Lue keskustelun säännöt.
Harhautetaanko työnhakijoita usein työsuhteen muodosta?
18.03.2026 |
Aiemmin tänä vuonna olin saamassa työpaikan. Sopimusta allekirjoittaessa selvisi että minun piti olla kevytyrittäjänä vaikka ilmoituksessa puhuttiin työsuhteesta. Kävelin heti ulos. Onko muilla ollut tällaista?
Kommentit (18)
Jos noin perustavanlaatuisessa asiassa yritetään harhauttaa, niin saa kyllä varautua kusetukseen joka käänteessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Vierailija kirjoitti:
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Onko tuo sitä paikallista sopimista?
Nykyään lähes aina. Työsopimus pitää lukea huolellisesti läpi ja miettiä tarkkaan mitä allekirjoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Missä työsopimuksessa ei tuota kohtaa olisi? Olen isossa valtion virastossa ja tuo sama lause koristelee sopparissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Palkka on aina neuvoteltavissa. Kukaan ei pakota jäämään.
Ja sitten se että kevytyrittäjä saa laskuttaa saman verran kun palkansaaja mutta maksaa itse kaikki sivukulut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Palkka on aina neuvoteltavissa. Kukaan ei pakota jäämään.
Juu en olekaan enää siellä.
Urakkatahti mutta kuukausipalkka. Jos ihmettelet asiaa ääneen, olet hankala. Perheyritys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina tuokin työ jollekin kelpaa. Suomessa on raaka ylitarjonta työvoimasta. Ja tilanne pahenee koko ajan. Työnantajien näkökulmasta toki paranee. Liian työvoimatarjonnan kanssa pärjää aina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
-Työsopimukseen kannattaa vaatia selkeä työnkuva. Ei se mitä pomo keksii milloinkin sillä silloin tulee simputusta. -Nollatunti sopparit ja proviikoilla voi pyyhkiä pyllyä.
-Sitten jos vapaa-ajalla/lomalla pomo soittaa niin silloin napsahtaa päivän palkka heti kun vastaa puhelimeen eli hälytysluontoinen työ.
-vuosittain vähintään 5% korotus palkkaa eli elintasoindeksi korjaus.
Kaikki nämä pitää kirjata sopimukseen.
Vierailija kirjoitti:
Sinisilmäisiä kusetetaan aina.
Työmaailma on pelkkää kusetusta. Firma kusettaa asiakasta, työnantaja työntekijää ja työntekijä työnantajaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Missä työsopimuksessa ei tuota kohtaa olisi? Olen isossa valtion virastossa ja tuo sama lause koristelee sopparissa.
Ja mulla pahoinvointialueella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan työsopimukseeni oli kirjattu työnimikkeen lisäksi: ja kaikki muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Palkka ei ollut neuvoteltavissa vaikka mitä paskahommia kaadettiin päälle. Perheyritys.
Älkää koskaan menkö perheyritykseen.
Missä työsopimuksessa ei tuota kohtaa olisi? Olen isossa valtion virastossa ja tuo sama lause koristelee sopparissa.
Siinä sopparissa minkä hyväksyt. Itse en ikinä hyväksy tuota lauseketta koska tuolla päästään aina työntekijästä eroon. Pomo voi määrätä mitä tahansa ja simputtaa.
Vierailija kirjoitti:
-Työsopimukseen kannattaa vaatia selkeä työnkuva. Ei se mitä pomo keksii milloinkin sillä silloin tulee simputusta. -Nollatunti sopparit ja proviikoilla voi pyyhkiä pyllyä.
-Sitten jos vapaa-ajalla/lomalla pomo soittaa niin silloin napsahtaa päivän palkka heti kun vastaa puhelimeen eli hälytysluontoinen työ.
-vuosittain vähintään 5% korotus palkkaa eli elintasoindeksi korjaus.
Kaikki nämä pitää kirjata sopimukseen.
Vuokratyöllä voi myös pyyhkiä.
Uusi pomoni selitti hieman erikoista työsopimustani siten, että minun ei tarvitsisi olla huolissani, koska määräaikaiselta vaikuttava sopimukseni uusisi itsensä automaattisesti joka vuosi eläkeikääni saakka. Uskoin tämän, koska pomoni vaikutti asialliselta ja koska minä olin vain onnessani päästessäni töihin.
Viiden vuoden erinomaisen työnteon jälkeen hallinnosta ilmoitettiin, että virka ja virkasuhde lopetetaan. Pomoni tarjosi minulle samaa työtä freelancerina. Sitten asiaa selviteltiinkin virkamieslautakunnassa ja tapahtuma katsottiin laittomaksi irtisanomiseksi.
Pomo on jo eläkkeellä, mutta organisaatio on säännöllisesti käräjillä laittomien potkujen vuoksi. Ei kyllä lohduta yhtään tietää, että en ollut ensimmäinen enkä viimeinen.
Kyllä. Osalla palkka on hämärän peitossa, ajat, tehtävät, tauot, kestot.