IS: Kauppias kutsui kaikki kesätyönhakijat haastatteluun – lopputulos löi ällikällä (SUURI järkytys 😱)

Torpparinmäen K-Supermarketin pihalla tunnelma muistuttaa kesäistä toria. Oranssin teltan suojissa 16-vuotias Loviisa Lahtinen pakkaa pullia asiakkaille ja samanikäinen Rasmus Nihti asettelee lihapiirakoita myyntiin. Torikahvila on osa kauppias Joel Mettälän ja leipomoyrittäjä Otto Lundströmin ideaa tarjota kesätyöpaikkoja mahdollisimman monelle nuorelle.

Ajatus syntyi halusta madaltaa työllistymisen kynnystä. Kokemusta ei vaadita, vaan tärkeintä on halu tehdä töitä. Samalla nuorille haluttiin tarjota mahdollisuus päästä työhaastatteluun, sillä moni nuori ei nykyään pääse edes siihen vaiheeseen työnhaussa.

Kauppiaat järjestivät avoimen rekrytointipäivän, josta tiedotettiin kaupan omissa sosiaalisen median kanavissa. Osallistujamäärä ylitti kaikki odotukset. Paikalle saapui yli 200 nuorta, ja haastattelujono kiemurteli kaupasta ulos asti. Osa hakijoista joutui odottamaan vuoroaan jopa tunnin.

Mettälän mukaan suuri osa hakijoista teki vaikutuksen. Hänen arvionsa mukaan noin 150 paikalle saapunutta olisi voitu palkata. Lopulta torikahvilaan valittiin 21 nuorta, joista jokainen työskentelee kahden viikon jakson.

Oulunkylässä K-Supermarket Mustapekan ja K-Market Pikku-Pekan kauppias Jouni Ekholm on vienyt nuorten työllistämisen vielä pidemmälle. Hänen kauppansa tarjoavat tänä kesänä työpaikan yhteensä 28 nuorelle. Pikku-Pekan pihalla toimii jälleen nuorten pyörittämä jäätelökioski, ja uutuutena Mustapekassa on kesätyöntekijöiden oma "tuplakassa".

Tuplakassalla kaksi nuorta työskentelee yhdessä. Kassatyön lisäksi he auttavat asiakkaita ostosten pakkaamisessa, tarjoavat maistiaisia ja keskustelevat asiakkaiden kanssa. Kassan edessä oleva kyltti muistuttaa, ettei tällä kassalla tarvitse kiirehtiä.

Ekholmin mukaan järjestelyn tavoitteena on ennen kaikkea kehittää nuorten sosiaalisia taitoja. Hänen mukaansa ihmisten kohtaaminen ei ole kaikille nuorille enää itsestäänselvyys, joten asiakaspalvelutyö tarjoaa arvokasta harjoitusta.

Sekä Mettälä että Ekholm ovat huomanneet, kuinka vaikeaksi kesätyön saaminen on nuorille muuttunut. Perinteiset kesätyöpaikat menevät usein osa-aikaisille opiskelijoille, jotka jäävät kesäksi töihin kauppoihin, koska eivät löydä oman alansa työpaikkaa. Tämä heijastuu erityisesti nuorimpiin työnhakijoihin, joille ensimmäisen työpaikan löytäminen on entistä hankalampaa.

Kauppiaiden mukaan kaupungin Kesäseteli-järjestelmä mahdollistaa laajamittaisen nuorten työllistämisen. Kaupunki maksaa 350 euroa kesäseteliin oikeutetun nuoren palkkaamisesta. Tuen ehtona ovat vähintään 60 tunnin työaika ja vähintään 500 euron palkka.

Nuoret itse ovat olleet tyytyväisiä kokemuksiinsa. Torpparinmäessä työskentelevä Rasmus Nihti kertoo yllättyneensä siitä, kuinka mukavaa asiakaspalvelutyö on ollut. Hänen mukaansa asiakkaat ovat olleet erittäin kohteliaita.

Mustapekan kassalla työskentelevä 15-vuotias Anna Lehmusvuori puolestaan pitää hyvänä sitä, että kesätyöntekijät erottuvat vaaleanpunaisista paidoistaan ja rintamerkeistään. Lukiolainen Mira Hakkarainen kertoo arvostavansa erityisesti mahdollisuutta päästä kassatyöhön, sillä alle 18-vuotiaat eivät yleensä pääse kassoille työskentelemään.

Kauppiaat korostavat, ettei nuorten työllistämisen päätarkoitus ole liiketoiminnan kasvattaminen. Tärkeämpää on tarjota nuorille mahdollisuus saada ensimmäisiä työkokemuksia sekä tehdä samalla palvelus paikalliselle yhteisölle.

"Tarjotaanhan tässä töitä myös monen asiakkaan lapselle", Ekholm toteaa.

Molemmat kauppiaat toivovat, että vastaavanlaiset nuorten työllistämiskampanjat yleistyisivät tulevina kesinä myös muissa kaupoissa.

Kauppias olisi voinut vinkata toiselle kauppiaalle hyvistä kesätyöntekijöistä, koska yksi kauppias tuskin kaikkia voi palkata.

Toivottavasti palkkaa suomalaiset nuoret ensin, jotta heillä on tulevaisuus. Maahan muuttajat voivat mennä kitumaan takaisin kotimaahansa.

Huh huh millaista propagandaa. Tuntemani yrittäjät vaan valittaa miten vaikeata on löytää hyvää työntekijää (sellaista joka saapuu ajoissa, ei lusmuile, varasta kassasta jne)

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti palkkaa suomalaiset nuoret ensin, jotta heillä on tulevaisuus. Maahan muuttajat voivat mennä kitumaan takaisin kotimaahansa.

