Ihmisiä pitää auttaa pärjäämään työelämässä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

" yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. "

 

Nimenomaan, henkilö voi olla aluksi riesa, koska haluaa kysymällä saada tietoa muilta kolleegoilta. Riesasta saattaakin kasvaa myöhemmin johtaja ajan kanssa.... 

Olet suppeakatseinen, etkä näe ihmisten potentiaalia

Kyllä sen potentiaalin näkee heti eikä vasta sitten kun sitä on tolkuttomasti auteltu ja tuettu. 
Työpaikalla tulee jo osata olla omatoiminenkin ja omata edes pieni haju, mitä tehdä ja ihan ilman paapomista. 
Tuollainen holhottava vie vain aikaa ja energiaa muiden työtehtävien suorittamisilta ja se on yleensä ne muut, jotka päätyvät tekemään myös sen holhottavan työt. Tai siivoamaan aiheuttamansa sotkun. 

"Kyllä sen potentiaalin näkee heti "... Ei todellakaan näe heti (mitään). Ihmiset on erilaisia ja ihmisillä voi olla aluksi varauksellisuutta. Ei kukaan hallita työtä ensimmäisenä päivänä (tai niin halutaan). Se on sama asia, kuin 20v pitää olla 40v työkokemus

Henkilöllä voi olla työkokemusta 50v siivoojana, mutta sitten vaihtaa alaa ydinreaktorin suunnittelijaksi. Meinaatko, että hallitsee suunnittelutyön ensimmäisenä päivänä?

Ala naurata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

Vain narsisti ajattelee noin. Lueppa juuri lisäämäni linkki positiivisesta johtamisesta ylempää

Narsisti, narsisti, narsisti... Osaatko hokea yhtään mitään muuta silloin, kun et saa oman mielesi mukaista kommenttia? 

 

Narsisti= itsekeskinen mulkku, jolla ei ole empatiaa eikä  toisten ymmärrystä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

Vain narsisti ajattelee noin. Lueppa juuri lisäämäni linkki positiivisesta johtamisesta ylempää

Narsisti, narsisti, narsisti... Osaatko hokea yhtään mitään muuta silloin, kun et saa oman mielesi mukaista kommenttia? 

 

Narsisti= itsekeskinen mulkku, jolla ei ole empatiaa eikä  toisten ymmärrystä

Lisäksi syyllistää, mutta ei keskustele

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

" yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. "

 

Nimenomaan, henkilö voi olla aluksi riesa, koska haluaa kysymällä saada tietoa muilta kolleegoilta. Riesasta saattaakin kasvaa myöhemmin johtaja ajan kanssa.... 

Olet suppeakatseinen, etkä näe ihmisten potentiaalia

Riippuu ihan siitä mitä kyselee. Jos kyselee teoriaa käytännön takana, näin voi ollakin. Usein ne kyselijät kuitenkn kysyy kerta toisensa jälkeen mikä ruuvi pyöritetään mihinkin reikään ja kumpaan suuntaan sitä pitikään vääntää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

" yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. "

 

Nimenomaan, henkilö voi olla aluksi riesa, koska haluaa kysymällä saada tietoa muilta kolleegoilta. Riesasta saattaakin kasvaa myöhemmin johtaja ajan kanssa.... 

Olet suppeakatseinen, etkä näe ihmisten potentiaalia

Kyllä sen potentiaalin näkee heti eikä vasta sitten kun sitä on tolkuttomasti auteltu ja tuettu. 
Työpaikalla tulee jo osata olla omatoiminenkin ja omata edes pieni haju, mitä tehdä ja ihan ilman paapomista. 
Tuollainen holhottava vie vain aikaa ja energiaa muiden työtehtävien suorittamisilta ja se on yleensä ne muut, jotka päätyvät tekemään myös sen holhottavan työt. Tai siivoamaan aiheuttamansa sotkun. 

"Kyllä sen potentiaalin näkee heti "... Ei todellakaan näe heti (mitään). Ihmiset on erilaisia ja ihmisillä voi olla aluksi varauksellisuutta. Ei kukaan hallita työtä ensimmäisenä päivänä (tai niin halutaan). Se on sama asia, kuin 20v pitää olla 40v työkokemus

 

Henkilöllä voi olla työkokemusta 50v siivoojana, mutta sitten vaihtaa alaa ydinreaktorin suunnittelijaksi. Meinaatko, että hallitsee suunnittelutyön ensimmäisenä päivänä?

Ala naurata.

Ydinreaktorin suunnittelijaksi ei ole siivoojallakaan asiaa ilman alan koulutusta eli jos et ole edes perusasioita koulutuksessa oppinut, on sinun "potentiaalisi" aika selvä eli tyhjän saa pyytämättäkin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

Vain narsisti ajattelee noin. Lueppa juuri lisäämäni linkki positiivisesta johtamisesta ylempää

Narsisti, narsisti, narsisti... Osaatko hokea yhtään mitään muuta silloin, kun et saa oman mielesi mukaista kommenttia? 

 

Narsisti= itsekeskinen mulkku, jolla ei ole empatiaa eikä  toisten ymmärrystä

Lisäksi syyllistää, mutta ei keskustele

Ap mitään muuta täällä teekään päivät pitkät kuin syyllistää ja suoltaa solvauksia välillä muistaen myös uhriutua eli ap on narsisti?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

" yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. "

 

Nimenomaan, henkilö voi olla aluksi riesa, koska haluaa kysymällä saada tietoa muilta kolleegoilta. Riesasta saattaakin kasvaa myöhemmin johtaja ajan kanssa.... 

