Suomen Yrittäjiltä rajuja ehdotuksista työntekijöille: Enemmän töitä, vähemmän pyhiä

Vierailija kirjoitti:

Jos nyt ensiksi hommattaisiin jokaiselle töitä ja pidettäisiin työkuorma järkevänä niillä, jotka ovat jo kokopäivätyössä. 

 

Ihme sekoilua, työläiset jo pitkälti burn outissa ja työttömät rahattomana masiksissa. Joku kai hillot käärii tästä hajoita ja hallitse meiningistä, ei tosin työläiset.. 

On edullisempaa palkata vain muutama tyyppi ja repiä niistä kaikki irti. 

Hyvä hyvä. Yrittäjät on niitä jotka luo työpaikat joten siitä vaan pyhinäkin töitä tekemään ilman korvauksia jos se heitä auttaa. Se on myöhäistä itkeä siinä vaiheessa kun yrittäjät ovat lähteneet ja vieneet työpaikat mennessään.

Onneksi meillä on EK ja hyvä hallitusohjelma niin saadaan valtaa enemmän heille keille se kuuluu eikä jollekin työntekijöille joiden aina vaan pitäisi päästä lomille vaikka heillä on jo viikonloppuvapaat.

Palkkaa pitää saada työn tuloksesta eikä siitä että käy töissä.

Vierailija kirjoitti:

Mitäpä, jos opetellaan sanomaan "EI".

Ei onnistu. Irlannissa onnistuu. Siellä on miehiä ja heitä tukevia vaimoja. 

Suomessa ikävä kyllä ei tätä ole , ei vaan ole.

Jos sitä tulosta ei synny normaali työajassa niin sitten pitää tehdä pidempää päivää tai opetella tehokkaammaksi tekijäksi

Eikö näiden yrittäjien ymmärrys riitä edes siihen, että jos ihminen on aina töissä, silloin se ei kulutakaan mitään. Kukaan ei osta mitään, koska vapaa-aikaa ei ole.  Vapaa-aikaa tulisi lisätä, koska silloin ihmiset kuluttavat!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosilomat ja saikut kokonaan palkattomiksi. Noin tehostuisi suomalainen työelämä merkittävästi.

 

Vain työnteosta kuuluu maksaa. Ei siitä, kun työntekijä ei ole töissä tai tekemässä töitä.

Maanantaisaikuista ja perjantaisaikuista iso osa johtuu alkoholista, joita yritetään joillakin onnettomilla "nyt flunssa iski" -selityksillä peitellä.

Tähän on olemassa jo nykyään tehokas keino: Ei päivääkään saikkua omalla ilmoituksella, vaan lääkärintodistus heti ekasta saikkupäivästä.

Tiedätkö miksi moni yritys tuon sallii? Siksi että haluaa säästä työterveyshuollon kustannuksissa. 

70- 80 luvulla vielä puhuttiin ylpeästi miten kova työmies oli. Nykyään on kunnia päästä vähällä työllä. 

Vierailija kirjoitti:

Ja pidempiä työpäiviä, ainakin puolta pienemmät palkat eikä taukoja työmaalla ! Oppivat nuo punikit miltä työ maistuu ja ettei firma ole mikään sosiaalitoimisto ja kansalaisopiston puupiiri ! Niin !

Oppiipahan yrityskin että saa sutta ja sekundaa.

Maaseudulla vielä arvostetaan työntekoaja ahkeruutta. Kaupungeissa arvostetaan enemmän vapaa-aikaa.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos nyt ensiksi hommattaisiin jokaiselle töitä ja pidettäisiin työkuorma järkevänä niillä, jotka ovat jo kokopäivätyössä. 

 

Ihme sekoilua, työläiset jo pitkälti burn outissa ja työttömät rahattomana masiksissa. Joku kai hillot käärii tästä hajoita ja hallitse meiningistä, ei tosin työläiset.. 

On edullisempaa palkata vain muutama tyyppi ja repiä niistä kaikki irti. 

Vielä edullisempaa on palkata ne välitysfirman kautta. Kun kaikki on revitty irti, niin uutta vaan  tilalle :(