Työnhaun ristiriidat. Miten näitä ohjeita voi noudattaa?
Tyäkkäri antoi tehtäväksi hakea kokoaikatyötä paikoista joihin on käytännössä mahdollista tulla valituksi. Olen ollut kaupanalalla vuosia töissä, on koulutus ja kokemusta. Muuta en osaa ja olen tuossa työssä hyvä. Mutta sanottiin että pitää hakea kokoaikatyötä. Eihän kaupanalalla ole kokoaikatyötä missään. Toisaalta kesätyöpaikat on 20-30h/vk ja kokemuksesta tiedän että lähes aina kesäsesongissa töitä saa tehdä 40+ tuntia koko ajan jos haluaa. Näin ovat kauppiaat sanoneet ja luvanneet. Käykö kuitenkin niin että en ole tehtävää tehnyt oikein ja saan karenssin?
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ole täyttänyt työnhakuvelvollisuutta mikäli et ole hakenut kokoaikatyötä. Saat toki hakea sen lisäksi myös näitä osa-aikaisia, mutta työnhakuvelvollisuutta et niillä voi täyttää.
Mutta miten sen voi täyttää jos ei alalla ole kokopäivätyötä ollenkaan? Enkö saa siis hakea töitä jotka osaan?
Saat hakea ihan mitä vaan töitä, kunhan haet niiden lisäksi kokoaikatyötä. Avointen hakemusten lähettäminen kelpaa myös ja harva työtön hakee ainoastaan niitä työpaikkoja, jotka on tarkasti juuri sitä omaa osaamista ja alaa.
Kysyin tänään grillillä käydessäni onko kokoaikatöitä no eipä ollut niin tämän kuukauden työnhaku velvoite on täytetty kävin kirjaamassa haun te-keskuksen netti sivulle.
Mikä on te-keskus?
Paholaiskeskus?
Jos yksikin neljästä paikasta on osa-aikatyötä sietääkin kela periä rahat hampuusilta takaisin tuplana.
Vierailija kirjoitti:
Miksi muuten ei nyt töissä olevia osa-aikaisia työntekijöitä velvoiteta hakemaan kokopäivätyötä? Vaikka eivät hae soviteltua päivärahaa? Kaikkienhan kerran pitää tehdä kokopäivätyötä.
Jos haet tai saat työttömyysturvaa, sinun pitää hakea kokoaikatyötä. Jos et, niin ei pidä.
Hae niitä osa-aikaisia kokoaikaisten lisäksi. Itse olen kaupan alalla osa-aikainen ja työkkärille riittää täällä missä paha työttömyys, että kysyn työnantajalta lisätunteja muutaman kerran vuodessa. Kuittaantuu kun kuitenkin on saikkuja ja menet ylimääräiseen vuoroon tai teet pidemmän vuoron.
Laita avoin haku kaupan sivulle, löytyy varmaan hae meille töihin kohta.
Vierailija kirjoitti:
Et ole täyttänyt työnhakuvelvollisuutta mikäli et ole hakenut kokoaikatyötä. Saat toki hakea sen lisäksi myös näitä osa-aikaisia, mutta työnhakuvelvollisuutta et niillä voi täyttää.
Laitat avoimia hakemuksia. Laitat hakemuksia myös osa-aikaisiin, mutta kirjoita silti hakemukseen, että hakemuksesi koskee MYÖS kokoaikatyötä.
Vierailija kirjoitti:
Et ole täyttänyt työnhakuvelvollisuutta mikäli et ole hakenut kokoaikatyötä. Saat toki hakea sen lisäksi myös näitä osa-aikaisia, mutta työnhakuvelvollisuutta et niillä voi täyttää.
Ensiksi hakee niitä 4 mahdollista työpaikkaa, jotka ovat kokopäivätyötä. Sitten toiseksi hakee niitä osa-aikaisia töitä, joihin uskoo tulevansa valituksi. Jos saa osa-aikaisia töitä, joilla pystyy elättämään itsensä, niin sitten ei ole enää tarvetta olla aktiivisena työnhakijana. Osa-aikaisen työn tuloja voi mahdollista täydentää hakemalla asumistukea vuokran/yhtiövastikkeen maksamista varten.