Olet suppeakatseinen, etkä näe ihmisten potentiaalia

Riippuu ihan siitä mitä kyselee. Jos kyselee teoriaa käytännön takana, näin voi ollakin. Usein ne kyselijät kuitenkn kysyy kerta toisensa jälkeen mikä ruuvi pyöritetään mihinkin reikään ja kumpaan suuntaan sitä pitikään vääntää.

No tässä olet oikeassa. Mielestäni (mun mielipide), että kysyä pitää, jos jotain ei tiedä. Jos kyse on samasta asiasta niin kerran, tai kaksi... kolmannella kerralla pitää jo homma hallita. 

Simppeleitä hommia pitää osata tehdä ilman neuvomista. Usein töissä samat asiat kuitenkin toistuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on niin onneton riepu ettei ilman jatkuvaa apua ja tukea kykene selviytymään työelämästä, niin kyseinen tapaus ei työelämään kuulu, pikemminkin hyvin kauas siitä. Ei ole kenenkään työnantajan eikä myöskään koko muun työyhteisön etu, että yksi on siellä enemmän riesa ja rasite kuin auttava lisäkäsi. 

Vain narsisti ajattelee noin. Lueppa juuri lisäämäni linkki positiivisesta johtamisesta ylempää

Narsisti, narsisti, narsisti... Osaatko hokea yhtään mitään muuta silloin, kun et saa oman mielesi mukaista kommenttia? 

 

Narsisti= itsekeskinen mulkku, jolla ei ole empatiaa eikä  toisten ymmärrystä

Lisäksi syyllistää, mutta ei keskustele

Ap mitään muuta täällä teekään päivät pitkät kuin syyllistää ja suoltaa solvauksia välillä muistaen myös uhriutua eli ap on narsisti?

Some on somea ja reaalimaailma hieman eri asia?

Taitaa olla niin harvinaista edes saada mitään työpaikkaa, mut ihmiset on sellaisia luonteeltaan että ei ne ketään auta. 

Vierailija kirjoitti:

Taitaa olla niin harvinaista edes saada mitään työpaikkaa, mut ihmiset on sellaisia luonteeltaan että ei ne ketään auta. 

Tämäpä juuri. Ihmisiä ei auteta vaan mielummin ajetaan etäälle ja pois näistä ympyröistä

Lapset pitää ottaa kotitöihin avuksi jo pieninä. Miten voi olla edes mahdollista että on täysi-ikäisiä joilla ei ole mitään käsitystä miten asiat hoidetaan. Aikuisen elämästä. Asunnon hankinta, menot pieninä, vähitellen elämää ITSE rakentaen.

Vierailija kirjoitti:

Lapset pitää ottaa kotitöihin avuksi jo pieninä. Miten voi olla edes mahdollista että on täysi-ikäisiä joilla ei ole mitään käsitystä miten asiat hoidetaan. Aikuisen elämästä. Asunnon hankinta, menot pieninä, vähitellen elämää ITSE rakentaen.

Samaa mieltä. Talouskasvatusta pitää lapsille opettaa, että raha ei kasva puussa ja miten rahaa käytetään vastuullisesti

Jos ei ole tapahtumia, täytyy tapahtua itse.

Vierailija kirjoitti:

Jos ei ole tapahtumia, täytyy tapahtua itse.

Joistakin voi olla liikaa dramatiikkaa. Itsestä tai muista.

Vierailija kirjoitti:

Lapset pitää ottaa kotitöihin avuksi jo pieninä. Miten voi olla edes mahdollista että on täysi-ikäisiä joilla ei ole mitään käsitystä miten asiat hoidetaan. Aikuisen elämästä. Asunnon hankinta, menot pieninä, vähitellen elämää ITSE rakentaen.

Miten voit rakentaa elämää jos ei sinua oteta työelämään koskaan sen takia on paljon turhaantuneita ihmisiä jotka kuluttaa luppoaikaa päivisin päihteisiin

Vierailija kirjoitti:

Ei kyvytöntä voi auttaa. Se työ menee kankkulan kaivoon. Uuniin vain!

Kyvyttömimmät ovat niitä, jotka haukkuvat muita.

Työn kyllä aina voi opettaa, mutta asennetta ja moraalia ei. Ja jos ihminen ei opi tai halua oppia mitään, niin on ihan ajanhukkaa sellaista ihmistä töihin ottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kyvytöntä voi auttaa. Se työ menee kankkulan kaivoon. Uuniin vain!

Kyvyttömimmät ovat niitä, jotka haukkuvat muita.

Haukkuminen on alentamista. Ihmisiä pitää nostaa alhaalta ylös.

On paljon pitkäaikaistyöttömiä jotka pärjäävät paremmin työelämässä eivätkä tarvitse apua ovat itsenäisiä ja oppivat nopeasti, mutta heille ei anneta mitään mahdollisuutta kun CV ei ole mitään historiaa.

Vierailija kirjoitti:

Työn kyllä aina voi opettaa, mutta asennetta ja moraalia ei. Ja jos ihminen ei opi tai halua oppia mitään, niin on ihan ajanhukkaa sellaista ihmistä töihin ottaa.

No tietenkin noin. Ei huumespurgua voi laittaa ajamaan bussia. Matkustajat vaarantuvat.

Ihmisille pitää olla eritasoisia tehtäviä kykyjen, ammattitaidon, halun jne. mukaan. Voihan olla, että joku superfiksu haluaa tehdä simppeliä duunia. Kaikki on yksilöllistä.