Nuori ei saa millään kesätöitä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko pakko stressata kesätyöllä? Anna pitää huilikesä.

Valitettavasti vuokran maksusta ei saa huilia. Ja ruokaakin pitää välillä saada.

Pitääkö opiskelevan nuoren maksaa äidille vuokraa?

Niin, kun sä oot käynyt vaan amiksen, niin ethän sä käsitä, että korkeakouluopiskelijat ovat jo pitkällä aikuisuudessa vielä opiskellessaan ja opiskelupaikkakuntakin on usein eri. 

Ei mun nuorten tarvinnut muuttaa minnekään omaan kämppään sen takia, että opiskelivat eikä tarvinnut minunkaan silloin aikoinani. Kun ei ole köyhä eikä kipee, niin omiaan on mahdollisuus tukea. Sääli jos sä et amistodistuksella ole saavuttanut mitään.

Eli oot amis 😂 😂 😂 

No onpas naurun aihe. 

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa hakea siivoojaksi. Aluksi pitää hakea lähtötason töitä.

ei ole niitäkään töitä. tiedän

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä yhdistelmä kun on iso työttömyys samaan aikaan kun nämä uuden sukupolven paapotut saapuvat työmarkkinoille. Tämä on sukupolvea, jolta on loputtomiin kyselty miltä tuntuu, mikä ahdistaa, laskettu rimaa, mukautettu ja yksilöllistetty. Ei ole tarvinnut ponnistella tai tehdä ikäviä asioita. Vanhemmat on kyydinneet 2km matkat kouluun ja harrastuksiin. Käyttörahaa on ollut ja rahan arvoa ei ymmärretä.

Nyt sitten pitäisi mieleisen ja täydellisen kiinnostavan työpaikan löytyä kilometrin säteellä kotiovesta, palkka pitää olla hyvä ja vapaata saada siihen ja tähän menoon. 

Toista se oli isoilla ikäluokilla, töitä  sai kun tajusi miten firman ovi aukeaa, uskalsi astua sisään ja päästää suustaan kysymyksen, töitä? Heti sai vakipaikan ilman koulutusta, nämä uraihmiset täällä nyt neuvovat nykyvanhempia ja nuoria työllistymisessä. 
Sama ikäpolvi myös peri omat ahkerat vanhempansa ja käyttivät kaiken rahan itseensä. Omille lapsille ei säästetty mitään. Lapsille sitten kerrottiin että jokaisen täytyy tienata itse omat rahansa, raha ei kasva puissa. 
Kyllä aika on kohdellut silkkihansikkain suuria ikäluokkia ja kohtelee edelleen, lapsiperheiden ja opiskelijoiden kustannuksella. 

Paljonko niiden ikäluokkien joukossa, ketkä marssivat ovesta sisään ja kysyivät " töitä" , oli korkeastikouluttettua sakkia? Vielä nykyajallakin tämä jatkuva opiskelun ja korkeakoulun ihailu on vienyt asian sinne, että vaikka ihaillaan  edelleenkin tätä, töitä vaan ei riitä. Kaikki eivät mavdj johtotehtäviin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän osittain huolen tästä työmarkkinatilanteesta, mutta näin HR-työtä tekevänä voin sanoa, että ihmisten työnhakutaidot (tai oikeestaan hakemusten laatu) on täysin kuralla. Saatiin noin 1000 hakemusta kesätöihin (palkataan 4). Hakemuksista noin 20% oli käytännössä vain luokkaa "palkatkaa mut, hakuvelvoitteen takia kirjoitan tätä hakemusta". 25% oli selkeästi tekoälyllä tehty siten, että oltiin kopioitu työilmoitus ja annettu "käsky", että kirjoita tähän työpaikkaan täydellinen työhakemus. Eli hakijalta tekstin mukaan löytyi 100% sanantarkasti ne ominaisuudet mitä työilmoituksessa toivottiin (ja nämä 25% oli rakenteeltaan lähes identtisiä). Jäljelle jäävästä n. 550 hakemuksesta noin 300 oli niin geneerisiä, että niissä ei ollut käytännössä mitään eroa. Omiksi ominaisuuksiksi kerrottiin esim "oma-aloitteinen, luotettava, kaikkien kanssa toimeentuleva" ja muuta geneeristä sontaa (vaikka todennäköisesti onkin totta, mutta jos

