Lue keskustelun säännöt.
Opettaja närkästyi, kun joku uskaltaa ojentaa nuoria
07.02.2026 |
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011798225.html?utm_medium=promobox&utm_…
On se kauheaa, kun lasten pitäisi osata käyttäytyä.
Kommentit (2785)
Vierailija kirjoitti:
Kuristustekniikat ovat kamppailulajeissa (kuten judossa, brasilialaisessa jujutsussa ja lukkopainissa) käytettäviä tekniikoita, joiden tarkoituksena on pakottaa vastustaja luovuttamaan. Ne jaetaan pääasiassa verisuonien (veritulppa) ja henkitorven (ilmatulppa) sulkeviin kuristuksiin.
Keskeiset kuristustyypit
Verisuonikuristukset (Blood chokes): Kohdistuvat kaulan sivuilla oleviin kaulavaltimoihin (a. carotis). Nämä estävät veren virtauksen aivoihin, mikä johtaa nopeaan tajunnan menetykseen. Esimerkkejä ovat takakuristus (RNC) ja hadaka-jime.
Ilmakuristukset (Air chokes): Kohdistuvat suoraan henkitorveen. Nämä aiheuttavat voimakasta kipua ja estävät hapen saannin, pakottaen luovuttamaan.
Naisille opetetaan oma paikka voimalla. Samalla tavalla kuin apinaa. Gorilla on pomo.
Jos nainen ei usko sitten kuristaa niin kauan kunnes henki menee. Mielisairaiden naisten hallintaan voimakeinot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisille on tutkintoja: Perustason hommiin on nuo.
Sihteerin ammattitutkinto (viralliselta nimeltään Liiketoiminnan ammattitutkinto) (AT)
Tai
Myynnin ammattitutkinto (viralliselta nimeltään Liiketoiminnan ammattitutkinto. (AT)
Uransa huipulla olevien jatko-opiskelua varten.
Päällikkö (AMK) on henkilö, joka johtaa organisaation osastoa, tiimiä tai toimintoa ja vastaa siitä, että asetetut tavoitteet toteutetaan.
Johtaja ylempi (AMK) on henkilö, joka ohjaa, hallitsee ja kantaa kokonaisvastuun organisaation, yrityksen tai muun yhteisön toiminnasta
Tuhat työpaikkaa (+1000)
Harjoittelijat (tutkinto puuttuu)
+900 paikkaa (alaisia) (ammattitutkinto) (AT)
Alle 10 paikkaa Päällikkö (AMK)
Alle 5 paikkaa Johtaja ylempi (AMK)
Ton mukaan palkataan oikeat tyypit oikeille paikoille.
Hieman avata tuota yrityksen koulutus ja tutkinto vaatimuksia.
Millasia ura haaveita on.
Omaa paikkaasa hakea tuossa organisaatiossa.
Vierailija kirjoitti:
Tuhat työpaikkaa (+1000)
Harjoittelijat (tutkinto puuttuu)
+900 paikkaa (alaisia) (ammattitutkinto) (AT)
Alle 10 paikkaa Päällikkö (AMK)
Alle 5 paikkaa Johtaja ylempi (AMK)
Ton mukaan palkataan oikeat tyypit oikeille paikoille.
Hieman avata tuota yrityksen koulutus ja tutkinto vaatimuksia.
Millasia ura haaveita on.
Omaa paikkaasa hakea tuossa organisaatiossa.
Tuota kannattaa realistisesti pohtia oma paikkaa tuossa pyramiidi stuktuurissa oikein.
EI ole paljoa iloa jatko kouluttautua jos ei ole koulutusta vastaavassa hommassa tai saamassa sellaista koulutuksen aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuhat työpaikkaa (+1000)
Harjoittelijat (tutkinto puuttuu)
+900 paikkaa (alaisia) (ammattitutkinto) (AT)
Alle 10 paikkaa Päällikkö (AMK)
Alle 5 paikkaa Johtaja ylempi (AMK)
Ton mukaan palkataan oikeat tyypit oikeille paikoille.
Hieman avata tuota yrityksen koulutus ja tutkinto vaatimuksia.
Millasia ura haaveita on.
