Työpaikalla on yksi hyvin hankala ihminen
Ollaan valitettu pomolle, ja nyt hän ei enää puhu meille muille mitään. Valitettiin siitä, miten työkaverilla on inhottavan käskyttävä tapa puhua meille, vaikka ollaan samalla tasolla kaikki. Muutenkin hänen tyyli on ollut hyökkäävää.
Mutta miksi hän nyt sitten lopettaa kaiken kommunikoinnin?
Kommentit (68)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Kaikki ihmissuhteet ovat kahden kauppa. Pelkän yhden osapuolen syyttelyn sijaan tulisikin miettiä olisikohan itsessäkin jotain vikaa.
Jos kaikki valittaa, niin ei silloin vika on kyseisessä henkilössä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Sinä itse olet ongelma. Haluat vain jostain syystä projisoida sen tuohon yhteen ihmiseen, koska olet näin päättänyt.
Pääset ongelmasta, kun irtisanoudut, ja hilaat sen haisevan, läskin prseesi ulos sieltä, katsomatta koskaan taaksesi.
Käyttäytyvän puutteellisuuden piikkiin ja leuka ylös ettei kruunu tipu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Sinä itse olet ongelma. Haluat vain jostain syystä projisoida sen tuohon yhteen ihmiseen, koska olet näin päättänyt.
Pääset ongelmasta, kun irtisanoudut, ja hilaat sen haisevan, läskin prseesi ulos sieltä, katsomatta koskaan taaksesi.
Ei pidä paikkaansa. Miten vika voi olla minussa kun jokainen on samaa mieltä kyseisestä henkilöstä!
Vierailija kirjoitti:
Jos moni valittaa työntekijästä, on työnantajan edustajan ryhdyttävä toimeen asian korjaamiseksi. Järjestäkää palaveri asiasta ja nostakaa kissa pöydälle ilman sen kummempia mustamaalauksia. Asialinja on aina se paras.
Lasken tämän yhteisen haukkumisen syrjinnäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Kaikki ihmissuhteet ovat kahden kauppa. Pelkän yhden osapuolen syyttelyn sijaan tulisikin miettiä olisikohan itsessäkin jotain vikaa.
Jos kaikki valittaa, niin ei silloin vika on kyseisessä henkilössä.
Jaa-a, kuule ihan muistan yläkoulusta miten se luokankuningatar keräsi sen hovin ympärilleen ja jos et myötäillyt hänen tahtoaan sait tuntea sen nahoissasi. Sinut esim jätettiin ryhmän ulkopuolelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Sinä itse olet ongelma. Haluat vain jostain syystä projisoida sen tuohon yhteen ihmiseen, koska olet näin päättänyt.
Pääset ongelmasta, kun irtisanoudut, ja hilaat sen haisevan, läskin prseesi ulos sieltä, katsomatta koskaan taaksesi.Ei pidä paikkaansa. Miten vika voi olla minussa kun jokainen on samaa mieltä kyseisestä henkilöstä!
Mammalahko syöksynyt hyeenalauman lailla yhden kimppuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Sinä itse olet ongelma. Haluat vain jostain syystä projisoida sen tuohon yhteen ihmiseen, koska olet näin päättänyt.
Pääset ongelmasta, kun irtisanoudut, ja hilaat sen haisevan, läskin prseesi ulos sieltä, katsomatta koskaan taaksesi.Ei pidä paikkaansa. Miten vika voi olla minussa kun jokainen on samaa mieltä kyseisestä henkilöstä!
Meillä vain sinun sanasi. Ja rivien välistä luettavissa, kuinka värikynää on käytetty.
Olet kiusaaja ja haluat saada muutkin mukaan kiusaamaan, koska tuolla ihmisellä on jotain, mitä sinulla ei koskaan tule olemaan ja olet siitä kateellinen ja katkera.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Kaikki ihmissuhteet ovat kahden kauppa. Pelkän yhden osapuolen syyttelyn sijaan tulisikin miettiä olisikohan itsessäkin jotain vikaa.
Jos kaikki valittaa, niin ei silloin vika on kyseisessä henkilössä.
Tässä on nyt tarina esitetty yhden osapuolen lasien läpi katsottuna. Onhan se voinut olla esim ap joka on saanut muut puolelleen puhumalla hänestä pahaa selän takana, kuten hän nyt tekee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Sori, valmiin tekstin kopiominen on spämmäämistä, ei keskustelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Kaikki ihmissuhteet ovat kahden kauppa. Pelkän yhden osapuolen syyttelyn sijaan tulisikin miettiä olisikohan itsessäkin jotain vikaa.
Jos kaikki valittaa, niin ei silloin vika on kyseisessä henkilössä.
Tässä on nyt tarina esitetty yhden osapuolen lasien läpi katsottuna. Onhan se voinut olla esim ap joka on saanut muut puolelleen puhumalla hänestä pahaa selän takana, kuten hän nyt tekee.
Kun tarpeeksi tekee valituksia, niin silloin tuo hankala työntekijä on helppo irtisanoa. Jatkakaa siis.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Sinä itse olet ongelma. Haluat vain jostain syystä projisoida sen tuohon yhteen ihmiseen, koska olet näin päättänyt.