Mitä helkatin ihmemiestä te oikein tarvitsette? Ihmiset nyt ovat pääasiallisesti ihan tavallisia ja tekevät tavallisia asioita ja tavallisia työhakemuksia. Tuskin se työkään nyt mitään kovin ihmeellistä on, vai onko? Tuntuu, että mikään normaali ei enää riitä ja työhakemuksen täytyisi keksimällä keksiä jotain erikoista, en tiedä ketä se palvelee. 

Pakkohan se jollain on erottua. Jos 1000 ihmistä sanoo et on hyvä asiakaspalvelee ja tulee toimeen kaikkien kanssa niin vittuaskos siitä valita 3 työntekijää :D vetämällä tikkua vai?

Paikan saa joku joka on ollut 8 vuotta kahvilassa töissä, tietysti. Elimet ei liity tähän. 

No tietenki paikan saa se joka on paras kyseiseen tehtävään taustatietojen ja hakemuksen perusteella.

Samasta syystä esim joskus Nokian toimariksi ei oteta ketään, joka on tehnyt 10v puhelinliittymämyyntiä tai olisi käynyt mitä tahansa koulutuksia. Tietenki se jolla on kokemusta yrityksen johtotehtävistä (tai edes osaston johtotehtävistä) saa sen paikan

Jos kuuluu kirkkoon, voi kysyä seurakunnalta kesätöitä. Hautausmaiden hoitoa, kirkonoppaina toimimista, isoissa seurakunnissa töitä myös lasten, nuorten, vanhusten ja vammaisten kanssa. Diakoniatyössä myös taloudellista auttamistyötä ja vapaaehtoistyön organisointia jne. Tietenkin vaativampiin töihin on oltava pätevyys, mutta tiedän, että nuoria on ollut avustavissa tehtävissä eri kohderyhmille järjestettävissä kerhotoiminnoissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän osittain huolen tästä työmarkkinatilanteesta, mutta näin HR-työtä tekevänä voin sanoa, että ihmisten työnhakutaidot (tai oikeestaan hakemusten laatu) on täysin kuralla. Saatiin noin 1000 hakemusta kesätöihin (palkataan 4). Hakemuksista noin 20% oli käytännössä vain luokkaa "palkatkaa mut, hakuvelvoitteen takia kirjoitan tätä hakemusta". 25% oli selkeästi tekoälyllä tehty siten, että oltiin kopioitu työilmoitus ja annettu "käsky", että kirjoita tähän työpaikkaan täydellinen työhakemus. Eli hakijalta tekstin mukaan löytyi 100% sanantarkasti ne ominaisuudet mitä työilmoituksessa toivottiin (ja nämä 25% oli rakenteeltaan lähes identtisiä). Jäljelle jäävästä n. 550 hakemuksesta noin 300 oli niin geneerisiä, että niissä ei ollut käytännössä mitään eroa. Omiksi ominaisuuksiksi kerrottiin esim "oma-aloitteinen, luotettava, kaikkien kanssa toimeentuleva" ja muuta geneeristä sontaa (vaikka todennäköisesti onkin totta, mutta jos

Mitä helkatin ihmemiestä te oikein tarvitsette? Ihmiset nyt ovat pääasiallisesti ihan tavallisia ja tekevät tavallisia asioita ja tavallisia työhakemuksia. Tuskin se työkään nyt mitään kovin ihmeellistä on, vai onko? Tuntuu, että mikään normaali ei enää riitä ja työhakemuksen täytyisi keksimällä keksiä jotain erikoista, en tiedä ketä se palvelee. 

Pakkohan se jollain on erottua. Jos 1000 ihmistä sanoo et on hyvä asiakaspalvelee ja tulee toimeen kaikkien kanssa niin vittuaskos siitä valita 3 työntekijää :D vetämällä tikkua vai?

Paikan saa joku joka on ollut 8 vuotta kahvilassa töissä, tietysti. Elimet ei liity tähän. 

No tietenki paikan saa se joka on paras kyseiseen tehtävään taustatietojen ja hakemuksen perusteella.

