e-passi etua jäljellä 400e vuodelle 2026

Mikä on e passi, miten se toimii? Miksi nimi on e passi?

Vierailija kirjoitti:

Voi käydä myös tietyissä ravintoloissa. Hyvää ruokaa syömässä.

E-passin ruokaraha on erikseen ja kuukausikohtainen. Harrastusraha on se, mitä voi sitten käyttää kaikkeen muuhun ja sitä on tuo muutama sata vuodessa ja se on voimassa koko vuoden

Ainakin meillä, varmaan monella muullakin. 

Jalkahoito, kosmetologi, miehetkin voi käydä.

Vierailija kirjoitti:

Jalkahoito, kosmetologi, miehetkin voi käydä.

Thai-hieronnassa kannattaa käydä se 'jalka' hoidattamassa. Suosittelen.

Hellsinkiin Metal Festille. Ja hieronta thailikalta häpiendingillä.

Ap on 100% varmasti mies. Ja yksinäinen. Jos olisi nainen tai sillä olisi vaimo, niin edut olisi jo käytetty sitä myöten mitä vuotta on kulunut.

Miehet ihmettelee miksi naiset ei halua seuraa. No varmaan siksi, että vaikka teille antaa 400e vapaalipun -MINNE TAHANSA HALUATTE MENNÄ TAI TEHDÄ-, te ette keksi tekemistä edes itsellenne.

Arvatkaa miksi naiset ei jaksa keksiä teille tekemistä treffeille?

Ei ole pakko käyttää, palautuu suurimmaksi osaksi työnantajalle seuraavalla laskutuskaudella, joten ei vaan käytä eikä vaadi mitään vaivaa itseltä.

Itse olen käyttänyt talvella työmatkoihin, keväällä kaupunkipyörän maksuun, kylpylä- ja leffalippuihin, uimahalliin, Museokorttiin yms. Ennen myös konserttilippuihin, mutta viimeksi meni hurja lisämaksu siitä.

Vierailija kirjoitti:

Mikä on e passi, miten se toimii? Miksi nimi on e passi?

Henkilöstöetu, veroton. Voi olla että on verotettaviakin vaihtoehtoja, mutta meillä tuo täysin veroton.

Puhelinsovellus, jolla voi maksaa ruokailuita. 

Tällä hetkellä 14 euroa per päivä, kuukauden joka työpäivältä. Kun veroton, työnantaja maksaa osan eli 25% . Loput  peritään sitten seuraavassa palkassa. Tuo siis lounasetu. Käy tosi moneen ravintolaan ja itse haen usein annoksia ruokakaupoistakin. Esim Prismasta rasian sushia. 

Lisänä on liikuntaan, kulttuuriin, hierontaan tms käyvä osa, joka erikseen ja meillä on  sen verran, että siitä  ei mene veroa, saadaan jotain parisataa vuodessa.   

Vierailija kirjoitti:

Ap on 100% varmasti mies. Ja yksinäinen. Jos olisi nainen tai sillä olisi vaimo, niin edut olisi jo käytetty sitä myöten mitä vuotta on kulunut.

Miehet ihmettelee miksi naiset ei halua seuraa. No varmaan siksi, että vaikka teille antaa 400e vapaalipun -MINNE TAHANSA HALUATTE MENNÄ TAI TEHDÄ-, te ette keksi tekemistä edes itsellenne.

Arvatkaa miksi naiset ei jaksa keksiä teille tekemistä treffeille?

Nolosti paljastit, ettet tiedä yhtään mistä puhut.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole pakko käyttää, palautuu suurimmaksi osaksi työnantajalle seuraavalla laskutuskaudella, joten ei vaan käytä eikä vaadi mitään vaivaa itseltä.

 

Itse olen käyttänyt talvella työmatkoihin, keväällä kaupunkipyörän maksuun, kylpylä- ja leffalippuihin, uimahalliin, Museokorttiin yms. Ennen myös konserttilippuihin, mutta viimeksi meni hurja lisämaksu siitä.

Minä taas ostin Smartumiin lisäaikaa, taisi olla jonkun lahjakortin nimellä ja piti käyttää maaliskuun loppuun mennessä. En käyttänyt. Mutta olipahan nekin rahat pois työnantajalta.

Lääkärillä, hammaslääkärillä jne

Minä köyhä opiskelija voin ottaa sulta festarilipun. Olisi hienoa! Olen töissä mutta ei silti varaa kesän ainoaan festariin jonne haluaisin

Vierailija kirjoitti:

Lääkärillä, hammaslääkärillä jne

Eipä taida kovin monella olla tällaista etua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole pakko käyttää, palautuu suurimmaksi osaksi työnantajalle seuraavalla laskutuskaudella, joten ei vaan käytä eikä vaadi mitään vaivaa itseltä.

 

Itse olen käyttänyt talvella työmatkoihin, keväällä kaupunkipyörän maksuun, kylpylä- ja leffalippuihin, uimahalliin, Museokorttiin yms. Ennen myös konserttilippuihin, mutta viimeksi meni hurja lisämaksu siitä.

Minä taas ostin Smartumiin lisäaikaa, taisi olla jonkun lahjakortin nimellä ja piti käyttää maaliskuun loppuun mennessä. En käyttänyt. Mutta olipahan nekin rahat pois työnantajalta.

Mikäs järki tuossa? Lisänä rikka rokassa menoissa ja kohta taas muutosneuvotteluissa pientä lisäsäästöä. Kaverin firmalle  joskus laittanut loput mutta ei siis mennyt hukkaan.

