Lue keskustelun säännöt.
Voi tätä suvivirsi hulluutta
27.05.2026 |
Just luin lehdestä, miten espoolaisisä vaatii monen tuhannen euron korvauksia kaupungilta, kun hänen lapsi oli joutunut kuulemaan suvivirren. Meinasin pudota tuoliltani, miten hulluja ihmiset ovat. Suvivirressä on todella poikkeuksellisen kauniit sanat, luonnon ylistystä suurimmaksi osaksi. Ja kuuluu suomalaiseen kulttuuriperimään. Törkeää rahastusta tuolta isältä. Jos suvivirrestä traumatisoituu, ei ole mieleltään terve
Kommentit (374)
Vierailija kirjoitti:
Mikä on tällä hetkellä vedonlyöntikerroin sille, että tuo sekopää isä on ehdolla seuraavissa eduskuntavaaleissa? Puolueena vois olla Joogalentäjät tai sinivalkoinen suomi?
Ei kai mikään puolue niin pähkähullu ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
gaudeamus igitur pitää kieltää myös, siinäkin lauletaan helvetistä ja taivaasta.
Vierailija kirjoitti:
gaudeamus igitur pitää kieltää myös, siinäkin lauletaan helvetistä ja taivaasta.
Kauhee aamu, hiki tul, eilinen men sumus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Hävettääköhän niitä lapsia yhtään? Tai vaimoa? On minunkin mieheni välillä ollut aikamoinen jääräpää mutta onneksi kuitenkin kohtuuden rajoissa. En pysty ymmärtämään tuollaisia ihmisiä, jotka tarkoituksella tekevät elämänsä noin vaikeaksi ja valjastavat siihen kaikki muutkin. Mut meitä on kai sitten tosi moneen junaan....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Jos tämä henkilö on pitänyt älämölöä jo 10 vuotta en usko aiheiden loppuvan tähän tapaukseen ja korvauksiin. On ihan ihmisen luonteesta kiinni nämä. Läheisille usein raskaita ja vaikeita. Asian ei itsessään tarvitse olla kummoinen, eikä välttämättä edes itselleen niin tärkeä, vaikka usein niin antaa vaikuttaa. Pääasia on ihan jossain muussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Jos tämä henkilö on pitänyt älämölöä jo 10 vuotta en usko aiheiden loppuvan tähän tapaukseen ja korvauksiin. On ihan ihmisen luonteesta kiinni nämä. Läheisille usein raskaita ja vaikeita. Asian ei itsessään tarvitse olla kummoinen, eikä välttämättä edes itselleen niin tärkeä, vaikka usein niin antaa vaikuttaa. Pääasia on ihan jossain muussa.
Mutta mitään valitettavaa ei ole, jos koulu noudattaa sille asetettuja ohjeita. Vai onko sinusta hyväksyttävää, että työelämässä ei tarvitse noudattaa ohjeita, jos vain itsestä tuntuu siltä? Näinhän espoolainen rehtori on toiminut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Ainahan nämä löytävät jonkun kohteen. Jos se ei ole Suvivirsi ja koulun puuttuvat ohjeet niin sitten joku muu.
Elämänsisältö ilmeisesti perustuu johonkin tuonkaltaiseen toimintaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Jos tämä henkilö on pitänyt älämölöä jo 10 vuotta en usko aiheiden loppuvan tähän tapaukseen ja korvauksiin. On ihan ihmisen luonteesta kiinni nämä. Läheisille usein raskaita ja vaikeita. Asian ei itsessään tarvitse olla kummoinen, eikä välttämättä edes itselleen niin tärkeä, vaikka usein niin antaa vaikuttaa. Pääasia on ihan jossain muussa.
Mutta mitään valitettavaa ei ole, jos koulu noudattaa sille asetettuja ohjeita. Vai onko sinusta hyväksyttävää, että työelämässä ei tarvitse noudattaa ohjeita, jos vain itsestä tuntuu siltä? Näinhän espoolainen rehtori on toiminut.
No, otetaan nyt sitten aikuisten työelämä esimerkiksi. Siellähän vasta löytyykin, ymmärrettävästi, asioita joihin ei voi millään laittaa jotain ennakko-ohjetta. Sehän menisi pelkäksi ohjeistamiseksi, niiden lukemiseksi, ymmärtämiseksi, väärinymmärtämiseksi, tulkitsemiseksi, kysymyksiksi uudestaan ja lopulta niiden noudattamiseksi ja niiden vahtimiseksi. Ihan tuhoontuomittu jo ajatuksenkin tasolla.