Samasta syystä esim joskus Nokian toimariksi ei oteta ketään, joka on tehnyt 10v puhelinliittymämyyntiä tai olisi käynyt mitä tahansa koulutuksia. Tietenki se jolla on kokemusta yrityksen johtotehtävistä (tai edes osaston johtotehtävistä) saa sen paikan

No niinhän mä just kirjoitin. Miksi selität kuin lapselle? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä yhdistelmä kun on iso työttömyys samaan aikaan kun nämä uuden sukupolven paapotut saapuvat työmarkkinoille. Tämä on sukupolvea, jolta on loputtomiin kyselty miltä tuntuu, mikä ahdistaa, laskettu rimaa, mukautettu ja yksilöllistetty. Ei ole tarvinnut ponnistella tai tehdä ikäviä asioita. Vanhemmat on kyydinneet 2km matkat kouluun ja harrastuksiin. Käyttörahaa on ollut ja rahan arvoa ei ymmärretä.

Nyt sitten pitäisi mieleisen ja täydellisen kiinnostavan työpaikan löytyä kilometrin säteellä kotiovesta, palkka pitää olla hyvä ja vapaata saada siihen ja tähän menoon. 

Toista se oli isoilla ikäluokilla, töitä  sai kun tajusi miten firman ovi aukeaa, uskalsi astua sisään ja päästää suustaan kysymyksen, töitä? Heti sai vakipaikan ilman koulutusta, nämä uraihmiset täällä nyt neuvovat nykyvanhempia ja nuoria työllistymisessä. 
Sama ikäpolvi myös peri omat ahkerat vanhempansa ja käyttivät kaiken rahan itseensä. Omille lapsille ei säästetty mitään. Lapsille sitten kerrottiin että jokaisen täytyy tienata itse omat rahansa, raha ei kasva puissa. 
Kyllä aika on kohdellut silkkihansikkain suuria ikäluokkia ja kohtelee edelleen, lapsiperheiden ja opiskelijoiden kustannuksella. 

Paljonko niiden ikäluokkien joukossa, ketkä marssivat ovesta sisään ja kysyivät " töitä" , oli korkeastikouluttettua sakkia? Vielä nykyajallakin tämä jatkuva opiskelun ja korkeakoulun ihailu on vienyt asian sinne, että vaikka ihaillaan  edelleenkin tätä, töitä vaan ei riitä. Kaikki eivät mavdj johtotehtäviin

Iso osa suurista ikäluokista oli pienviljelijäperheistä ja jatkoivat myös sitä ammattia. Tuo on hyvin kaupunkilainen näkökulma. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä yhdistelmä kun on iso työttömyys samaan aikaan kun nämä uuden sukupolven paapotut saapuvat työmarkkinoille. Tämä on sukupolvea, jolta on loputtomiin kyselty miltä tuntuu, mikä ahdistaa, laskettu rimaa, mukautettu ja yksilöllistetty. Ei ole tarvinnut ponnistella tai tehdä ikäviä asioita. Vanhemmat on kyydinneet 2km matkat kouluun ja harrastuksiin. Käyttörahaa on ollut ja rahan arvoa ei ymmärretä.

Nyt sitten pitäisi mieleisen ja täydellisen kiinnostavan työpaikan löytyä kilometrin säteellä kotiovesta, palkka pitää olla hyvä ja vapaata saada siihen ja tähän menoon. 

Toista se oli isoilla ikäluokilla, töitä  sai kun tajusi miten firman ovi aukeaa, uskalsi astua sisään ja päästää suustaan kysymyksen, töitä? Heti sai vakipaikan ilman koulutusta, nämä uraihmiset täällä nyt neuvovat nykyvanhempia ja nuoria työllistymisessä. 
Sama ikäpolvi myös peri omat ahkerat vanhempansa ja käyttivät kaiken rahan itseensä. Omille lapsille ei säästetty mitään. Lapsille sitten kerrottiin että jokaisen täytyy tienata itse omat rahansa, raha ei kasva puissa. 
Kyllä aika on kohdellut silkkihansikkain suuria ikäluokkia ja kohtelee edelleen, lapsiperheiden ja opiskelijoiden kustannuksella. 