Mulla kului 100 €ePassiedut jo heti alkuvuodesta, vaikka en edes maksanut niillä osaa harrastusmaksustani vaan penkkiurheiluja ja kerran kävin elokuvissa. Enemmänkin kuluisi ihan heittämällä, ei tekisi tiukkaakaan käyttää tuota 400 €.

Ja hierontaetua meillä ei edes saa, pelkkä liikunta- ja kulttuurietu.

Vierailija kirjoitti:

Voi käydä myös tietyissä ravintoloissa. Hyvää ruokaa syömässä.

ei liikunta- ja kulttuuriedulla voi maksaa ravintoloissa. Tätä varten on lounasetu ja se on tarkoitettu työpäivien ruokailujen maksamiseen (joo tiedän, että sitä käytetään myös muutenkin).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole pakko käyttää, palautuu suurimmaksi osaksi työnantajalle seuraavalla laskutuskaudella, joten ei vaan käytä eikä vaadi mitään vaivaa itseltä.

 

Itse olen käyttänyt talvella työmatkoihin, keväällä kaupunkipyörän maksuun, kylpylä- ja leffalippuihin, uimahalliin, Museokorttiin yms. Ennen myös konserttilippuihin, mutta viimeksi meni hurja lisämaksu siitä.

Minä taas ostin Smartumiin lisäaikaa, taisi olla jonkun lahjakortin nimellä ja piti käyttää maaliskuun loppuun mennessä. En käyttänyt. Mutta olipahan nekin rahat pois työnantajalta.

Mikäs järki tuossa? Lisänä rikka rokassa menoissa ja kohta taas muutosneuvotteluissa pientä lisäsäästöä. Kaverin firmalle  joskus laittanut loput mutta ei siis mennyt hukkaan.

Otin sen lahjakortin, josko keksisin jotain mihin käyttää. En keksinyt ja sitten unohtui koko homma. Pääasia kuitenkin että tuli työnantajalta pois ne.

Vierailija kirjoitti:

Julkisella puolella et ainakaan työskentele, koska sinulla on noin jumalattoman isot edut.

Itse ottaisin mielelläni julkisen puolen lyhyemmän työajan ja 1-3vko pidemmät lomat jonkun muutaman satasen "kulttuuriedun" sijaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole pakko käyttää, palautuu suurimmaksi osaksi työnantajalle seuraavalla laskutuskaudella, joten ei vaan käytä eikä vaadi mitään vaivaa itseltä.

 

Itse olen käyttänyt talvella työmatkoihin, keväällä kaupunkipyörän maksuun, kylpylä- ja leffalippuihin, uimahalliin, Museokorttiin yms. Ennen myös konserttilippuihin, mutta viimeksi meni hurja lisämaksu siitä.

Minä taas ostin Smartumiin lisäaikaa, taisi olla jonkun lahjakortin nimellä ja piti käyttää maaliskuun loppuun mennessä. En käyttänyt. Mutta olipahan nekin rahat pois työnantajalta.

Mikäs järki tuossa? Lisänä rikka rokassa menoissa ja kohta taas muutosneuvotteluissa pientä lisäsäästöä. Kaverin firmalle  joskus laittanut loput mutta ei siis mennyt hukkaan.

Otin sen lahjakortin, josko keksisin jotain mihin käyttää. En keksinyt ja sitten unohtui koko homma. Pääasia kuitenkin että tuli työnantajalta pois ne.

Ok, joo no ymmärrän hyvin tuon, että haluaa omaan käyttöön (vaikka sittemmin unohtuukin hyödyntää), mutta muuten itselleni työnantaja on järkevämpi kohde rahoille (koska tosiaan ei ole niin vahva talous ja on muutosneuvotteluja) kuin jokin kansainvälisen pääomasijoittajan tasku. Jokainen tavallaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole pakko käyttää, palautuu suurimmaksi osaksi työnantajalle seuraavalla laskutuskaudella, joten ei vaan käytä eikä vaadi mitään vaivaa itseltä.

 

Itse olen käyttänyt talvella työmatkoihin, keväällä kaupunkipyörän maksuun, kylpylä- ja leffalippuihin, uimahalliin, Museokorttiin yms. Ennen myös konserttilippuihin, mutta viimeksi meni hurja lisämaksu siitä.

Minä taas ostin Smartumiin lisäaikaa, taisi olla jonkun lahjakortin nimellä ja piti käyttää maaliskuun loppuun mennessä. En käyttänyt. Mutta olipahan nekin rahat pois työnantajalta.

Mikäs järki tuossa? Lisänä rikka rokassa menoissa ja kohta taas muutosneuvotteluissa pientä lisäsäästöä. Kaverin firmalle  joskus laittanut loput mutta ei siis mennyt hukkaan.

Otin sen lahjakortin, josko keksisin jotain mihin käyttää. En keksinyt ja sitten unohtui koko homma. Pääasia kuitenkin että tuli työnantajalta pois ne.

Ok, joo no ymmärrän hyvin tuon, että haluaa omaan käyttöön (vaikka sittemmin unohtuukin hyödyntää), mutta muuten itselleni työnantaja on järkevämpi kohde rahoille (koska tosiaan ei ole niin vahva talous ja on muutosneuvotteluja) kuin jokin kansainvälisen pääomasijoittajan tasku. Jokainen tavallaan.

Ihmisillä on niin erilaisia työpaikkoja. Toiset antaa työpaikalleen vaikka tuhkatkin pesästään. Toisilla ei ole mitään syytä sellaiseen.