Lue keskustelun säännöt.
HS: Nuorilla voi olla täysin epärealistiset odotukset työelämästä, konsulttiyhtiön johtaja sanoo
11.02.2026 |
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011769505.html
"Kysyimme yrityksistä, osaavatko nuoret aikuiset noudattaa sääntöjä työpaikalla. Selvisi, että nuorten ja työnantajien odotukset ovat ristiriidassa."
"Työelämässä aloittaa nykyään paljon nuoria aikuisia, jotka eivät osaa noudattaa sääntöjä tai normeja. He myös odottavat jatkuvasti erityisoikeuksia työpaikalla."
Nuorissa on tulevaisuus, näinhän meille on aina sanottu! 😂
Kommentit (141)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puoli miljoonaa työtöntä työnantajalla on ainakin mistä valita ei tarvitse vinkua nuorista joita on pieni vähemmistö.
Työnantajat vinkuu aina jotain. Väärän ikäinen, väärää sukupuolta ja se pahin haluaa palkkaa työstä.
Oltiin palkkaamassa uutta tekijää töihin ja eikun hakijoita haastatteleen. Löysin sopivan ja tiedustelin mitenkä voisi ens viikolle aloittaa, kertoi et ei käy kun haluaa pitää 2 viikon "kesäloman" just silloin. Jatkettiin haastatteluja, seuraavalta sopivalta, juuri koulunsa päättäneeltä kysyin millaista palkkaa hän ajatteli? 18 euroa olisi kuulemma sopiva. Kerroin et edes minä en saa 18 euroa tunnilta....
:D laatupaikka selkeästi jossa haetaan per heti ja tuntipalkka vissiin 10 e? Sill
Taitaa tämä "elämänsä asiantuntija" olla kokolailla irti arkielämästä -))? Juuri teistähän tässä ketjussa naureskellaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puoli miljoonaa työtöntä työnantajalla on ainakin mistä valita ei tarvitse vinkua nuorista joita on pieni vähemmistö.
Työnantajat vinkuu aina jotain. Väärän ikäinen, väärää sukupuolta ja se pahin haluaa palkkaa työstä.
Oltiin palkkaamassa uutta tekijää töihin ja eikun hakijoita haastatteleen. Löysin sopivan ja tiedustelin mitenkä voisi ens viikolle aloittaa, kertoi et ei käy kun haluaa pitää 2 viikon "kesäloman" just silloin. Jatkettiin haastatteluja, seuraavalta sopivalta, juuri koulunsa päättäneeltä kysyin millaista palkkaa hän ajatteli? 18 euroa olisi kuulemma sopiva. Kerroin et edes minä en saa 18 euroa tunnilta....
:D laatupaikka selkeästi jossa haetaan per heti ja tuntipalkka vissiin 10 e? Sill
Kuka niiden kuratyöpaikkojen työt sitten pitäisi tehdä? Ne työt, jotka kuitenkin on pakko tehdä, että tää yhteiskunta pyörii? Esimerkiksi siisvoustyö, jätehuolto, bussikuskin homma... Ai niin, jokuhan nekin on hoidettava ja joku kuule niihinkin hommiin hakee ja on kohtuu tyytyväinen siihen 10e/tunti, että saa maksettua sillä elämänsä. Kaikki eivät voi olla niitä asiantuntijoita ym, joilla iso tuntipalkka.
Yksi syy on, että koulusta saa nykyään myöhästellä ja jättää tunteja väliin ilman todellisia seuraamuksia. Tottakai se seuraa sinne ensimmäiseen työpaikkaan mukaan, kun koulussa ollaan tällä väliä ja mennään sieltä missä aita on matalin.
Vierailija kirjoitti:
Yksi syy on, että koulusta saa nykyään myöhästellä ja jättää tunteja väliin ilman todellisia seuraamuksia. Tottakai se seuraa sinne ensimmäiseen työpaikkaan mukaan, kun koulussa ollaan tällä väliä ja mennään sieltä missä aita on matalin.
*hällä väliä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nuoret eivät ehkä tiedä kaikkea, ellei joku infoa etukäteen. Mutta koti ja koulukin voisi toimia tiedon lähteenä.
Ja kait siellä työpaikallakin ohjeistetaan talon tavoille.
Sellaiset tavat kuten ajoissa oleminen ja se että niitä töitä myös pitää tehdä, pitäisi olla jo ihan itsestään selviä asioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsesta lähtien on opetettu, että saa tehdä mitä haluaa ja aina löyty turvaruokaa, jos ei nappaa. Koulussa oppisisältöä mukautetaan helpommaksi, ettei tarvitse ponnistella ja ei ole pakko herätä aikaisin jos nukuttaa. Kaikesta voi syyttää muita, rahattomuuskin on oikeastaan yhteiskunnan vika, sillä onhan se väärin, ettei kaikki pääse sinne kalliille partioleirille tai ratsastelemaan, kun joku muukin pääsee.
