Natalia Salmelan raju korjauslista Suomelle: "Kahvitaukoihin ei enää ole varaa ja työntekijät pitää pistää paremmuusjärjestykseen"

Onko sarkasmia tuo kahvitaukojen liiallisuus? Ainahan työnantaja on halunnut mahdollisimman paljon työaikaa, kai muistamme Sipilän viisiminuuttiset?

Mutta nouseeko tuottavuus, jos työntekijä ei voi välillä pitää taukoa? Se on minusta kummallinen käsitys työnteosta, lähenee 30-luvun asenteita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuet pois niin on suomiloisten pakko alkaa etsi töitä.

Etsiminen ei auta laskujen maksussa, kun työpaikkoja on noin 500 000 vähemmän kuin työhaluisia.

Eihän nuo "älyköt" sellaista tajua.

Niin, esim. Juhana Vartiaisellekin sitä väännettii ratakiskosta, mutta miehen ilme pysyi tyynen ylpeänä eikä selvästi mikään synapsi yhdistänyt aivosoluja.

Vierailija kirjoitti:

"Korkeakouluissa alat, joista ei työllisty valmistumisen jälkeen muuttuvat maksullisiksi"

Eli melkein kaikki alat 10 vuoden sisällä? Tekoälyllä korvataan kohta valtavat määrät korkeakouluttautuneita.

Nyt jo sairaanhoitajia valmistunut työttömäksi koska hoitajien määrää vähennetty.

Vierailija kirjoitti:

Onko sarkasmia tuo kahvitaukojen liiallisuus? Ainahan työnantaja on halunnut mahdollisimman paljon työaikaa, kai muistamme Sipilän viisiminuuttiset?

Mutta nouseeko tuottavuus, jos työntekijä ei voi välillä pitää taukoa? Se on minusta kummallinen käsitys työnteosta, lähenee 30-luvun asenteita.

Eikö ollut havaittu tutkimuksissa, että työteho on paras, jos työaika on kuusi tuntia päivässä? Jos menee siitä yli, työtuloksen määrä pysyy samana kuin kuusituntisella työpäivällä.

Korjatkaa, jos muistan väärin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Velkaantumisen ykkösaiheuttajat eli suuret ikäluokat ovat jo suurimmaksi osaksi vainajoituneita. Natalia ja kaltaisensa tulijat ne velat on aiheuttaneet, ei ikänsä töitä tehneet vanhukset.

Työtön kelaloissaasta tuhosi Suomen. Miksi näitä saatanoita ei karkoteta Suomesta tai joukkotuhonnesta. Työttömät ovat tämän maan syöpä.

Olisko vika kuitenkin työpaikkojen puutteessa?

Aika turhanpäiväinen ja ylimielisen provisoivasti kirjoitettu tekele, mielestäni. :D 

Natan blogia oli aikoinaan kiva lukea kun postaili asuja. Nykyään on aina valittmassa jostakin

Nata on todella mukava tyyppi eikä siihen ala"peukkunne" vaikuta. 

Vierailija kirjoitti:

Nata on todella mukava tyyppi eikä siihen ala"peukkunne" vaikuta. 

Huomenta Nata! !

Hmm. Eikö sinne toimistolle pitänyt mennä lähitöihin juuri niiden kahvitaukojen ja työkavereiden kanssa sosialisoitumisen takia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nata on todella mukava tyyppi eikä siihen ala"peukkunne" vaikuta. 

Huomenta Nata! !

dobroye utro!

Vierailija kirjoitti:

Aika turhanpäiväinen ja ylimielisen provisoivasti kirjoitettu tekele, mielestäni. :D 

Natan blogia oli aikoinaan kiva lukea kun postaili asuja. Nykyään on aina valittmassa jostakin

Minusta taas hän nimenomaan ei valita, vaan kertoo mielipiteensä, välillä kärjistäen ja sarkasmilla. Kolumneissa on yleensä tarkoituksella kärjistettyjä tai sarkastisia vivahteita, kuuluu kolumnien luonteeseen. Niitä ei vain kaikki osaa lukea vaan takerrutaan pikkutarkasti johonkin heittoon.

Nata on toiminut vaateliikkeessä myyjänä ja hän on hyvin vaatimattomista oloista kotoisin. Blogistaan tuli sitten menestys. Seuraan häntä instassa ja hänellä on aina sellainen huumorinsävyttämä, positiivinen vire postauksissaan. Hyvin energinen ja tarmokas ihminen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko sarkasmia tuo kahvitaukojen liiallisuus? Ainahan työnantaja on halunnut mahdollisimman paljon työaikaa, kai muistamme Sipilän viisiminuuttiset?