Paljonko niiden ikäluokkien joukossa, ketkä marssivat ovesta sisään ja kysyivät " töitä" , oli korkeastikouluttettua sakkia? Vielä nykyajallakin tämä jatkuva opiskelun ja korkeakoulun ihailu on vienyt asian sinne, että vaikka ihaillaan  edelleenkin tätä, töitä vaan ei riitä. Kaikki eivät mavdj johtotehtäviin

Iso osa suurista ikäluokista oli pienviljelijäperheistä ja jatkoivat myös sitä ammattia. Tuo on hyvin kaupunkilainen näkökulma. 

Höpö höpö, pienviljelijäperheiden lapsista suurin osa lähti töihin kaupunkeihin ja Ruotsiin 60-luvulla. 
Suomi muuttui omavaraisagraariyhteiskunnasta teollisuus- ja palveluyhteiskunnaksi.  Tuo oli tähän mennessä
Suomen suurin rakennemuutos taloudessa. Seuraavan 10 vuoden aikana nähdään vielä suurempi rakennemuutos,
kun tekoälyvallankumous mullistaa talouden perusteet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä yhdistelmä kun on iso työttömyys samaan aikaan kun nämä uuden sukupolven paapotut saapuvat työmarkkinoille. Tämä on sukupolvea, jolta on loputtomiin kyselty miltä tuntuu, mikä ahdistaa, laskettu rimaa, mukautettu ja yksilöllistetty. Ei ole tarvinnut ponnistella tai tehdä ikäviä asioita. Vanhemmat on kyydinneet 2km matkat kouluun ja harrastuksiin. Käyttörahaa on ollut ja rahan arvoa ei ymmärretä.

Nyt sitten pitäisi mieleisen ja täydellisen kiinnostavan työpaikan löytyä kilometrin säteellä kotiovesta, palkka pitää olla hyvä ja vapaata saada siihen ja tähän menoon. 

Toista se oli isoilla ikäluokilla, töitä  sai kun tajusi miten firman ovi aukeaa, uskalsi astua sisään ja päästää suustaan kysymyksen, töitä? Heti sai vakipaikan ilman koulutusta, nämä uraihmiset täällä nyt neuvovat nykyvanhempia ja nuoria työllistymisessä. 
Sama ikäpolvi myös peri omat ahkerat vanhempansa ja käyttivät kaiken rahan itseensä. Omille lapsille ei säästetty mitään. Lapsille sitten kerrottiin että jokaisen täytyy tienata itse omat rahansa, raha ei kasva puissa. 
Kyllä aika on kohdellut silkkihansikkain suuria ikäluokkia ja kohtelee edelleen, lapsiperheiden ja opiskelijoiden kustannuksella. 

Paljonko niiden ikäluokkien joukossa, ketkä marssivat ovesta sisään ja kysyivät " töitä" , oli korkeastikouluttettua sakkia? Vielä nykyajallakin tämä jatkuva opiskelun ja korkeakoulun ihailu on vienyt asian sinne, että vaikka ihaillaan  edelleenkin tätä, töitä vaan ei riitä. Kaikki eivät mavdj johtotehtäviin

Iso osa suurista ikäluokista oli pienviljelijäperheistä ja jatkoivat myös sitä ammattia. Tuo on hyvin kaupunkilainen näkökulma. 

Höpö höpö, pienviljelijäperheiden lapsista suurin osa lähti töihin kaupunkeihin ja Ruotsiin 60-luvulla. 
Suomi muuttui omavaraisagraariyhteiskunnasta teollisuus- ja palveluyhteiskunnaksi.  Tuo oli tähän mennessä
Suomen suurin rakennemuutos taloudessa. Seuraavan 10 vuoden aikana nähdään vielä suurempi rakennemuutos,
kun tekoälyvallankumous mullistaa talouden perusteet.

Olemme eläneet erilaisessa todellisuudessa, enkä lähde tästä kanssasi vänkäämään. 

Vierailija kirjoitti:

Tilanne on niin huono et haen 30 vuotiaana nuorten kesätöihin kun oman alan töitä ei saa xD Nyt mietin et pitäiskö vain lopettaa ja antaa paikat nuorille, ei mua kuitenkaan valita.

