Lue keskustelun säännöt.
Jännittää irtisanoutua (sain työtarjouksen)
10.02.2026 |
Pelottaa, mitä siitä kommentoidaan. Olen halunnut pian vuoden päivät lähteä, mutta ei ole löytynyt parempaa työtä. Nyt tärppäsi ja melkein alkaa lipua tilaisuus ohi kun jännittää. Ei kai tämä ole normaalia?
Kommentit (80)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuleeko seuraavassa työssäsi vain vähenemään asiakkaiden määrä, ja pysytkö siellä mukavasti ja terveenä, kunnes sinulla ei ole enää asiakkaita jäljellä?
Asiakasmäärä puolet nykyisestä ja 2x enemmän tiimin jäseniä.
Ke 15.30
Ootko jo vapaalla töistä? Miten onnistut valittamaan ylityöllisyydestäsi, kun kävelet täällä rennosti?
Eroamaan aikovat ihmiset eivät välitä näistä asioista.
Tämä ei todellakaan alkanut sen jälkeen, kun hän halusi erota tai jätti irtisanomisilmoituksen. Ehkä Vauva auttaa häntä lievittämään työstressiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä oon 53v ja kahden vupden sisällä olwn låhettänyt irtisanomisilmoituksen kahdesti.
Ensimmäisellä kerralla käsin kirjotettu paperi meilin liitteeksi ja tekstari perään, että olen irtisanoitunut.
Toisella kerralla soitin ensin ja sit perään ilmoitus myös tiimille samaan aikaan.
Kyllähän se aina jännitävä tunne on, mutta vapauttavaa samalla.
Uudessa duunissa nyt ollut muutaman kuukauden, kesälomat vähän sulaa mut en muutenkaan oo mikään lomailija niin ei haittaa.
Tsemppiä sulle ja ei muuta kun rohkeasti vain eteenpäin!
Jotkut ihmiset eroavat vain siksi, että kyseessä on normaali eroaminen. Tämä henkilö kuitenkin pakenee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vakuutelkaa minulle, miten mitätön asia on, kiitos!
Joo ja toki ensin järjestelen uuden sopimuksen kuntoon.
Irtisanomisaika 4 viikkoa.
'
Et usko , kuinka moni on sinulle kateellinen! Meitä on paljon, joilla ei ole koskaan ollut tilaisuutta irtisanoutua. On ollut vain määräaikaisia sopimuksia tai meidät on irtisanottu.
Taidat uskoa poliitikkojen satuun työvoimapulasta ja luulet, että kukaan ei suostu tulemaan tilallesi. Tai kuvittelet olevasi niin ylimaallisen erinomainen työntekijä, että työnantaja nyt itkee silmät päästään ja rukoilee polvillaan, että et lähtisi.
Oletpa tympeä ihminen.
Unohdit "ilkeän". Kaikkihan on nykyään vaan "ilkeitä".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin vain tietää, kertoisitko avopuolisollesi todellisen syyn työpaikan vaihtoon. Kuinka voit myöntää olevasi noin halveksittava?
Ei, hän ei todellakaan aio.
Hän pitää tämän salaisuutenaan, mikä pahentaa hänen emotionaalisia ja stressinhallintaongelmiaan ja johtaa myöhemmin vakavampiin ongelmiin, jopa hänen suhteessaan mieheensä.
Tekeekö lasten saaminen erosta entistä vaikeamman?
"Oletko ihan tosissasi? Koitapa lukea tuosta aiemmasta kommentistasi tuo viimeinen kappale. Mietin oikein kunnolla, että oliko asiallista ja tarpeellista aukoa tuolla tavalla päätänsä ap:lle."
Kato, asiallisuus-tarpeellisuuspoliisi ilmoittautui!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä työssäsi tapahtui tänä vuonna? Miksi pelkäät, mitä muut sanovat, jos irtisanoudut?
On ollut jo vuoden ajan huomattava henkilöstöpula (joo joo, niin kaikkialla mutta oman työtehtäväni tiimi pieneni neljästä kahteen samalla kun asiakamäärä kasvoi 30%). Lisäksi esihenkilö ja lähiesihenkilö vaihtui ja molemmat kyykyttävät turhaan. Toinen tiimin vakituinen lähti kuukausi sitten. Sijainen on, mutta ei paljon auta.
Olen ollut sairaslomalla fyysisen sairauden takia. Lääkärintodistus on. Pelkään, että sairautta epäillään ja että sairastumalla ja sitten irtisanoutumalla se näyttää huonolta.
Uskon, että työstressi on vaikuttanut fyysiseen terveyteen ja jos en lähde, en tulekaan parantumaan.
Mutta miksi joku uusi työnantaja palkkaisi saikuttajan? Jäätkö saikulle heti kun uusi työ ei osoittaudukaan ennakkoajatusten mukaiseksi?
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin vain tietää, kertoisitko avopuolisollesi todellisen syyn työpaikan vaihtoon. Kuinka voit myöntää olevasi noin halveksittava?
