HR - osasto on työpaikan käenpoika ja siis turha

Joo nämä eivät koskaan tee asiakkaalla laskutettavaa työtäkään

Uskaltaako kukaan vastat niihin mielipidetutkimuksiin rehellisesti? Ei ainakaan, jos HR itse ne tekee. Jos meinaa olla vähänkään uskottava kysely, se täytyy olla ulkopuolisen tahon tekemä, ulkopuolisen tahon alustalla, ja tulokset tulee luovuttaa pelkästään aggregoituna riittävän suuriin ryhmiin (vähintään 12 ihmistä ja niin pienistä ryhmistä ei saa luovuttaa jakaumia). Mikä HR noudattaa näin tiukkoja ehtoja? Ja jos joku HR noudattaisi, niin päälliköt ovat varmaan sitä mieltä, että ihan turha kysely, kun ei saa tietoon kuka on vastannut mitä.

Ja vaikka kaikki menisi kyselyn puolesta oikein, niin kuinka monessa työpaikassa oikeasti tehdään jotain asialle?

Vierailija kirjoitti:

Uskaltaako kukaan vastat niihin mielipidetutkimuksiin rehellisesti? Ei ainakaan, jos HR itse ne tekee. Jos meinaa olla vähänkään uskottava kysely, se täytyy olla ulkopuolisen tahon tekemä, ulkopuolisen tahon alustalla, ja tulokset tulee luovuttaa pelkästään aggregoituna riittävän suuriin ryhmiin (vähintään 12 ihmistä ja niin pienistä ryhmistä ei saa luovuttaa jakaumia). Mikä HR noudattaa näin tiukkoja ehtoja? Ja jos joku HR noudattaisi, niin päälliköt ovat varmaan sitä mieltä, että ihan turha kysely, kun ei saa tietoon kuka on vastannut mitä.

Ja vaikka kaikki menisi kyselyn puolesta oikein, niin kuinka monessa työpaikassa oikeasti tehdään jotain asialle?

Kun vastaa todellisen mielipiteensä, niin koko tiimi pääsee ylimääräiseen hengenkohotus koulutukseen. Että ymmärrettäisiin olla tyytyväisiä. Niinpä astaan aina täyspositiiviset vastaukset. Todellisuus on sitten jotain muuta. 

Mä just täällä kihisin kiukusta ajatellessani meidän HR:n idioottimaisia ohjeita vastaan tulleissa vaikeissa tilanteissa. Hyöty? Negatiivinen.

Älä ikinä kerro, jos sinulla/tiimillä on ongelma. HRn tehtävä ei ole ratkaista sitä vaan suolata esimies.

Hyvin sanottu. Hr osasto on vitsi. Esimehet hoitaa oikean hr homman muun ohessa. Se osasto on suojatyöpaikka muutamille.

Vierailija kirjoitti:

Hyvin sanottu. Hr osasto on vitsi. Esimehet hoitaa oikean hr homman muun ohessa. Se osasto on suojatyöpaikka muutamille.

On se ihmeellistä, että nykyään tarvitaan kaiken maailman "johdon konsultteja" samalla kun johdon kyky kuunnella alaisia ja heidän asiantuntemustaan on kadonnut miltei täysin.

up