Lapsi valmistui -21 ja sai parin vuoden sijaisuuden, jonka loppuessa hänet vakinaistettiin. Ennen valmistumista joka kesä kesätöissä eli kyllä töitä löytyy kun opiskelee jotain muuta kuin huovutusartesaaniksi tai jotain höpöhumanismia. Tietenkin fiksu olisi hyvä olla ja naama ilman lävistyksiä ja tatskoja kun töitä hakee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilanne on niin huono et haen 30 vuotiaana nuorten kesätöihin kun oman alan töitä ei saa xD Nyt mietin et pitäiskö vain lopettaa ja antaa paikat nuorille, ei mua kuitenkaan valita.

Lapsi valmistui -21 ja sai parin vuoden sijaisuuden, jonka loppuessa hänet vakinaistettiin. Ennen valmistumista joka kesä kesätöissä eli kyllä töitä löytyy kun opiskelee jotain muuta kuin huovutusartesaaniksi tai jotain höpöhumanismia. Tietenkin fiksu olisi hyvä olla ja naama ilman lävistyksiä ja tatskoja kun töitä hakee.

Ei töitä ole kaikille vaikka mitä väität.  Jokaista paikkaa hakee varmaan 1000 henkilöä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä2108 kirjoitti:

Itse lähdin jo 13 vuotiaana Lapista Tukholmaan ja järjestin työpaikan jo laivalla. 

Lukiokaveri laittoi käsinkirjoitetun ruotsinkielisen kesätyöpaikkahakemuksen Maraboun suklaalevystä löytämäänsä osoitteeseen. Läpi meni ja pääsi suklaatehtaaseen. 

Joopa joo, juu munkin 5 wee käveli maailman ympäri ja työllistyi maailman nuorimpana matkailijana 🤣🤣🤣🤣

Eri, mutta myös jo aika nuorena Ruotsissa töissä. Naureskele mitä naureskelet mutta totta monen kohdalla, sillä takapajula asenteiltaan tämä Suomi oli, josta piti päästä pakoon ja töitä ei ollut nuorille muuta kuin naapurin kakrujen vahtiminen jos sitäkään eikä siitä maksettu kuin pari markkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käyttäjä2108 kirjoitti:

Itse lähdin jo 13 vuotiaana Lapista Tukholmaan ja järjestin työpaikan jo laivalla. 

Lukiokaveri laittoi käsinkirjoitetun ruotsinkielisen kesätyöpaikkahakemuksen Maraboun suklaalevystä löytämäänsä osoitteeseen. Läpi meni ja pääsi suklaatehtaaseen. 

Joopa joo, juu munkin 5 wee käveli maailman ympäri ja työllistyi maailman nuorimpana matkailijana 🤣🤣🤣🤣

Eri, mutta myös jo aika nuorena Ruotsissa töissä. Naureskele mitä naureskelet mutta totta monen kohdalla, sillä takapajula asenteiltaan tämä Suomi oli, josta piti päästä pakoon ja töitä ei ollut nuorille muuta kuin naapurin kakrujen vahtiminen jos sitäkään eikä siitä maksettu kuin pari markkaa.

Noille 80-luvun asioille voi perustaa vaikka oman ketjun. 

Ethän kirjoittanut. Älä ala syylistää mua asioista mitä en oo tehny. Oot salee joku persu muutenki lol

Vanhemmat sponsoroi C1 tai C ajokortin ja ammattipätevyyden niin pääsee jakarihommiin,noista saattaa olla pulaa

Vierailija kirjoitti:

S-ryhmä on tunnettu siitä, että sinne valitaan henkilökunnan lapsia kesätöihin.

Meidän S-marketissa suurin osa on virolaisia, sen aksentin tunnistaa suomalainen nopeasti. 

Isäni oli opiskeluaikana 60-luvulla Ruotsissa kesät töissä. Minä olin opiskeluaikaan 90-luvulla Saksassa kesätöissä. Hän etsi työpaikan itse ja minä samoin.