Kukaan ei saa tietää hänen lähtönsä todellista syytä, ei edes hänen äitinsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä työssäsi tapahtui tänä vuonna? Miksi pelkäät, mitä muut sanovat, jos irtisanoudut?
On ollut jo vuoden ajan huomattava henkilöstöpula (joo joo, niin kaikkialla mutta oman työtehtäväni tiimi pieneni neljästä kahteen samalla kun asiakamäärä kasvoi 30%). Lisäksi esihenkilö ja lähiesihenkilö vaihtui ja molemmat kyykyttävät turhaan. Toinen tiimin vakituinen lähti kuukausi sitten. Sijainen on, mutta ei paljon auta.
Olen ollut sairaslomalla fyysisen sairauden takia. Lääkärintodistus on. Pelkään, että sairautta epäillään ja että sairastumalla ja sitten irtisanoutumalla se näyttää huonolta.
Uskon, että työstressi on vaikuttanut fyysiseen terveyteen ja jos en lähde, en tulekaan parantumaan.
Mutta miksi joku uusi työnantaja palkkaisi saikuttajan? Jäätkö saikulle het
On vaikea taata, ettei asiakkaiden määrä kasva tai ettei kukaan tiimistä lähde. Toistuuko kokemasi kaltoinkohtelu?
Vierailija kirjoitti:
"Oletko ihan tosissasi? Koitapa lukea tuosta aiemmasta kommentistasi tuo viimeinen kappale. Mietin oikein kunnolla, että oliko asiallista ja tarpeellista aukoa tuolla tavalla päätänsä ap:lle."
Miten voi tukahduttaa halun kerskua työttömille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Oletko ihan tosissasi? Koitapa lukea tuosta aiemmasta kommentistasi tuo viimeinen kappale. Mietin oikein kunnolla, että oliko asiallista ja tarpeellista aukoa tuolla tavalla päätänsä ap:lle."
Miten voi tukahduttaa halun kerskua työttömille?
Ei tarvitse hillitä itseään, hän on vain niin ylimielinen ja omahyväinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin vain tietää, kertoisitko avopuolisollesi todellisen syyn työpaikan vaihtoon. Kuinka voit myöntää olevasi noin halveksittava?
Ei, hän ei todellakaan aio.
Hän pitää tämän salaisuutenaan, mikä pahentaa hänen emotionaalisia ja stressinhallintaongelmiaan ja johtaa myöhemmin vakavampiin ongelmiin, jopa hänen suhteessaan mieheensä.
Tekeekö lasten saaminen erosta entistä vaikeamman?
Sama pätee asuntolainoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sähköposti riittää eikä sinun tarvitse perustella irtisanoutumistasi.
Mutta irtisanomisaika on oltava töissä, ei voi todeta, että en tule enää paikan päälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sähköposti riittää eikä sinun tarvitse perustella irtisanoutumistasi.
Mutta irtisanomisaika on oltava töissä, ei voi todeta, että en tule enää paikan päälle.
Tätä pidetään yhtenä epäkohteliaimmista tavoista irtisanoutua työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko työturhautuminen vain jonkinlaista aistimusta?
Onko todellinen ongelma suhteessasi mieheesi, joka estää sua hoitamasta työasioitasi ja kohtelemasta asiakkaita asianmukaisesti?
Vierailija kirjoitti:
Onko työturhautuminen vain jonkinlaista aistimusta?
Onko todellinen ongelma suhteessasi mieheesi, joka estää sua hoitamasta työasioitasi ja kohtelemasta asiakkaita asianmukaisesti?
Hän valittaa työstä, asiakkaista, päivähoidosta ja tietenkin hän valittaa miehestään.
Taisin tuntea oloni enemmän ahdistuneeksi ja levottomaksi kuin innostuneeksi.
Vierailija kirjoitti:
Ensin soitat esimiehelle ja ylimmälle johdolle humalassa ja haukut kaikki lyttyyn. Sitten tulikivenkatkuinen irtisanoutumiskirje menemään koko talolle. Sitten alat miettimään uuden sopparin allekirjoitusta kaikessa rauhassa.
Persoonallisuutesi ja toimintatapasi perusteella oletan, että annat työnantajallesi suuren yllätyksen ennen irtisanoutumistasi, kuten haasteen oikeuteen?🤔😂
Kuule, ketään ei kiinnosta sun lähteminen, joten turhaan jännität.
Onko pitämättömiä lomia? Ne voisi ehkä sopia pidettäväksi irtisanomisaikana.
Mä oon 53v ja kahden vupden sisällä olwn låhettänyt irtisanomisilmoituksen kahdesti.
Ensimmäisellä kerralla käsin kirjotettu paperi meilin liitteeksi ja tekstari perään, että olen irtisanoitunut.
Toisella kerralla soitin ensin ja sit perään ilmoitus myös tiimille samaan aikaan.
Kyllähän se aina jännitävä tunne on, mutta vapauttavaa samalla.
Uudessa duunissa nyt ollut muutaman kuukauden, kesälomat vähän sulaa mut en muutenkaan oo mikään lomailija niin ei haittaa.
Tsemppiä sulle ja ei muuta kun rohkeasti vain eteenpäin!