Kuopiolainen yritysjohtaja kävi vähäosaisten kimppuun!
https://www.savonsanomat.fi/paikalliset/9713724
Mutta ei kyllä ainakaan itseäni kiinnosta mikään kattopeltien asentelu.... taidanpa keittää hyvät zufet nyt, jes...
Kommentit (79)
1. Ei käynyt kenenkään kimppuun
2. Sanoi osaa työntekijöistä laiskoiksi mikä lienee totta
3. "Vähäosainen" on termi joka ohittaa mukavasti sen henkilön oman osuuden osaansa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo johtaja on niin oikeassa. Puhuu totta ja on itse nähnyt joten on todellinen asiantuntija. Ei suomalaiselle kelpaa työt. Makaa kotona mieluummin.
Työtä kolmeksi kuukaudeksi
Kome kuukautta vähemmän pummimista veronmaksajilta sekä kolme kuukautta kallisarvoista työkokemusta
Firman vakavat työsuojelupuutteet ja palkan- ja veronmaksuhaluttomuuden tietäen, kiitos ei kiinnosta. Jos haluaisin pudota katolta ja jäädä vaille tapaturmakorvausta ja palkkaa, voisin tehdä sen kotonakin.
Jutussa Siämäk Naghian sivaltaa suomalaisia yrittäjiä.
– Kansainvälisesti puhutaan hidden championseista, piilotetuista mestareista. Ne ovat yleensä keskisuuria yrityksiä, jotka ovat keskittyneet johonkin tiettyyn osa-alueeseen, jossa ne pystyvät olemaan kansainvälisesti parhaita.a
Naghian on alunperin iranilainen, joka johtaa maailman parhaita studiomonitoreja valmistavaa suomalaista yritystä, ei mikään osa-aikainen marja-yrittäjä-pakutyyppi, joka luulee 7 euron tuntipalkalla saavansa rautaisen ammattilaisen näköalapaikalle.
Totta puhuu, eihän -winner-iäkään kiinnosta työnteko vaikka saisi minkälaista palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
kaveri kävi kokemassa ei työ vaatteita turva köysiä tellinkeitä. tuohon firmaan tuskin kukaan hakee viihtyy n2h. kohta konkassa verot ja vakuutus maksutkin maksamatta.
Ei yllätä. Pomo erinomainen esimerkki ton firman elinkelpoisuudesta.
Syyttää suomalaisia omasta osaamattomuudestaan
Vierailija kirjoitti:
1. Ei käynyt kenenkään kimppuun
2. Sanoi osaa työntekijöistä laiskoiksi mikä lienee totta
3. "Vähäosainen" on termi joka ohittaa mukavasti sen henkilön oman osuuden osaansa
Harvemmin ihminen omasta syystään irtisanotuksi tulee ainakaan mun piireissä. Sinun piireistä en tiedä.
Muistatko, irtisanomiseen riittää nykyään se, että pomoa vituttaa.
Työtävieroksuva tapa tehdä töitä, epätarkkuus, huolimattomuus, epäasiallisuus, osaamattomuus, pelisilmä puuttuu, kokonaisvaltainen asioiden hallitseminen on NEVE HÖÖD. Nämä listaisin johtajan mainitsemien lisäksi. Työmoraali on todellakin perseestä !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo johtaja on niin oikeassa. Puhuu totta ja on itse nähnyt joten on todellinen asiantuntija. Ei suomalaiselle kelpaa työt. Makaa kotona mieluummin.
Työtä kolmeksi kuukaudeksi
Sekin on tyhjää parempi.
Kesätyöt sopii opiskelijoille. Sori jos ei löydy 60 ammattilaista kesätöihin.
Ei voi puhua ammattilaisesta jos on työttömänä. Ammattilainen tarkoittaa että työskentelee siinä ammatissa
20 vuotta ICT-hommia tehnyt on alansa ammattilainen.
Miksei ne valmiiksi työvoimareservissä olevaa 100000 työperäistä sitten kelpaa?
Olisiko kuitenkin niin, että työperäinen on ahkera kunnes joutuu maksamaan verot, asumiskustannukset yms. kokonaan Suomeen, jonka jälkeen se huomaa, ettei palkka silti riitä, EU:n lakisääteinen minimielintaso on enemmän ja saman saa tekemättäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
kaveri kävi kokemassa ei työ vaatteita turva köysiä tellinkeitä. tuohon firmaan tuskin kukaan hakee viihtyy n2h. kohta konkassa verot ja vakuutus maksutkin maksamatta.