Jos aikuisillekin on jäänyt päälle joku ihmeellinen omavalinta mm. etätyöpäivien määrästä ja siitä, mitä sillä etätyöajalla saa tehdä, niin en ihmettele, että nuori, jolla ei ole vielä muodostunut työidentiteettiä saati mielikuvaa siitä mitä työ tarkoittaa, on hukassa. Etenkin, jos kotona lojuu "etätyöläinen" joka heräilee aamupäivällä kalsarisillaan "työhön" kotiaskareiden parissa, tekee pari tuntia hommia ja lähtee kaupungille ostoksille "lounastauolle" ja illalla harrastusten jälkeen lukaisee työsähköpostit. Täll
Et selkeästi ole tehnyt päivääkään etätyötä. Etätyö on työtä omalla hiljaisella kotikonttorilla, jossa ei ole jatkuvia keskeytyksiä. Itse teen pääosin etätyötä jotta olen tuottavampi ja saan paljon enemmän aikaan kuin konttorin hälinässä. Työmäärä on jo monta vuotta ollit aliresursoitua/ ylimitoitettua, töitä teen niska limassa joka ikinen päivä.
Ja ei, en ole tulossa konttorille ryhmäytymään/sosialisoitumaan/kuuntelemaan lässytyksiä toisten puolisoista, lapsista sun muusta joutavasta. Minä teen työajalla töitä!
"Raportti paljastaa: Iso osa yksityislääkäreistä välttelee veroja."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö, kyllä sitä 20-30 vuotta sitten haukuttiin nuoria ihan samalla tavalla.
En kyllä muista, että ennen olisi kuitenkaan ollut ihan tällaisia vakavia puutteita nuorilla työelämässä, kuin mistä nykyisin puhutaan. Esim. jos joskus ennen oltiin töistä pois, oli nuorillekin itsestäänselvyys, että työnantajalle ilmoitettiin asiasta. Kun taas nykyään kuulee, että töistä ollaan pois ilmoittamatta eikä vastata edes puhelimeen työnantajan yrittäessä tavoittaa. Ja ollaan sitten vielä hämmästyneitä, ettei tällaista käytöstä työelämässä suvaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puoli miljoonaa työtöntä työnantajalla on ainakin mistä valita ei tarvitse vinkua nuorista joita on pieni vähemmistö.
Työnantajat vinkuu aina jotain. Väärän ikäinen, väärää sukupuolta ja se pahin haluaa palkkaa työstä.
Oltiin palkkaamassa uutta tekijää töihin ja eikun hakijoita haastatteleen. Löysin sopivan ja tiedustelin mitenkä voisi ens viikolle aloittaa, kertoi et ei käy kun haluaa pitää 2 viikon "kesäloman" just silloin. Jatkettiin haastatteluja, seuraavalta sopivalta, juuri koulunsa päättäneeltä kysyin millaista palkkaa hän ajatteli? 18 euroa olisi kuulemma sopiva. Kerroin et edes minä en saa 18 euroa tunnilta....
Olisikohan rekrytointiprosessissanne jotain vikaa? Meidän motivoitunut nuoremme lähtisi töihin erittäin joustavilla ehdoilla, ymmärtää, että lomaa ei pidetä eikä puhelinta työaikana näprätä, vaan töissä tehdään niitä töitä. Mutta kun ei ole se kaikista supliikein eikä ole työkokemusta, niin kukaan ei palkkaa, vaikka hänestä saisi ahkeran ja tunnollisen työntekijän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsesta lähtien on opetettu, että saa tehdä mitä haluaa ja aina löyty turvaruokaa, jos ei nappaa. Koulussa oppisisältöä mukautetaan helpommaksi, ettei tarvitse ponnistella ja ei ole pakko herätä aikaisin jos nukuttaa. Kaikesta voi syyttää muita, rahattomuuskin on oikeastaan yhteiskunnan vika, sillä onhan se väärin, ettei kaikki pääse sinne kalliille partioleirille tai ratsastelemaan, kun joku muukin pääsee.
Jos aikuisillekin on jäänyt päälle joku ihmeellinen omavalinta mm. etätyöpäivien määrästä ja siitä, mitä sillä etätyöajalla saa tehdä, niin en ihmettele, että nuori, jolla ei ole vielä muodostunut työidentiteettiä saati mielikuvaa siitä mitä työ tarkoittaa, on hukassa. Etenkin, jos kotona lojuu "etätyöläinen" joka heräilee aamupäivällä kalsarisillaan "työhön" kotiaskareiden parissa, tekee pari tuntia hommia ja lähtee kaupungille ostoksille "lounastauolle" ja illalla harrastusten jälkeen lukaisee työsähköpostit. Täll
Siellä taas joku katkera ja kateellinen lähityöntekijä 😄
"Odottavat jatkuvasti erityisoikeuksia työpaikalla." Siis mitä erityisoikeuksia??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuori oli työharjoittelussa ja valmistui amiksesta joulukuussa duunariksi. Maanantaina alkaa palkallinen vuorotyö harkkapaikassa ja nuori on tyytyväinen, kun pääsi oman elämän alkuun. Pitäisin sitä tähän päivään pienenä "lottovoittona" . Harjoittelupaikatkin uutisten mukaan ovat kiven takana alalla kuin alalla ja maailman meno on mitä on, en ihmettele nuorten vointia siksikään, he ovat kuitenkin maamme tulevaisuus.
