä annoimme paljonkin, ja jaoimme kaikkien vuorojen lääketarjottimet valmiiksi, vauhtia ja vaarallisia tilanteita riitti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä laitoshuoltajillakin pomppii vuorot vaikka voisi ihan hyvin olla viikko iltaa ja viikko aamua. Tai olisi edes muutama päivä putkeen samaa vuoroa mutta eih.. Väsyneenä illasta aamuun. Jokin muinaisperinne johon ei osa halua muutosta eikä esimiehet jaksa alkaa suunnittelemaan uusia vuoroja. Lätkivät vuoroja miten sattuu. Heille ihan sama kun itse ovat päivätyössä ja viikonloput vapaat.
Hoitajilla sit eri asia.
Meillä on tosi nirunarumiehitys eli osastoa pyörittää 3 vakituista sairaalahuoltajaa, joista 1 on aamussa, 1 illassa ja 1 vapaalla. Periaatteessahan tähän varmaan saisi säännölliset vuorot, mutta esihenkilö selitti kummalliset listat toiveilla. 21 päivän listassa on siis 42 tehtävää työvuoroa, ja jos kaikilla on täysi työaika, jokaisella kolmella vakkarilla on 15 työvuoroa, joista 4 toivetta. Jos kaikki 3 esittävät 4 toivetta, noista 42 vuorosta 12 onkin jo suunnitteluvaiheessa lukkoonlyöty, mikä sekoittaa niitä muita päiviä. Tosin tämän jälkeen on tekoäly astunut puikkoihin ja listoilta on tullut täysin järjettömiä, niitä sitten useampi henkilö korjailee. Näkyy hyvin poissaoloissa.
Se vähentää toiveiden määrää jos on listapohjat jotka nyt noin pienellä miehityksellä helppo tehdä. Jos tiedät siis että lista 1 jälkeen siirryt lista 2, niin osaa paremmin tehdä niitä omia suunnitelmia tulevaisuudelle. Esim. meillä ei ole valmiita listapohjia ja meillä työvuorot on ihan sikinsokin, mikä tarkottaa että on pakko tehdä toiveita jos vaikka kotiin suunnittelee puolentoista kuukauden päähän nuohoojaa. Sitten taas jos tietää vaikka 6kk päähän oman listapohjat,niin voi jo suunnitella tietylle päivälle vaikka synttäri juhlia, eikä sitä päivää tartte erikseen toivoa vapaaksi.
Nyt mun piti tehdä toiveita yli sallitun, mikä ei meidän pomolle tunnu kuiten olevan ongelma. Pakko toivoa viikonloppu vapaaksi ennen lomaa,muuten saatat olla sunnuntaina vielä iltavuorossa ja maanantaina alkaa loma. Sitten meillä on tyhy päivä tulossa,pakko sekin toivoa,muuten olet töissä etkö pääse ja mulla on suunnitelmissa ottaa kuppia työkavereiden kanssa ja seuraavalle päivälle ei todellakaan ammuvuoroa. Porukkaa meillä kuiten töihin jää,ei meillä ole kun muutama halukas lähtemään.
Meillä taidettiin heittää runkolistat jorpakkoon tuon tekoälyn myötä. Pakkaa sotkee myös se, että käytännössä hyvin harva on töissä vain 1 osastolla, vaan tiimiin ja alueeseen kuuluu useampi osasto, joissa saattaa olla eri miehitys ja kaupan päälle yksi tai useampi välivuoro. Tuurataan toisiamme ristiin kuka missäkin, koska direktio-oikeus ja säästöt. Työaikalain mukaiset levotkin pitäisi muistaa, mutta saa tästä arkeen muutakin vauhtia ja jännitystä, esim kun psykiatrian sahuja heitetään somatiikalle tai päinvastoin (aivan eri säännöt, prioriteetit ja käytännöt). Aika lailla sormi suussa ollaan kaikki vierailla alueilla, ja silti osa pomoista on ollut siinä uskossa, että seinät vaan vaihtuvat. Huoh. En silti vaihtaisi, missään nimessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
No kuinkapaljon niitä päivävuorolaisia pitäs sitte olla?
Ei hyvää päivää. Niin, että vuorotyötä tekevien pitäisi tyytyä pelkkiin iltoihin ja öihin!? Vuorotyössä tehdään myös aamuja!
Oletko tyhmä?
En ole vaan itse olet. Lopeta jo jankutus asioista joista et mitään ymmärrä.
No vuorotöistä ainakin tunnun tietävän enempi kuin sinä. Etkö älyä mitä eroa on päivävuorolaisilla ja vuorotyötä tekevillä?
Ei luoja. Lopeta jo! Et tiedä hoitoalan työstä mitään joten ole hiljaa. Sulle selitettiin jo asia, mutta ei näytä menevän jakeluun. Lue tämän sivun eka viesti ja koita ymmärtää.
Kun ei näytä menevän päähän, että päivätyötä eli aamuvuoroa tekeviä on vain pieni osa!
Päivätyö ja aamuvuoro on eriasia.