Mutta nouseeko tuottavuus, jos työntekijä ei voi välillä pitää taukoa? Se on minusta kummallinen käsitys työnteosta, lähenee 30-luvun asenteita.

Eikö ollut havaittu tutkimuksissa, että työteho on paras, jos työaika on kuusi tuntia päivässä? Jos menee siitä yli, työtuloksen määrä pysyy samana kuin kuusituntisella työpäivällä.

Korjatkaa, jos muistan väärin.

Kuuden tunnin työpäivien tehokkuus ei varmaan päde kaikilla aloilla. Ei kai monikaan pienyrittäjä pärjää kuudella tunnilla vaan töitä tehdään tunteja laskematta.

eikö tuo ole vitsi, siis tuo kirjoitus.

Vierailija kirjoitti:

Natan pitäisi hakeutua politiikkaan korjaamaan tilannetta. Hyviä näkemyksiä. 

Vaikka itärajan taakse politikoimaan. Siellä olisikin työtä talouden korjaamisessa.

Kyllä huomaa ettei äm  mä tiedä työnteosta mitään. Eikä mistään muustakaan.

Vierailija kirjoitti:

Jos työyhteisö ei ole terve työkaverit eivät äänestä heikointa lenkkiä vaan sen jonka ovat ottaneet hampaisiinsa.

Näinpä. Itse olin työyhteisön menestynein ja sitä ei useamman pää kestänyt.. Jatkuvaa ilkeilyä seläntakana ja kampittamista. Tein oman ratkaisun ja lähdin. Pikku hiljaa vien heiltä asiakkaita ja tällä tavalla kostan ja näytän että kuka voittaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko sarkasmia tuo kahvitaukojen liiallisuus? Ainahan työnantaja on halunnut mahdollisimman paljon työaikaa, kai muistamme Sipilän viisiminuuttiset?

Mutta nouseeko tuottavuus, jos työntekijä ei voi välillä pitää taukoa? Se on minusta kummallinen käsitys työnteosta, lähenee 30-luvun asenteita.

Eikö ollut havaittu tutkimuksissa, että työteho on paras, jos työaika on kuusi tuntia päivässä? Jos menee siitä yli, työtuloksen määrä pysyy samana kuin kuusituntisella työpäivällä.

Korjatkaa, jos muistan väärin.

Kuuden tunnin työpäivien tehokkuus ei varmaan päde kaikilla aloilla. Ei kai monikaan pienyrittäjä pärjää kuudella tunnilla vaan töitä tehdään tunteja laskematta.

Tuo on sopiva määrä töitä päivässä. Itse teen tehokkaasti työni ja syön lounaan nopeasti ja kahvitkin hörppäsen nopeasti, joten yli 6 tunnin tekeminen puuduttaa vain kropan ja mielen ja pitkällä juoksulla olen huomannut että se vie tehoja niistä 6 tunnin päivistä. Virkeyden ja pitkäkestoisen jaksamisen kannalta 6 tuntia on paras työpäivän pituus.

Joko Natalia on aloittanut niiden lappujen kirjoittamisen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työyhteisö ei ole terve työkaverit eivät äänestä heikointa lenkkiä vaan sen jonka ovat ottaneet hampaisiinsa.

Näinpä. Itse olin työyhteisön menestynein ja sitä ei useamman pää kestänyt.. Jatkuvaa ilkeilyä seläntakana ja kampittamista. Tein oman ratkaisun ja lähdin. Pikku hiljaa vien heiltä asiakkaita ja tällä tavalla kostan ja näytän että kuka voittaa.

Voittaa mitä? Narsismin? Jeesus että te pyrkyrit olette kuvottavia. Paskaa karmaa ja sairautta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työyhteisö ei ole terve työkaverit eivät äänestä heikointa lenkkiä vaan sen jonka ovat ottaneet hampaisiinsa.

Näinpä. Itse olin työyhteisön menestynein ja sitä ei useamman pää kestänyt.. Jatkuvaa ilkeilyä seläntakana ja kampittamista. Tein oman ratkaisun ja lähdin. Pikku hiljaa vien heiltä asiakkaita ja tällä tavalla kostan ja näytän että kuka voittaa.

Voittaa mitä? Narsismin? Jeesus että te pyrkyrit olette kuvottavia. Paskaa karmaa ja sairautta.

Voin uskoa että olet yksi niistä juonittelijoista, joka väheksyy muita ja keksimällä keksii negatiivista sanottavaa työkavereista. Sinun kaltainen käärme kun pääsee luikertelemaan työyhteisöön, niin siitä ei seuraa mitään hyvää, vaan pala palalta murennat yhteishenkeä työpaikalla.