Lue keskustelun säännöt.
Nuori ei saa millään kesätöitä
Opiskelevalla nuorellani on työkokemusta kaupan alalta ja on hakenut tammikuusta alkaen kesätöitä, mutta mihinkään ei pääse. Lidliin ja S- ryhmään pääsi haastatteluun, mutta siihen tyssäsi. K-kauppoihin ei pääse edes haastatteluun, vaikka on moneen hakenut. Lisäksi on hakenut töitä elintarvikealalta, mm. leipomoista, sekä ihan kaikista mahdollisista paikoista, myös opiskelemaltaan alalta, mutta ei tärppää. Nuori on fiksu ja filmaattinen, opiskelee yliopistossa, omaa hyvät ihmissuhdetaidot, on kiva ja kohtelias, mutta ei.
Alkaa usko loppumaan.
Kommentit (547)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo asepalvelus kannattaa suorittaa. Se tekee jo vaikutuksen työnantajaan, kun mainitsee hakemuksessa, että asepalvelus on suoritettu. Vaikka se ei kuulu työnantajalle, niin se, että se on suoritettu, nostaa huomattavasti mahdollisuutta päästä töihin. Ai miten niin? No siten niin, kun tänäpäivänä niin monella on polvi kipeä, eikä pysty suoriutumaan tai sitten on ahdistuneisuutta, jonka takia ei pysty suoriutumaan asepalveluksesta. Tai sitten on muuten vaan huonokuntoinen kaveri.
Todella typerää minusta leimata ja syyllistää vapautuksen saaneita. Sen vapautuksen voi saada niin monenlaisista jutuista, atooppisesta ihosta, astmasta tai allergiasta esimerkiksi. Ei minusta astma tee nuoresta sen huonompaa työntekijää kuin asepalveluksen käyneistä.
Minä tunnen lähipiiristäni 4 henkilöä, jotka saivat vapautuksen polvikivun takia. Tällaiset eivät ainakaan fyysiseen työhön sovellu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi hyvä muistaa että työnantajat myös käyttävät törkeästi nuoria hyväkseen. Tiedän lähipiiristä kaksi tapausta, jossa sovittu kesätyöpaikka on peruttu vain hetki ennen töiden alkua. Kolmannessa irtisanottiin noin vain, kun oli hiljainen kesä. Viime kesänä oli kohu, miten nuoret joutuivat seisomaan paikallaan koko työpäivän ajan, istuminen edes korkealla jakkaralla oli kiellettyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo asepalvelus kannattaa suorittaa. Se tekee jo vaikutuksen työnantajaan, kun mainitsee hakemuksessa, että asepalvelus on suoritettu. Vaikka se ei kuulu työnantajalle, niin se, että se on suoritettu, nostaa huomattavasti mahdollisuutta päästä töihin. Ai miten niin? No siten niin, kun tänäpäivänä niin monella on polvi kipeä, eikä pysty suoriutumaan tai sitten on ahdistuneisuutta, jonka takia ei pysty suoriutumaan asepalveluksesta. Tai sitten on muuten vaan huonokuntoinen kaveri.
Todella typerää minusta leimata ja syyllistää vapautuksen saaneita. Sen vapautuksen voi saada niin monenlaisista jutuista, atooppisesta ihosta, astmasta tai allergiasta esimerkiksi. Ei minusta astma tee nuoresta sen huonompaa työntekijää kuin asepalveluksen käyneistä.
Minä tunnen lähipiiristäni
Eiköhän ne polvikipuiset ymmärrä itsekin olla hakeutumatta fyysisiin töihin.
Vierailija kirjoitti:
S-ryhmä on tunnettu siitä, että sinne valitaan henkilökunnan lapsia kesätöihin.
Niinhän sen pitää mennäkin. Eikö AP:n työpaikassa ole kesätyöpaikkoja auki?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo asepalvelus kannattaa suorittaa. Se tekee jo vaikutuksen työnantajaan, kun mainitsee hakemuksessa, että asepalvelus on suoritettu. Vaikka se ei kuulu työnantajalle, niin se, että se on suoritettu, nostaa huomattavasti mahdollisuutta päästä töihin. Ai miten niin? No siten niin, kun tänäpäivänä niin monella on polvi kipeä, eikä pysty suoriutumaan tai sitten on ahdistuneisuutta, jonka takia ei pysty suoriutumaan asepalveluksesta. Tai sitten on muuten vaan huonokuntoinen kaveri.
Todella typerää minusta leimata ja syyllistää vapautuksen saaneita. Sen vapautuksen voi saada niin monenlaisista jutuista, atooppisesta ihosta, astmasta tai allergiasta esimerkiksi. Ei minusta astma tee nuoresta sen huonompaa työntekijää kuin asepalveluksen käyneistä.