Toisaalta ideahan olisi ihan hyvä nykyisen työttömyyden vallitessa, perustettaisiin paljon uusia virkoja ja komiteoita: ensin virallinen työpaikkojen ohjeistuksen ja ennakkoilmoitusten suunnittelukomitea ja hyväksymiskomitea. Sitten julkaisukomitea ja informaatiokomitea. Kun rantaudutaan työpaikoille niin ensin koulutusta ja palaveria toisensa perään. Sitten perustettaisiin eri työpaikoille omat yksilölliset ennakkoilmoitusten suunnittelijanvirat/virkoja. Tottakai työpaikat ovat niin erilaisia, ettei joku yleinen ohje toimi. Lisäksi ennakkoilmoitusten toimivuuden seurantavirat, toteutumisenseurantavirat, toteuttamattomuuden seurantavirat ja sen sanktioista päättävät virat jne. No niin ja tietysti yhteiset seurantakokoukset ja -palaverit. Siinähän kivasti sitten se työpäivä hupeneekin ilman, että ne varsinaiset työt suuremmin edistyvät.
Oli miten oli, erilaisilla työpaikoilla on niin paljon sellaisia asioita joihin ei voida tehdä yksilöllisiä ennakkovaroituksia yms. Se nyt on vain niin, että jokaisen työikäisen aikuisen täytyy jotain asioita tajuta ihan omilla aivoillaan ja ennakoida tulevia tilanteita kokemuksen perusteella eikä alkaa änkyröidä. On eri asia työturvallisuuteen liittyvät ohjeet ja ennakkoilmoitukset, ne lakikin vaatii. Samoin uusille työntekijöille annettava opastus ja perehdyttäminen. Mutta muita yleisiä ohjeita ja rutiineita ei voi millään jokaista yksilöllisesti ennakkoilmoittaa ja toteuttaa eikä ole mitään järkeäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
saattaa joutua kiusauksen kohteeksi tälläisten vanhempien lapset,koulumaailma on aika julma,ja tämmöinen tapaus voi hyvinkin laukaista muissa oppilaissa halun kiusata,toivottavasti ei,mutta omasta kouluajoista muistan,että helposti joutui hampaisiin jos oli jollain tapaa massasta poikkeava,se ei tietenkään ole oikein,mutta ikävä tosiasia.ei kummoista syytä tarvita,tässä vanhempi pitää kiinni periatteistaan kenties lapsen kustannuksella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Jos tämä henkilö on pitänyt älämölöä jo 10 vuotta en usko aiheiden loppuvan tähän tapaukseen ja korvauksiin. On ihan ihmisen luonteesta kiinni nämä. Läheisille usein raskaita ja vaikeita. Asian ei itsessään tarvitse olla kummoinen, eikä välttämättä edes itselleen niin tärkeä, vaikka usein niin antaa vaikuttaa. Pääasia on ihan jossain muussa.
Mutta mitään valitettavaa ei ole, jos koulu noudattaa sille asetettuja ohjeita. Vai onko sinusta hyväksyttävää, että työelämässä ei tarvitse noudattaa ohjeita, jos vain itsestä tuntuu siltä? Näinhän espoolainen rehtori on toiminut.
No, otetaan nyt sitten aikuisten työelämä esimerkiksi. Siellähän vasta löytyykin, ymmärrettävästi, asioita joihin ei voi millään laittaa jotain ennakko-ohjetta. Sehän menisi pelkäksi ohjeistamiseksi, niiden lukemiseksi, ymmärtämiseksi, väärinymmärtämiseksi, tulkitsemiseksi, kysymyksiksi uudestaan ja lopulta niiden noudattamiseksi ja niiden vahtimiseksi. Ihan tuhoontuomittu jo ajatuksenkin tasolla.