Vierailija kirjoitti:
No nuoret eivät ehkä tiedä kaikkea, ellei joku infoa etukäteen. Mutta koti ja koulukin voisi toimia tiedon lähteenä.
Nuoret tekee enemmän töitä työelämän suhteen kuin ammattiliitot. Työantajien on pakko parantaa työoloja ja palkkoja pian.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No nuoret eivät ehkä tiedä kaikkea, ellei joku infoa etukäteen. Mutta koti ja koulukin voisi toimia tiedon lähteenä.
On kohtuutonta vaatia että koulussa pitäisi oppia jotain...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puoli miljoonaa työtöntä työnantajalla on ainakin mistä valita ei tarvitse vinkua nuorista joita on pieni vähemmistö.
Työnantajat vinkuu aina jotain. Väärän ikäinen, väärää sukupuolta ja se pahin haluaa palkkaa työstä.
Oltiin palkkaamassa uutta tekijää töihin ja eikun hakijoita haastatteleen. Löysin sopivan ja tiedustelin mitenkä voisi ens viikolle aloittaa, kertoi et ei käy kun haluaa pitää 2 viikon "kesäloman" just silloin. Jatkettiin haastatteluja, seuraavalta sopivalta, juuri koulunsa päättäneeltä kysyin millaista palkkaa hän ajatteli? 18 euroa olisi kuulemma sopiva. Kerroin et edes minä en saa 18 euroa tunnilta....
:D laatupaikka selkeästi jossa haetaan per heti ja tuntipalkka vissiin 10 e? Sill
Noi on nuorille ihan hyviä, mutta tota sammaa odotetaan meiltä vanhemmiltakin, nin joo ei kiitos. Nuoret on ainoot jotka tekee jotain työelämässä parantaakseen asioita. Just tollasta munaa tarvitais että eivät suostu mihinkään kyykytyksiin kuten orjat tekee. Ammattiliitot ei te mitään nykyään.
Oliko siis niin että 10e/h duunareilla ei ole muuta elämää eikä loman tarvetta, vain asiantuntijoilla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö, kyllä sitä 20-30 vuotta sitten haukuttiin nuoria ihan samalla tavalla.
En kyllä muista, että ennen olisi kuitenkaan ollut ihan tällaisia vakavia puutteita nuorilla työelämässä, kuin mistä nykyisin puhutaan. Esim. jos joskus ennen oltiin töistä pois, oli nuorillekin itsestäänselvyys, että työnantajalle ilmoitettiin asiasta. Kun taas nykyään kuulee, että töistä ollaan pois ilmoittamatta eikä vastata edes puhelimeen työnantajan yrittäessä tavoittaa. Ja ollaan sitten vielä hämmästyneitä, ettei tällaista käytöstä työelämässä suvaita.
Kukaan järkevä ei vastaa tuntemattomiin numeroihin huijauspuheluiden kulta-aikana. Fiksu työnantajakokelas sopii esim.sähköpostitse soittoajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi syy on, että koulusta saa nykyään myöhästellä ja jättää tunteja väliin ilman todellisia seuraamuksia. Tottakai se seuraa sinne ensimmäiseen työpaikkaan mukaan, kun koulussa ollaan tällä väliä ja mennään sieltä missä aita on matalin.
*hällä väliä
Koulua ja työtä turha verrata. Hyvin erillisiä maailmoja. Ja työstä saa palkkaa, koulusta ei. Ihan ymmärrettävää, että kaikki ei jaksa päivästä toiseen jotain sanaluokkia vääntää ja vielä monella kielellä.
Onko "konsultti" itse vanha juoppo eli alan vaihtaja?
:D laatupaikka selkeästi jossa haetaan per heti ja tuntipalkka vissiin 10 e? Sillä pitäisi saada priimaa.. normaaleissa paikoissa aloitus on 1-3 kk päässä, joskus kauempanakin kun haetaan oikeita asiantuntijoita joilla on pitkät irtisanomisajat. Mullekin on joka kerta sanottu että laitetaan vähän ilmaa tähän aloitukseen ja irtisanomisajan väliin niin kerkeät hengähtämään. Se on vähän kato sitä että jos tarjoaa kurapaikkaa kurataksalla niin saa just sitä mitä hakee.