Ei tässä syyllistetä tai leimata sairauden takia. Tässä annoin vinkin niille, jotka ovat suorittaneet asepalveluksen. Sinä olet sellainen hassu pessimisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kävi eilen joku poika kysymässä kesätöitä. Siis ihan tuli ilmoittamatta pihaan ja kysyi, kenen kanssa keskustella kesätöistä. Palkattiin ja aloittaa jo toukokuussa viikonloppuisin.
On kamalaa, kun nuoret toimivat kuin isovanhempansa 60-luvulla eli tunkevat työpaikalle vaivoiksi!
Vierailija kirjoitti:
Olisi hyvä muistaa että työnantajat myös käyttävät törkeästi nuoria hyväkseen. Tiedän lähipiiristä kaksi tapausta, jossa sovittu kesätyöpaikka on peruttu vain hetki ennen töiden alkua. Kolmannessa irtisanottiin noin vain, kun oli hiljainen kesä. Viime kesänä oli kohu, miten nuoret joutuivat seisomaan paikallaan koko työpäivän ajan, istuminen edes korkealla jakkaralla oli kiellettyä.
Jep. Muistan 20 vuotiaana miten narsistinen weemäinen työnantaja tiuski mulle kokoajan, kuukautta ennen irtisanoi eikä sanonut syytä myöhemmin kuulin että mun pärstä vaan ei miellyttänyt sitä, itkin joka aamu töihin mentäessä, eka kommentti ekana työpäivänä: et näytä yhtään siltä että olisit tulossa töihin, tein hommia niska limassa, olin nopea, ahkera, muutkin työn tekijät kehui, mut pomo ei vaan tykännyt musta, ei millään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asennehan se ratkaisee, kuka työpaikan saa. Pessimismi paistaa kauas. Mikään ei onnistu eikä tule onnistumaan henkilökohaisessa elämässä eikä myöskään työelämässä. Ongelmanratkaisutaidot ovat täysi nolla johtuen siitä selkärangassa asuvasta toivottomuuden tunteesta. Ja siitä, että positiiviselle ajattelulle ja ongelmanratkaisulle ei missään nimessä voi antaa mahdollisuutta.
Ongelmanratkaisukyky on kovaa valuuttaa työmarkkinoilla. Sellainen tyyli, että aina löytyy joku mutku mutku juttu, joka estää ihan kaiken vaihtoehtoisen ajattelun ei ole edistyksellistä miltään kantilta katsottuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo asepalvelus kannattaa suorittaa. Se tekee jo vaikutuksen työnantajaan, kun mainitsee hakemuksessa, että asepalvelus on suoritettu. Vaikka se ei kuulu työnantajalle, niin se, että se on suoritettu, nostaa huomattavasti mahdollisuutta päästä töihin. Ai miten niin? No siten niin, kun tänäpäivänä niin monella on polvi kipeä, eikä pysty suoriutumaan tai sitten on ahdistuneisuutta, jonka takia ei pysty suoriutumaan asepalveluksesta. Tai sitten on muuten vaan huonokuntoinen kaveri.
Todella typerää minusta leimata ja syyllistää vapautuksen saaneita. Sen vapautuksen voi saada niin monenlaisista jutuista, atooppisesta ihosta, astmasta tai allergiasta esimerkiksi. Ei minusta astma tee nuoresta sen huonompaa työntekijää kuin asepalveluksen käyneistä.
Ei tässä syyllistetä tai l
Ei tuo mikään ystävällinen vinkki ollut. "Polvi kipeä" on aika vähättelevä sävy eikä ahdistuneisuus tai huonokuntoinen kaverikaan mitään ihan neutraaleja ole.
Vierailija kirjoitti:
Ongelmanratkaisukyky on kovaa valuuttaa työmarkkinoilla. Sellainen tyyli, että aina löytyy joku mutku mutku juttu, joka estää ihan kaiken vaihtoehtoisen ajattelun ei ole edistyksellistä miltään kantilta katsottuna.
Juu. Ei haittaa vaikka ei ole ajokorttia. Otetaan lainaa sitä varten tai ajetaan vaikka ilman korttia. Homma hoituu asenteella!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelmanratkaisukyky on kovaa valuuttaa työmarkkinoilla. Sellainen tyyli, että aina löytyy joku mutku mutku juttu, joka estää ihan kaiken vaihtoehtoisen ajattelun ei ole edistyksellistä miltään kantilta katsottuna.
Juu. Ei haittaa vaikka ei ole ajokorttia. Otetaan lainaa sitä varten tai ajetaan vaikka ilman korttia. Homma hoituu asenteella!
Olenko neuroepätyypillinen? Kuka kirjoitti ajokortista tuossa lainaamassasi kommentissa? Menes nyt ottamaan aamupäivälääkkeesi.
Vierailija kirjoitti:
Meillä kävi eilen joku poika kysymässä kesätöitä. Siis ihan tuli ilmoittamatta pihaan ja kysyi, kenen kanssa keskustella kesätöistä. Palkattiin ja aloittaa jo toukokuussa viikonloppuisin.