Toisaalta ideahan olisi ihan hyvä nykyisen työttömyyden vallitessa, perustettaisiin paljon uusia virkoja ja komiteoita: ensin virallinen työpaikkojen ohjeistuksen ja ennakkoilmoitusten suunnittelukomitea ja hyväksymiskomitea. Sitten julkaisukomitea ja informaatiokomitea. Kun rantaudutaan työpaikoille niin ensin koulutusta ja palaveria toisensa perään. Sitten perustettaisiin eri työpaikoille omat yksilölliset ennakkoilmoitusten suunnittelijanvirat/virkoja. Tottakai työpaikat ovat niin erilaisia, ettei joku yleinen ohje toimi. Lisäksi ennakkoilmoitusten toimivuuden seurantavirat, toteutumisenseurantavirat, toteuttamattomuuden seurantavirat ja sen sanktioista päättävät virat jne. No niin ja tietysti yhteiset seurantakokoukset ja -palaverit. Siinähän kivasti sitten se työpäivä hupeneekin ilman, että ne varsinaiset työt suuremmin edistyvät.
Oli miten oli, erilaisilla työpaikoilla on niin paljon sellaisia asioita joihin ei voida tehdä yksilöllisiä ennakkovaroituksia yms. Se nyt on vain niin, että jokaisen työikäisen aikuisen täytyy jotain asioita tajuta ihan omilla aivoillaan ja ennakoida tulevia tilanteita kokemuksen perusteella eikä alkaa änkyröidä. On eri asia työturvallisuuteen liittyvät ohjeet ja ennakkoilmoitukset, ne lakikin vaatii. Samoin uusille työntekijöille annettava opastus ja perehdyttäminen. Mutta muita yleisiä ohjeita ja rutiineita ei voi millään jokaista yksilöllisesti ennakkoilmoittaa ja toteuttaa eikä ole mitään järkeäkään.
Paitsi että tästä tapauksesta on jo ennakko-ohje. Sitä vain ei ole noudatettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö tämä isä ole ollut yhtään kertaa lapsensa kevätjuhlassa ennen tätä? Ainakin nykyään jaetaan ohjelma juhlan kulusta. Siinä lukee eräänä ohjelmankohtana "suvivirsi". Tämä sama ko. kohta toistuu joka vuonna, ekasta luokasta lähtien. Eikö silloin millään aivosolullaan tämä isä osannut tietää, että tänä vuonna se myöskin nyt lauletaan? Oletettavampaa olisi, että joku ilmoitus olis tullut, että tänä vuonna olemme luopuneet Suvivirren laulamisesta. Koska niin pitkä ja kunnioitettu traditio jo on ja hyvin monelle tärkeä. En tiedä julkaistaanko kevätjuhlan ohjelma etukäteen vanhemmille. Ainakin nyt on ollut netissä vanhempien julkaisemia omien lastensa kevätjuhlien ohjelmia. Olisiko myös ollut tälle isälle ihan ylipääsemätöntä itse pyytää lapsensa kevätjuhlan ohjelma etukäteen? Koska juuri hänelle se oli niin tärkeää tietää laulustaanko Suvivirsi taas tänäkin vuonna. Itse olisin vastaavassa tapauksessa näin tehnyt, koska koen jonkun vastuun olevan vanhemmallakin jos itse poikkeaa yleisestä käytännöstä. Vähän sama kuin lapsen erikoisruokavalion ilmoittaminen itse etukäteen.
Toki olen itse sitä mieltä, että jokaisen kouluikäisen vanhempi kyllä tämän Suvivirsiasian ihan hyvin tietää ilman mitään ennakkovaroitusta. Ihan omasta lapsuudestaan lähtien. Miksi se nyt yhtäkkiä olisi lopetettu ilman julkista keskustelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Jos tämä henkilö on pitänyt älämölöä jo 10 vuotta en usko aiheiden loppuvan tähän tapaukseen ja korvauksiin. On ihan ihmisen luonteesta kiinni nämä. Läheisille usein raskaita ja vaikeita. Asian ei itsessään tarvitse olla kummoinen, eikä välttämättä edes itselleen niin tärkeä, vaikka usein niin antaa vaikuttaa. Pääasia on ihan jossain muussa.
Mutta mitään valitettavaa ei ole, jos koulu noudattaa sille asetettuja ohjeita. Vai onko sinusta hyväksyttävää, että työelämässä ei tarvitse noudattaa ohjeita, jos vain itsestä tuntuu siltä? Näinhän espoolainen rehtori on toiminut.
No, otetaan nyt sitten aikuisten työelämä esimerkiksi. Siellähän vasta löytyykin, ymmärrettävästi, asioita joihin ei voi millään laittaa jotain ennakko-ohjetta. Sehän menisi pelkäksi ohjeistamiseksi, niiden lukemiseksi, ymmärtämiseksi, väärinymmärtämiseksi, tulkitsemiseksi, kysymyksiksi uudestaan ja lopulta niiden noudattamiseksi ja niiden vahtimiseksi. Ihan tuhoontuomittu jo ajatuksenkin tasolla.