Pääset ongelmasta, kun irtisanoudut, ja hilaat sen haisevan, läskin prseesi ulos sieltä, katsomatta koskaan taaksesi.Ei pidä paikkaansa. Miten vika voi olla minussa kun jokainen on samaa mieltä kyseisestä henkilöstä!
Meillä vain sinun sanasi. Ja rivien välistä luettavissa, kuinka värikynää on käytetty.
Olet kiusaaja ja haluat saada muutkin mukaan kiusaamaan, koska tuolla ihmisellä on jotain, mitä sinulla ei koskaan tule olemaan ja olet siitä kateellinen ja katkera.
Mikä sitten oli ap motiivi tulla tälle palstalle? Täältä löytyy helposti väkeä, joka on aina valmis hurraaman, jos ihminen puhuu muista pahaa.
ehkä teidänkin kannattaisi tarkastella omaa käytöstä ja kommunkaatiota? Ongelmanahan ei koskaan ole "vain tuo yksi", vaan siihen aina liittyy joitain muitakin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Kaikki ihmissuhteet ovat kahden kauppa. Pelkän yhden osapuolen syyttelyn sijaan tulisikin miettiä olisikohan itsessäkin jotain vikaa.
Jos kaikki valittaa, niin ei silloin vika on kyseisessä henkilössä.
Tässä on nyt tarina esitetty yhden osapuolen lasien läpi katsottuna. Onhan se voinut olla esim ap joka on saanut muut puolelleen puhumalla hänestä pahaa selän takana, kuten hän nyt tekee.
Kun tarpeeksi tekee valituksia, niin silloin tuo hankala työntekijä on helppo irtisanoa. Jatkakaa siis.
Pelkkä "valitusten tekeminen" ei takaa helppoa irtisanomista. Työntekijälle on ensin annettava varoitus ja mahdollisuus korjata käytöksensä, kuten hän on nyt tehnyt.
Olisi ehkä toivonut teiltä suoraa palautetta, eikä pomon kautta?
Meilläkin oli töissä nainen, joka kävi haukkumassa työkavereita pomolle. Kaikki sen rollimiset eivät edes ollut totta.
Suomessa on narsistis-psykopaattis-sosiopaattinen vyöhyke. Se sijaitsee suurinpiirtein alueella Mikkeli-Pieksämäki-Suoenjoki-Kuopio. Sinne kun erehdyt töihin saati asumaan, niin kokemukset ovat ap:n kuvaamia.
Kuulostaa firman ainoalta oikealta työntekijältä, joka lopetti juuri tekemästä muiden hommat.
Työpaikalla ei tarvitse olla kavereita. Pitää hoitaa omat työt ja tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Työnantaja päättää asioista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jäi vähän epäselväksi miten tämä nyt vaikuttaa siihen sinun työhön?
Parasta olis kun tajuis lähteä. ap
Sori, aikuisuus on vastuuta, eikä paikka johon ihmiset tulevat esittämään joululahjalista toiveita mitä muut tekee tai käyttäytyy.
Työpaikan kannalta olis parasta kun kyseinen henkilö lähtis. ap
Enemmänkin kuulostaa siltä, että työpaikan kannalta olisi kaikkein parasta, että sinä älyäisit hilata sen haisevan prseesi sieltä pysyvästi ulos.
Ongelma on vain tuo yksi henkilö.
Sinä itse olet ongelma. Haluat vain jostain syystä projisoida sen tuohon yhteen ihmiseen, koska olet näin päättänyt.
Pääset ongelmasta, kun irtisanoudut, ja hilaat sen haisevan, läskin prseesi ulos sieltä, katsomatta koskaan taaksesi.Ei pidä paikkaansa. Miten vika voi olla minussa kun jokainen on samaa mieltä kyseisestä henkilöstä!
Meillä vain sinun sanasi. Ja rivien välistä luettavissa, kuinka värikynää on käytetty.
Olet kiusaaja ja haluat saada muutkin mukaan kiusaamaan, koska tuolla ihmisellä on jotain, mitä sinulla ei koskaan tule olemaan ja olet siitä kateellinen ja katkera.Mikä sitten oli ap motiivi tulla tälle palstalle? Täältä löytyy helposti väkeä, joka on aina valmis hurraaman, jos ihminen puhuu muista pahaa.
Sitä pitää kysyä aplta itseltään.
Ehkä halusi vahvistaa omaa suuruusharhaansa, jonka mukaan tuo yksi on hankala ja muutenkin kaiken pahan alku ja juuri ja juuri tuo yksi pitää saada savustettua työpaikalta pois, niin kaikki on paremmin, kunnes tulee seuraava kohde, jolle tehdään samoin.
Todellisuudessa ap itse sekä mukaan touhuunsa lähtevä hovi on se ongelma työpaikalla.
Kaikki ihmissuhteet ovat kahden kauppa. Pelkän yhden osapuolen syyttelyn sijaan tulisikin miettiä olisikohan itsessäkin jotain vikaa.