Ei yllätä. Pomo erinomainen esimerkki ton firman elinkelpoisuudesta.
Syyttää suomalaisia omasta osaamattomuudestaan
Ja tämän ulostulon jälkeen saa vielä vähemmän hakemuksia avoimiin työpaikkoihin. Ei työttömien haukkuminen koskaan paranna työnantajan mainetta. Se on sellainen "kuuluisat viimeiset sanat" tempaus.
Vierailija kirjoitti:
Tuo johtaja on niin oikeassa. Puhuu totta ja on itse nähnyt joten on todellinen asiantuntija. Ei suomalaiselle kelpaa työt. Makaa kotona mieluummin.
Työnteko tai työmoraali ei maistu heillekään jotka jo ovat töissä !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo johtaja on niin oikeassa. Puhuu totta ja on itse nähnyt joten on todellinen asiantuntija. Ei suomalaiselle kelpaa työt. Makaa kotona mieluummin.
Eipä tänne tulleita ukrainalaisia näy enää kiinnostavan ne työt kun on varmuus luvasta jäädä Suomeen.
T. Disinformaatiota levittävä putinistipaska. Sieltä siis ketju peräisin (RUS fed )
Ainan noitä orjasopimuksia tarjoavia oikeistolaisia tuo media esiin, vika ei ole suomalaisessa työntekijässä vaan johtamisessa jos ei suomalainen halua töihin. Ei ole ensimmäinen eikä viimeinen kerta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
kaveri kävi kokemassa ei työ vaatteita turva köysiä tellinkeitä. tuohon firmaan tuskin kukaan hakee viihtyy n2h. kohta konkassa verot ja vakuutus maksutkin maksamatta.
Ei yllätä. Pomo erinomainen esimerkki ton firman elinkelpoisuudesta.
Syyttää suomalaisia omasta osaamattomuudestaan
Ja tämän ulostulon jälkeen saa vielä vähemmän hakemuksia avoimiin työpaikkoihin. Ei työttömien haukkuminen koskaan paranna työnantajan mainetta. Se on sellainen "kuuluisat viimeiset sanat" tempaus.
Mistäköhän mahtaa johtua että suomalainen yrittäjä ei tuota ymmärrä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo johtaja on niin oikeassa. Puhuu totta ja on itse nähnyt joten on todellinen asiantuntija. Ei suomalaiselle kelpaa työt. Makaa kotona mieluummin.
Työtä kolmeksi kuukaudeksi
Sekin on tyhjää parempi.
Entisaikana, kun ei ollut sosiaaliturvaa, mentiin aina työn perässä. Oltiin tyytyväisiä, kun töitä löytyi ja elettiin niukasti säästellen siihen asti, kunnes seuraava tienesti oli tiedossa.
Nyt lasketaan, mikä kannattaa: kannattaako mun ottaa vastaan leikkatyötä, kun menetän sitten etuudet? Saan saman rahan "ilmaiseksi".
jollakin 1300e/kk liksoilla pitöisi siis tulla toimeen ja vielä keikkaluontoisesti :D
No eiköhän tolla saa muutaman kesätyöntekijänuoren ala 14v joka tekee tota ny sitten ekaa kertaa ikinä ja ilman valvontaa. Toivotaan ettei vuoda.
Siinä vaiheessa kun yritysjohtajat tuo halpatyövoiman ulkomailta, jotka siis kuuluu erilaiseen etniseen ryhmään ja kulttuuriin, hän tekee hyvin vaikeaksi suomalaisille enää hakeutua noihin työpaikkoihn. Ne on nyt korvamerkitty niille tulijoille sanattomasti.
Ihan asiaa puhuu.
Suomalaisista on 80-luvun jälkeen onnistuttu kasvattamaan laiskoja kelarottia.
lähettäkää ihmeessä kesätyönuoret tuonne ne hieman nuoremmat 11v-14v.
Eipä tänne tulleita ukrainalaisia näy enää kiinnostavan ne työt kun on varmuus luvasta jäädä Suomeen.