Lue keskustelun säännöt.
Koeaikapurku
15.04.2026 |
Jouduin muutama vuosi takaperin kohtamaan koeaikapurun 1kk työskentelyn jälkeen.
Irtisanominen tapahtui ilman kunnollisia perusteita. Olen katkera.
Kommentit (65)
Kun henkilö palkataan niin uutta henkilöä pitäisi tukea ja perehdyttää, olla ystävällinen ja asiallinen. Sitten kun pikkuhiljaa kun luottamussuhde syntyy niin sitten voi alkaa leikisti kiusottelemaan ja heittää herjaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tapahtui?
Jäin saikulle, koska työilmapiiri oli vastenmielinen (syrjimiskokemuksia heti alkuun). Sitten irtisanottiin sen perusteella. Menettänyt uskon työelämään tämän takia.
Olisitko todella halunnut jatkaa ko paikassa?
Tuskinpa noiden pska kokemusten jälkeen. Kun uutta työntekijää aletaan heti syrjimään.
Alkanut katsomaan töitä ulkomailta. Noin 3kk saanut 2 työpaikkatarjousta, jossa aloitus palkka noin 3500 euroa. Harkinnassa maasta muutto....
Tuskin pärjäät missään. Jos et kestä pienintäkään vastoinkäymistä, pysyttele vain sohvalla puhelimen kanssa ja kerää läskiä ympärillesi. Olet niitä joille työpaikka on hoitolaitos jonka pitäisi keskittyä sinun hyvinvointiisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tapahtui?
Jäin saikulle, koska työilmapiiri oli vastenmielinen (syrjimiskokemuksia heti alkuun). Sitten irtisanottiin sen perusteella. Menettänyt uskon työelämään tämän takia.
Olisitko todella halunnut jatkaa ko paikassa?
Tuskinpa noiden pska kokemusten jälkeen. Kun uutta työntekijää aletaan heti syrjimään.
Alkanut katsomaan töitä ulkomailta. Noin 3kk saanut 2 työpaikkatarjousta, jossa aloitus palkka noin 3500 euroa. Harkinnassa maasta muutto....
Tuskin pärjäät missään. Jos et kestä pienintäkään vastoinkäymistä, pysyttele vain sohvalla puhelimen kanssa ja kerää läskiä ympärillesi. Olet niitä joille työpaikka on hoitolaitos jonka pitäisi keskittyä sinun hyvinvointiisi.
Tod. näköisesti ei missään enää pärjätä. Sitä se tekee, kun kiusaajat pilaavat työelämän. Kuten todettua, kyse on luottamuksesta. Jos luottamusta ei synny henkilöiden välillä niin ei siitä työnteosta tule mitään.
Työelämä on mennyt pirstaleiseksi. Villiä menoa. Kestävistä työsuhteista ei ole enää tietoakaan. Aiemmin oli 10v, jopa 30v pitkiä työsuhteita. Nykyään jo 2v samalla työnantajalla on pitkä matka.
No nämä on vaikeita tilanteita. Pomo ja hänen esimiehensä olleet vuosia samassa paikassa töissä. Kysehän on kuitenkin luottamuksesta. Uuden työntekijän on vaikea saada luottamus, jos heti alkuvaiheessa tulee hankaluuksia.