Toisaalta ideahan olisi ihan hyvä nykyisen työttömyyden vallitessa, perustettaisiin paljon uusia virkoja ja komiteoita: ensin virallinen työpaikkojen ohjeistuksen ja ennakkoilmoitusten suunnittelukomitea ja hyväksymiskomitea. Sitten julkaisukomitea ja informaatiokomitea. Kun rantaudutaan työpaikoille niin ensin koulutusta ja palaveria toisensa perään. Sitten perustettaisiin eri työpaikoille omat yksilölliset ennakkoilmoitusten suunnittelijanvirat/virkoja. Tottakai työpaikat ovat niin erilaisia, ettei joku yleinen ohje toimi. Lisäksi ennakkoilmoitusten toimivuuden seurantavirat, toteutumisenseurantavirat, toteuttamattomuuden seurantavirat ja sen sanktioista päättävät virat jne. No niin ja tietysti yhteiset seurantakokoukset ja -palaverit. Siinähän kivasti sitten se työpäivä hupeneekin ilman, että ne varsinaiset työt suuremmin edistyvät.
Oli miten oli, erilaisilla työpaikoilla on niin paljon sellaisia asioita joihin ei voida tehdä yksilöllisiä ennakkovaroituksia yms. Se nyt on vain niin, että jokaisen työikäisen aikuisen täytyy jotain asioita tajuta ihan omilla aivoillaan ja ennakoida tulevia tilanteita kokemuksen perusteella eikä alkaa änkyröidä. On eri asia työturvallisuuteen liittyvät ohjeet ja ennakkoilmoitukset, ne lakikin vaatii. Samoin uusille työntekijöille annettava opastus ja perehdyttäminen. Mutta muita yleisiä ohjeita ja rutiineita ei voi millään jokaista yksilöllisesti ennakkoilmoittaa ja toteuttaa eikä ole mitään järkeäkään.
Paitsi että tästä tapauksesta on jo ennakko-ohje. Sitä vain ei ole noudatettu.
Ei koulu eikä mikään muukaan taho voi varautua vanhemman käsityskyvyn täydelliseen puutteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
saattaa joutua kiusauksen kohteeksi tälläisten vanhempien lapset,koulumaailma on aika julma,ja tämmöinen tapaus voi hyvinkin laukaista muissa oppilaissa halun kiusata,toivottavasti ei,mutta omasta kouluajoista muistan,että helposti joutui hampaisiin jos oli jollain tapaa massasta poikkeava,se ei tietenkään ole oikein,mutta ikävä tosiasia.ei kummoista syytä tarvita,tässä vanhempi pitää kiinni periatteistaan kenties lapsen kustannuksella.
Kyllä näin oli ikävä kyllä jo ennenkin. Saati nyt kun media rummuttaa joka asiaa julkisuuteen. Nimillä ja kuvilla. Isä olisi saanut ajatella lapsiaan. Traumoja ei poista isän selitykset omista periaatteistaan. Ne jopa eivät kuulu lapselle millään lailla eikä ladten kuulu kantaa niistä seurauksia. Lapsillakin on oikeus omiin mielipiteisiinsä ja saada olla rauhassa vanhempiensa aivopesulta.
Vierailija kirjoitti:
saattaa joutua kiusauksen kohteeksi tälläisten vanhempien lapset,koulumaailma on aika julma,ja tämmöinen tapaus voi hyvinkin laukaista muissa oppilaissa halun kiusata,toivottavasti ei,mutta omasta kouluajoista muistan,että helposti joutui hampaisiin jos oli jollain tapaa massasta poikkeava,se ei tietenkään ole oikein,mutta ikävä tosiasia.ei kummoista syytä tarvita,tässä vanhempi pitää kiinni periatteistaan kenties lapsen kustannuksella.
No sittenhän se saa uuden aiheen, kiusaamisen. Vaatiikohan korvauksia? Kiusaaminen olisi koulumaailmassa todellinen aihe, johon olisi syytä puuttuakin tosissaan ja järeästi! Suvivirsi siihen verrattuna ihan iisimmästä päästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumpi asia on vahingollisempi lapselle: kuunnella suvivirttä vai lukea netistä törkeää kielenkäyttöä keskustelupalstoilla?