Huoh. Sairaaloissa, hoivakodeissa yms. ei ole päivävuoroa vaan aamuvuoro. Esim. hoivakodissa sairaanhoitajat tekee arkiaamuja. Miksi ei mene tämäkään ymmärrykseen?
Eli ovat päivävuorolaisia. Miksi se on niin vaikea sana?
Se on päivätyö, ei siis päivävuoro, koska eivät tee vuorotyötä. Osalla on kellokortit ja joustot, osalla kiinteä työaika, riippuu työpaikasta.
Minä olen ollut eri alalla vuorotyössä. Aamuvuoro oli noin klo 6 - 14 ja iltavuoro noin klo 14 - 22. Siihen lisäksi oli päivävuorot noin klo 10 - 18 ja 8 - 16. Ei tuota aamuvuoroa mitenkään voi päivävuoroksi sanoa, vaikka tuo yksi vähäjärkinen sitä jankkaakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
No aamuissahan on muutenkin päivävuorolaiset töissä, ei pitäisi olla ongelma.
Noita pelkkää päivävuoroa eli aamua tekeviä on pieni osa. Esim. omalla työpaikalla hoivakodissa kentällä töitä tekeviä arkiaamuja tekeviä eli sairaanhoitajia on tasan kaksi. Muut tekee vuorotyötä.
Niinhän se hoivakodissa yleensä aina on, että sairaanhoitajat tekee päivätyötä ja lähihoitajat tekee kolmea vuoroa. Toimenkuvat on erilaisia, eikä yöllä tarvita sairaanhoitoa tai tehdä lääkkeenjakoa.
Mutta sairaalasta oli kyse aloituksessa, vuodeosastoilla yleensä kaikki tekee vuoroja, koska potilaat voi tarvita sairaanhoitajaa ihan koska vain, riippumatta onko yö vai päivä.
Hoivakodeissa suurimman osan lääkkeiden jaosta tekee lähihoitajat. Myös yöllä voi joutua antamaan morfiinia yms. ja niitä voi antaa myös lähihoitajat.
Lääkkeen jakaminen v.s. lääkkeen antaminen. Eri asioita.
Riippuu varmaan paikasta, paljonko lähihoitaja jakaa lääkkeitä, vai tekeekö sen sh vai apteekki. Moneen paikkaan tulee Anja-pussit. Mutta ihan mielenkiinnosta: mitä teillä sitten sh yleensä tekee, jos lähihoitajat jakaa lääkkeetkin?
Ei luoja. Mä kirjoitin jakamisesta! Meillä pääasiassa lähihoitajat jakaa dosetteihin lääkkeet!
No ok. Meillä ei jaa. Mutta mitä ne teidän sh:t sitten tekee?
Hoitaa haavat, ottaa verikokeet, hoitaa konsultaatiot, yhteydet omaisiin, osallistuu asiakaspalavereihin, vaihtaa katetrit ja cystofixit, antaa injektiot. Hoitaa uusien asiakkaiden asiat ja lähtevien kotutukset.
Ei hoivakodissa mitään kotiutuksia ole. Itse olen hoidakovissa sh ja olen aamun lounaaseen saakka kentällä tekemässä ihan perushoitoa. Haavoja hoitaa, katetreja vaihtaa yms. myös lähihoitajat. Cystofixin vaihdot tehdään tk:ssa lääkärien toimesta. Injektioita antaa myös lähihoitajat. Meidän hoivakodissa on tullut vastaan tasan yksi injektio rokotteiden lisäksi jonka saa antaa vain sh tai lääkäri.
Sh:t ottaa verikokeet, hoitaa konsultaatiot ja lääkärinkierrot, mutta kiertoja ja konsultaatioita voi tehdä myös lähihoitajat. Lääkärinkierron jälkeen lääkelistojen päivitystä ja labrojen yms kalenterointia. Mahdollisesti apteekissa pitää käydä hakemassa lääkkeitä. Apteekkiin pitää tehdä lääketilaukset ja anja-muutokset. Omahoitajat hoitaa palaverit asukkaiden ja omaisten kanssa. Yhteyttä omaisiin pitää pääasiassa omahoitajat eli lähihoitajat. Toki yleensä lääkäriasioissa ja hoidonlinjauksissa sh on yhteydessä omaisiin, mutta joskus muutokset taphtuu illalla tai viikonloppuna jolloin sh:t ei ole töissä. Sairaanhoitajilla ei ole omahoidettavia.
Meillä on kyllä esim kriisipaikkalaisia ja intervallijaksolaisia.
Vierailija kirjoitti:
Koska aamussa, illassa ja yössä on töissä eri määrä henkilöitä, esim 6-2-1.
Ja koska osaaminen on erilaista, kaikki eivät voi ja pysty tekemään kaikkia tehtäviä, ja joka vuorossa pitää olla ne osaajat. Voi olla esim perehtymässä oleva hoitaja jne
Ei luoja. Mä kirjoitin jakamisesta! Meillä pääasiassa lähihoitajat jakaa dosetteihin lääkkeet!