Tuskin heitä kiinnostaa moinen paskaduuni kun ei voi tehdä pimeenä ja nostaa kelan tuet samalla.

Toi tuplakassa on kiva idea. Yksinäiset eläkeläiset saavat jutustella kiireettä ja maistella pullaa siinä samalla maailmanmenoa päivitellessään. Miksiköhän asiakaslähtöisyys ei ikinä rantautunut suomalaiseen palvelukulttuuriin? 

Vierailija kirjoitti:

Toi tuplakassa on kiva idea. Yksinäiset eläkeläiset saavat jutustella kiireettä ja maistella pullaa siinä samalla maailmanmenoa päivitellessään. Miksiköhän asiakaslähtöisyys ei ikinä rantautunut suomalaiseen palvelukulttuuriin? 

Onhan Suomella ja suomalaisilla aina ollut sellainen jäyhän ja vaikeasti sosiaalisoivan mörököllin maine.

Vierailija kirjoitti:

Huh huh millaista propagandaa. Tuntemani yrittäjät vaan valittaa miten vaikeata on löytää hyvää työntekijää (sellaista joka saapuu ajoissa, ei lusmuile, varasta kassasta jne)

Miten voi heti löytää hyvän työntekijän? Eikö yrittäjät voi itsekin kouluttaa? 

Pääsikö se jolla isoin takalisto ja tiukimmat työhousut?

Tämä oli kriteeri Kuopion Citymarketissa.

Suomessa ei ole töitä työikäisille. Se näkyy nyt siinä, että perikuntien asuntoja ei saa myytyä, ne jäävät omaisille riesaksi.

Kauppiaista on tuossa leivottu hyväntekijöitä, mutta kuten jutussa ohimennen mainittiin,  kaupunki antaa 350 euroa jos työn kesto on vähintään 60 tuntia ja palkka vähintään 500 euroa. Jutussa mainittiinkin, että hommat kestävät 2 viikkoa eli 500 egeä on realistinen. Kauppias maksaa siis vähimmillään 150 euroa omasta pussista ja veronmaksajat loput. Yksi perinteinen suviuuno maksaisi kauppiaalle 3 kk:ssa saman kuin 22 tuettua suviuunoa, joita saadaan siis samalla rahalla samaksi ajaksi nelinkertainen määrä. Kauppa se on mikä kannattaa.

"Perinteiset kesätyöpaikat menevät usein osa-aikaisille opiskelijoille, jotka jäävät kesäksi töihin kauppoihin, koska eivät löydä oman alansa työpaikkaa. Tämä heijastuu erityisesti nuorimpiin työnhakijoihin, joille ensimmäisen työpaikan löytäminen on entistä hankalampaa."

Tämä on aika surullista. Näiden nuorimpien palkkaaminen on pois vanhemmilta osa-aikaisilta työntekijöiltä. 

Kaupassa käydessäni jo toistamiseen nuoret on yllättänyt positiivisesti , iloisia ja auttavat jos kysyy jotain . Tuli ihan hyvä mieli ettei kaikkea ole menetetty.

Vierailija kirjoitti:

Toi tuplakassa on kiva idea. Yksinäiset eläkeläiset saavat jutustella kiireettä ja maistella pullaa siinä samalla maailmanmenoa päivitellessään. Miksiköhän asiakaslähtöisyys ei ikinä rantautunut suomalaiseen palvelukulttuuriin? 

Koska joka paikassa ja tilassa arvostetaan tehokkuutta välittämättä siitä minkä "hinnan" se tulee maksamaan asioissa joita ei välttämättä voi konkreettisesti mitata.

Neggereitä ei tullut paikalle ainuttakaan.

Vierailija kirjoitti:

Kauppiaista on tuossa leivottu hyväntekijöitä, mutta kuten jutussa ohimennen mainittiin,  kaupunki antaa 350 euroa jos työn kesto on vähintään 60 tuntia ja palkka vähintään 500 euroa. Jutussa mainittiinkin, että hommat kestävät 2 viikkoa eli 500 egeä on realistinen. Kauppias maksaa siis vähimmillään 150 euroa omasta pussista ja veronmaksajat loput. Yksi perinteinen suviuuno maksaisi kauppiaalle 3 kk:ssa saman kuin 22 tuettua suviuunoa, joita saadaan siis samalla rahalla samaksi ajaksi nelinkertainen määrä. Kauppa se on mikä kannattaa.

No voi sentään. Pitäähän se negatiivisuus löytyä. Hienoa kuitenkin että nyt moni nuori saa työkokemusta ja vielä useampi kokemusta työhaastattelusta, eikö?

Vierailija kirjoitti:

Kauppiaista on tuossa leivottu hyväntekijöitä, mutta kuten jutussa ohimennen mainittiin,  kaupunki antaa 350 euroa jos työn kesto on vähintään 60 tuntia ja palkka vähintään 500 euroa. Jutussa mainittiinkin, että hommat kestävät 2 viikkoa eli 500 egeä on realistinen. Kauppias maksaa siis vähimmillään 150 euroa omasta pussista ja veronmaksajat loput. Yksi perinteinen suviuuno maksaisi kauppiaalle 3 kk:ssa saman kuin 22 tuettua suviuunoa, joita saadaan siis samalla rahalla samaksi ajaksi nelinkertainen määrä. Kauppa se on mikä kannattaa.

Meidän verorahoja menee paljon turhempiinkin asioihin ja paljon. En tuota paheksuisi.