Työtuomioistuin antoi poikkeuksellisen ratkaisun etätöiden valvonnasta Kelassa.

Oliko nyt siis niin, että valtio on hyvä työnantaja, joka pitää kiinni työntekijöistään ja osoittaa heitä kohtaan suurta herkkyyttä, lumihiutaleutta, ansarikukkaisuutta ja sensemmoista? Näin olin ymmärtävinäni saikku-Lassen tapauksessa, kun oli niitä poissaoloja.

Vierailija kirjoitti:

Oliko nyt siis niin, että valtio on hyvä työnantaja, joka pitää kiinni työntekijöistään ja osoittaa heitä kohtaan suurta herkkyyttä, lumihiutaleutta, ansarikukkaisuutta ja sensemmoista? Näin olin ymmärtävinäni saikku-Lassen tapauksessa, kun oli niitä poissaoloja.

Ei työntekijöistä pidetä enää kiinni. No kai siinäkin mennään pärstäkertoimella ja hyvävelitoiminnalla. Jos henkilö on ollut 20v talossa ja yritykselle tärkeä niin ehkä sitten pidetään kiinni, jos silloinkaan. Alkaa tuntumaan siltä, että henkilökemiat ratkaisee eniten, ammattitaidolla ei ole niin väliä.