Silloin oli lankapuhelimet. Nykyään on internetit ja vapaa liikkuvuus. Mikä nykynuorissa on vikana kun ei ole avuja etsiä itse kesätyötä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä yhdistelmä kun on iso työttömyys samaan aikaan kun nämä uuden sukupolven paapotut saapuvat työmarkkinoille. Tämä on sukupolvea, jolta on loputtomiin kyselty miltä tuntuu, mikä ahdistaa, laskettu rimaa, mukautettu ja yksilöllistetty. Ei ole tarvinnut ponnistella tai tehdä ikäviä asioita. Vanhemmat on kyydinneet 2km matkat kouluun ja harrastuksiin. Käyttörahaa on ollut ja rahan arvoa ei ymmärretä.

Nyt sitten pitäisi mieleisen ja täydellisen kiinnostavan työpaikan löytyä kilometrin säteellä kotiovesta, palkka pitää olla hyvä ja vapaata saada siihen ja tähän menoon. 

Toista se oli isoilla ikäluokilla, töitä  sai kun tajusi miten firman ovi aukeaa, uskalsi astua sisään ja päästää suustaan kysymyksen, töitä? Heti sai vakipaikan ilman koulutusta, nämä uraihmiset täällä nyt neuvovat nykyvanhempia ja nuoria työllistymisessä. 
Sama ikäpolvi myös peri omat ahkerat vanhempansa ja käyttivät kaiken rahan itseensä. Omille lapsille ei säästetty mitään. Lapsille sitten kerrottiin että jokaisen täytyy tienata itse omat rahansa, raha ei kasva puissa. 
Kyllä aika on kohdellut silkkihansikkain suuria ikäluokkia ja kohtelee edelleen, lapsiperheiden ja opiskelijoiden kustannuksella. 

Paljonko niiden ikäluokkien joukossa, ketkä marssivat ovesta sisään ja kysyivät " töitä" , oli korkeastikouluttettua sakkia? Vielä nykyajallakin tämä jatkuva opiskelun ja korkeakoulun ihailu on vienyt asian sinne, että vaikka ihaillaan  edelleenkin tätä, töitä vaan ei riitä. Kaikki eivät mavdj johtotehtäviin

Entisaikaan esim. peruskoulun kåyneet ja ylioppilaat pääsivät toimistotöihin aakkostamaan, arkistoimaan, postittamaan ja avaamaan kirjeitä ja sisälähetiksi. Kun suoritti konekirjoituskurssin, saattoi päästä kirjoittamaan puhtaaksi kirjeitä ja lomakkeita ja esim. tallentamaan asiakastietoja tietokantaan.

Monia tuollaisia töitä ei enää ole. Etenkin paperityöt ovat vähentyneet sähköisen viestinnän myötä. Mennyttä maailmaa.

Lukiossa jotkut luokkakaverit olivat vapaa-aijana töissä kaupan kassalla.

Vierailija kirjoitti:

Isäni oli opiskeluaikana 60-luvulla Ruotsissa kesät töissä. Minä olin opiskeluaikaan 90-luvulla Saksassa kesätöissä. Hän etsi työpaikan itse ja minä samoin.

Silloin oli lankapuhelimet. Nykyään on internetit ja vapaa liikkuvuus. Mikä nykynuorissa on vikana kun ei ole avuja etsiä itse kesätyötä?

Minusta tuossa ratkaisee luonteen rohkeus. Esim. itselläni on ollut todistusten mukaan kielitaitoa, mutta uskallus ei olisi riittänyt työpaikkojen hakemiseen ulkomailta. 

Toinen vanhemmistani olisi varmasti kannattanut sitä, että olisin karistanut Suomen tomut jaloistani, mutta itseä pelotti ajatus siitä, että olisi muutettava maahan, jossa ei puhuta äidinkieltäni ja jossa en tunne systeemejä eikä ole ketään tuttua ihmistä.

Nykyään hanttihommiin esim. siivoamaan otetetaan vain ulkomaalaisia. Ja niihin tehtäviin pääseminen tulee suomalaisille kouluttamattomille yhä vaikeammaksi koska rekrytoivat esimiehetkin ovat monesti kasvavassa määrin ulkomaalaisia jotka mieluummin palkkaavat omiaan.