Työnhaku ilmoituksessa oli että työnantaja arvostaa 28-35 vuoden ikää.

Työhakijana olet oikean ikäinen vain 7 vuotta. 

Pitää olla ammattitaitoinen, mutta ei jäämässä eläkkeelle lähiaikoina. Minun kouluaikanani juuri kasarilla kerrottiin meille oppilaillekin,, että tuon ikäisiä firmat etsivät

Ainakin toimihenkilöissä tuon ikäinen on hyvää materiaalia. Tuon ikäisellä kokemus työelämästä on vielä vähäinen, ja odotukset täysin epärealistiset. Tuossa iässä henkilö saadaan pienellä palkalla painamaan kellon ympäri ja viikonloput päälle, kun vihjaistaan jotain epämääräistä "ylenemismahdollisuuksista" ja palkasta tuloksen mukaan. Voidaan myös lähettää jollekin tyhjänpäiväiselle kurssille, koska kustannus firmalle on vähäinen. Lähestyessään viittäkymppiä, sama henkilö on kymmenen kertaa kyynisempi ja kymmenen kertaa kokeneempi, eikä minkäänlaiset kusetukset ja vedätykset saa liikahtamaan senttiäkään. Silti kaveri pitää peukalonsa alla puolta talon asiakkaista, joten sitä ei voi irtisanoa, vaikka mieli tekis.