Epäasiallisesti käyttäytyvät sote-alan työntekijät

Turkulaisen Parkintalon vanhustenhuoltolaitos, tästä on IS:toimittajan artikkeli ollut luettavana ja siihen artikkeliin IS:n nettisivustolla on liitännäisenä juttuluettelossa Raisiossa toimivan vanhustenhoitopaikan toimintaan ja toimintakulttuuriin liittyvä juttu. Nämä kumpikin laitos yksityisomisteisia,

No, tuossa jälkimmäisessä jutussa esille nousee myös työntekijän epäasiallinen puhe, vitsailu, hänen keskustelussaan omaisen kanssa. Tästä seikasta kyseisen hoitopaikan vastaavaan johtajistoon kuuluva sanoo, että epäasiallisen käytöksen suhteen firmalla on ankaran moitteen paikka, ei hyväksytä epäasiallisuutta. No, mitenkähän tuokin huono käytös ja vanhuksen huono kohtelu rangaistaan tai korvataan?

Mutta jos on epäasiallisuutta yksityisellä, Varsinais-Suomessa sitä on myös julkisella tervydenhoidon taholla. Terveyskeskuksen ylilääkäri epäasiallinen, mitätöivä asiakkaaseen päin, terveyskeskuksen työntekijöillä kummallisia käytöstapoja - suoraan vastoin työsuojelun säädöksiä, ollaan kuin ellun kanat pellolla, edelleen hoitotason työntekijät osoittavat puheissaan suurta tietämättömyyttä työpaikkojen käytössäännöistä ja työsuojelusäädöksistä nimenomaan sen henkilöiden välisen vuorovaikutusmaailman suhteen. Ja tämä, mitä ei monivuotisen ja monipuolisen työkokemuksen aikana missään muualla ole koettu: lääkäri aloittaa virallisen potilasasiakirjasanelun käyttäen ko. potilaasta v-sanoja. Äärimmäisen epäasiallista... Turkulainen/varsinaissuomalainen työpaikkakulttuuri ja potilaiden sekä omaisten kohtaaminen luokkaa ö. Helppo erääseen aikaan varmaan ollakin, kun valvontalääkärikin oli jo eläkkeellä, "käy vai silloin tällöin asioita hoitelemassa".

Hävyttömiä käyttäytyjiä. Niin kuin sanottu, Turku tyrmäsi käyttäytyjillään, muualla ei tuollaiseen tökeryyteen yltäviä tavattu!