Eihän tätäkään älämölöötä olisi syntynyt, jos tuo äijä olisi pitänyt turpansa kiinni.
Älämölöä ei olisi syntynyt, jos uskisreksi olisi noudattanut ohjeita niin kuin työnkuvaansa kuuluu.
Jos tämä henkilö on pitänyt älämölöä jo 10 vuotta en usko aiheiden loppuvan tähän tapaukseen ja korvauksiin. On ihan ihmisen luonteesta kiinni nämä. Läheisille usein raskaita ja vaikeita. Asian ei itsessään tarvitse olla kummoinen, eikä välttämättä edes itselleen niin tärkeä, vaikka usein niin antaa vaikuttaa. Pääasia on ihan jossain muussa.
Mutta mitään valitettavaa ei ole, jos koulu noudattaa sille asetettuja ohjeita. Vai onko sinusta hyväksyttävää, että työelämässä ei tarvitse noudattaa ohjeita, jos vain itsestä tuntuu siltä? Näinhän espoolainen rehtori on toiminut.
No, otetaan nyt sitten aikuisten työelämä esimerkiksi. Siellähän vasta löytyykin, ymmärrettävästi, asioita joihin ei voi millään laittaa jotain ennakko-ohjetta. Sehän menisi pelkäksi ohjeistamiseksi, niiden lukemiseksi, ymmärtämiseksi, väärinymmärtämiseksi, tulkitsemiseksi, kysymyksiksi uudestaan ja lopulta niiden noudattamiseksi ja niiden vahtimiseksi. Ihan tuhoontuomittu jo ajatuksenkin tasolla.
Toisaalta ideahan olisi ihan hyvä nykyisen työttömyyden vallitessa, perustettaisiin paljon uusia virkoja ja komiteoita: ensin virallinen työpaikkojen ohjeistuksen ja ennakkoilmoitusten suunnittelukomitea ja hyväksymiskomitea. Sitten julkaisukomitea ja informaatiokomitea. Kun rantaudutaan työpaikoille niin ensin koulutusta ja palaveria toisensa perään. Sitten perustettaisiin eri työpaikoille omat yksilölliset ennakkoilmoitusten suunnittelijanvirat/virkoja. Tottakai työpaikat ovat niin erilaisia, ettei joku yleinen ohje toimi. Lisäksi ennakkoilmoitusten toimivuuden seurantavirat, toteutumisenseurantavirat, toteuttamattomuuden seurantavirat ja sen sanktioista päättävät virat jne. No niin ja tietysti yhteiset seurantakokoukset ja -palaverit. Siinähän kivasti sitten se työpäivä hupeneekin ilman, että ne varsinaiset työt suuremmin edistyvät.
Oli miten oli, erilaisilla työpaikoilla on niin paljon sellaisia asioita joihin ei voida tehdä yksilöllisiä ennakkovaroituksia yms. Se nyt on vain niin, että jokaisen työikäisen aikuisen täytyy jotain asioita tajuta ihan omilla aivoillaan ja ennakoida tulevia tilanteita kokemuksen perusteella eikä alkaa änkyröidä. On eri asia työturvallisuuteen liittyvät ohjeet ja ennakkoilmoitukset, ne lakikin vaatii. Samoin uusille työntekijöille annettava opastus ja perehdyttäminen. Mutta muita yleisiä ohjeita ja rutiineita ei voi millään jokaista yksilöllisesti ennakkoilmoittaa ja toteuttaa eikä ole mitään järkeäkään.
Paitsi että tästä tapauksesta on jo ennakko-ohje. Sitä vain ei ole noudatettu.
Ei koulu eikä mikään muukaan taho voi varautua vanhemman käsityskyvyn täydelliseen puutteeseen.
Rehtorin pitää noudattaa ohjeita. Mutta ettehän te jeesuspersut ole koskaan osanneet toimia lakien ja sääntöjen mukaan.
Miten jaksatte jankuttaa vieläkin aiheesta täällä. Missään muualla ei ole tullut vastaan millään tavalla mitään Suvivirsi kohua, mutta täällä jankutetaan viikko🤣
On ihan ok ettei ketään pakoteta tekemään vakaumuksensa vastaisia asioita. Mielenkiinnolla silti seuraan vaatiiko uskonnolliset korvauksia myös. Onko vaikka Jehovan todistaja pakotettu joulujuhlaan tai lestadiolainen räppäämään?
Tuleepahan tutuksi koko kansalle. Ei tunnu hävettävän yhtään.