Vierailija kirjoitti:
Miksi muuten ei nyt töissä olevia osa-aikaisia työntekijöitä velvoiteta hakemaan kokopäivätyötä? Vaikka eivät hae soviteltua päivärahaa? Kaikkienhan kerran pitää tehdä kokopäivätyötä.
Ei kaikkien pidä tehdä kokoaikatyötä vaan hakea. Läheskään kaikilla hakemuksilla ei pääse töihin, minkä varmasti jokainen työtön työnhakija tietää.
Vierailija kirjoitti:
Miksi muuten ei nyt töissä olevia osa-aikaisia työntekijöitä velvoiteta hakemaan kokopäivätyötä? Vaikka eivät hae soviteltua päivärahaa? Kaikkienhan kerran pitää tehdä kokopäivätyötä.
Jos osa-aikatyön tulot jäävät tietyn rajan alle, kannattaa enemmin hakea asumistukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ole täyttänyt työnhakuvelvollisuutta mikäli et ole hakenut kokoaikatyötä. Saat toki hakea sen lisäksi myös näitä osa-aikaisia, mutta työnhakuvelvollisuutta et niillä voi täyttää.
Mutta miten sen voi täyttää jos ei alalla ole kokopäivätyötä ollenkaan? Enkö saa siis hakea töitä jotka osaan?
Voit hakea kokopäivätyötä, vaikka sellaista ei olisi tarjolla. Esim. jos haet kokopäivätyötä neljästä eri kaupasta, joten olet täyttänyt työnhakuvelvoitteesi. Jos näistä joku kauppa tarjoaa sinulle osa-aikatyötä, voit tietenkin ottaa sen vastaan.
Ihan samalla lailla niiden on haettava kokoaikatyötä, jotka ovat työllistymässä tai jäämässä eläkkeelle kuukauden päästä. Ei mitään järkeä eikä mahdollista työllistyä siinä tilanteessa, mutta silti pitää hakea. Järjettömässä systeemissä on toimittava järjettömällä tavalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Jos haet tai saat työttömyysturvaa, sinun pitää hakea kokoaikatyötä."
Ei tuossa ole minusta mitään ristiriitaa.
Onhan siinä selkeä ristiriita että ei saa hakea töitä joihin on koulutus. Lisäksi sanotaan että pitää hakea töihin joihin on käytännössä mahdollista päästä eli oman alan töihin, koulutusta vastaaviin töihin. Kielletäänkö tuolla oman alan töiden hakeminen? Eihän tuossa ole järjen hiventäkään.
Oikeastaan se tarkoittaa, että pitää hakea paikkoihin, joihin on TEORIASSA mahdollista päästä. Koska jos henkilö ei tullut valituksi, silloinhan se tarkoitti, että ei ollut mahdollisuutta päästä. Ja esim. 3 kk:n päästä eläkkeelle siirtyvä ei enää työllisty käytännössä yhtään mihinkään - mutta jos hän on ollut aiemmin vaikka liikunnanopettaja, on hän "periaatteessa" siihen työhön pätevä, eli eläkeiän kynnyksellä oleva entinen liikunnanopettaja voi täyttää työnhakuvelvoitteensa hakemalla liikunnanopettajaksi - vaika olisi itse kuinka monivaivainen ja vaikka kaikki tietävät, ettei muutamien viikkojen päästä eläkeelle jäävä enää työllisty mihinkään. Mutta TEORIASSA niin voisi käydä - jossain rinnakkaistodellisuudessa.
Miksi muuten ei nyt töissä olevia osa-aikaisia työntekijöitä velvoiteta hakemaan kokopäivätyötä? Vaikka eivät hae soviteltua päivärahaa? Kaikkienhan kerran pitää tehdä kokopäivätyötä.