On kamalaa, kun nuoret toimivat kuin isovanhempansa 60-luvulla eli tunkevat työpaikalle vaivoiksi!
Ihan just näin tapahtuikin ja sitten löysit tämän ketjun! Työpaikkojen hr-osastolta ei normaalisti saa kahdessa viikossakaan ketään edes kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Ei tuo mikään ystävällinen vinkki ollut. "Polvi kipeä" on aika vähättelevä sävy eikä ahdistuneisuus tai huonokuntoinen kaverikaan mitään ihan neutraaleja ole."
-------
Uniikkina lumihiutaleena näet mörköjä joka lauseessa ja joka sanassa. Olet toivoton tapaus. Itsetuntosi on pohjalukemissa. Ei jatkoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelmanratkaisukyky on kovaa valuuttaa työmarkkinoilla. Sellainen tyyli, että aina löytyy joku mutku mutku juttu, joka estää ihan kaiken vaihtoehtoisen ajattelun ei ole edistyksellistä miltään kantilta katsottuna.
Juu. Ei haittaa vaikka ei ole ajokorttia. Otetaan lainaa sitä varten tai ajetaan vaikka ilman korttia. Homma hoituu asenteella!
Nykyään muuten pyörätaksin kuljettajiltakin vaaditaan kesätyöhön ajokortti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä niihin siivoajien hommiinkin on tunkua...
Ei ainakaan meille sairaalaan. Pomo kysyy joka vuosi multakin onko mulla tuttua joka haluaisi kesätöihin. Ja raapii hiukset päästään,et saako taaskaan tarpeeksi lomittajia. Mun osastolle tarttis 2-3 lomittajaa ainakin kolmeksi kuukaudeksi,hyvä jos yksi haluaa töihin ja sit silläkin ehtona, et voi tehdä vaan tyyliin kesäkuun ( näin ollu monesti). Ja nuokin 2-3 vaan meidän osastolle ja osastoja meillä on useita ja lomia pitäviä on melkein 100 työntekijää, eli kesä työntekijöitä tarttis.
Anna kun arvaan. Kyseessä joku 8€/tunti ei lomapäiviä harjoittelijalle tasoinen diili?
Vai kenties kokonaan ilman palkkaa?
Palkkatyöhön ei tällä hetkellä ongelma ole tekijää löytää...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä kävi eilen joku poika kysymässä kesätöitä. Siis ihan tuli ilmoittamatta pihaan ja kysyi, kenen kanssa keskustella kesätöistä. Palkattiin ja aloittaa jo toukokuussa viikonloppuisin.
On kamalaa, kun nuoret toimivat kuin isovanhempansa 60-luvulla eli tunkevat työpaikalle vaivoiksi!
Ihan just näin tapahtuikin ja sitten löysit tämän ketjun! Työpaikkojen hr-osastolta ei normaalisti saa kahdessa viikossakaan ketään edes kiinni.
Siksipä kannattaakin mennä suoraan paikanpäälle sinne työmaalle.
Vierailija kirjoitti:
"Ei tuo mikään ystävällinen vinkki ollut. "Polvi kipeä" on aika vähättelevä sävy eikä ahdistuneisuus tai huonokuntoinen kaverikaan mitään ihan neutraaleja ole."
-------
Uniikkina lumihiutaleena näet mörköjä joka lauseessa ja joka sanassa. Olet toivoton tapaus. Itsetuntosi on pohjalukemissa. Ei jatkoon.
Pitikö tämäkin ihan asiallinen ketju tulla pilaamaan. Nuo sinun kommentit ei tuo mitään asiaa tähän(kään) keskusteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelmanratkaisukyky on kovaa valuuttaa työmarkkinoilla. Sellainen tyyli, että aina löytyy joku mutku mutku juttu, joka estää ihan kaiken vaihtoehtoisen ajattelun ei ole edistyksellistä miltään kantilta katsottuna.
Juu. Ei haittaa vaikka ei ole ajokorttia. Otetaan lainaa sitä varten tai ajetaan vaikka ilman korttia. Homma hoituu asenteella!
Olenko neuroepätyypillinen? Kuka kirjoitti ajokortista tuossa lainaamassasi kommentissa? Menes nyt ottamaan aamupäivälääkkeesi.
Se oli esimerkki. Kun kerran kaikki hidasteet ja esteet on vain mutku mutku juttuja. Ajokortiton voi hyvin hakea yhdistelmäajoneuvon kuljettajaksi tai liikenteen ohjaajaksi. Selkäkipuinen voi mennä metsään poimimaan mustikoita. Nekin on vain mutku mutku juttuja.
Todella typerää minusta leimata ja syyllistää vapautuksen saaneita. Sen vapautuksen voi saada niin monenlaisista jutuista, atooppisesta ihosta, astmasta tai allergiasta esimerkiksi. Ei minusta astma tee nuoresta sen huonompaa työntekijää kuin asepalveluksen käyneistä.