Omaa paikkaasa hakea tuossa organisaatiossa.
Tarkoitus kaikki olisi noin 10-20 vuotta hommassaan. Tavoite perustason alaisena 50 vuoden ura putki.
Ainostaan yksi toimituajohtajan paikka vain yritys kohtaisesti. Hieman realismia toimitusjohtaja uraan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yritys toimintaa johdetaan pelolla, voimalla ja niin jokaiselle selkee Oma rooli yrityksen palveluksessa on hyvin tiedossa. EI tule sellasia sekaannuksia kuka on alainen ja kuka pomo.
Jos mielisairas alainen usko esimiehen antamia ohjeita lopputili samantien niskottelua ei yrityksen toiminnassa suvaita.
Samalla pomo kirjottaa duuni todistuksen potkut annettu syy mielisairas Alainen joka ei noudata esimiesten antamia ohjeita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos mielisairas alainen usko esimiehen antamia ohjeita lopputili samantien niskottelua ei yrityksen toiminnassa suvaita.
Samalla pomo kirjottaa duuni todistuksen potkut annettu syy mielisairas Alainen joka ei noudata esimiesten antamia ohjeita.
Yrityksemme tekee huoli-ilmotuksen samantien kun anamme potkut. Grandinoottinen, mielisairas alainen kuvittelee hieman liikoja omasta asemastaan yrityksemme palveluksessa. Potkujen syy mielisairaus. Hoitoon ohjaaminen suoraan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mielisairas alainen usko esimiehen antamia ohjeita lopputili samantien niskottelua ei yrityksen toiminnassa suvaita.
Samalla pomo kirjottaa duuni todistuksen potkut annettu syy mielisairas Alainen joka ei noudata esimiesten antamia ohjeita.
Yrityksemme tekee huoli-ilmotuksen samantien kun anamme potkut. Grandinoottinen, mielisairas alainen kuvittelee hieman liikoja omasta asemastaan yrityksemme palveluksessa. Potkujen syy mielisairaus. Hoitoon ohjaaminen suoraan.
Luulot alaisilta otetaan aika nopeasti pois tai annamme potkut. Realistinen yritys johtaminen.
Maksetaan palkkaa halutaan rahalle vastinetta yritykseemme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heti jos joku alaisen asemassa alkaa kuvittelemaan liikoja omista saavutuksistaan ja kehuskelemaan potkut tulee.
Joko oppii paikkansa on NÖYRÄ ja kiitollinen alainen saan olla ensi kuussakin hommissa.
Oi kiitos herra alijohtaja saan maksettua palkastani surkean vuokra asuntoni, surkeeseen vanhaan romu autooni hieman bensaa. Ruokaa perheelle. Vaatteita. Saan ruokittua surkean perheeni.
Alaisen realismia yrityksemme palveluksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joko oppii paikkansa on NÖYRÄ ja kiitollinen alainen saan olla ensi kuussakin hommissa.
Oi kiitos herra alijohtaja saan maksettua palkastani surkean vuokra asuntoni, surkeeseen vanhaan romu autooni hieman bensaa. Ruokaa perheelle. Vaatteita. Saan ruokittua surkean perheeni.
Alaisen realismia yrityksemme palveluksessa.
Tuolla asenteella voi onnistua ihan 50 vuoden ura putki alaisena yrityksemme palveluksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joko oppii paikkansa on NÖYRÄ ja kiitollinen alainen saan olla ensi kuussakin hommissa.
Oi kiitos herra alijohtaja saan maksettua palkastani surkean vuokra asuntoni, surkeeseen vanhaan romu autooni hieman bensaa. Ruokaa perheelle. Vaatteita. Saan ruokittua surkean perheeni.
Alaisen realismia yrityksemme palveluksessa.
Tuolla asenteella voi onnistua ihan 50 vuoden ura putki alaisena yrityksemme palveluksessa.
Realistinen yritysjohtaminen tuottoa tulee omistajille alaisille maksetaan mahdollisimmat matalaa palkkaa. Tuottoa saada kasvamaan.
Yritys omistajat ei huvikseen rahojaan sijoittele.
Minimi tavoite tuotto 5% sijottajat toivosivat 10% ainakin tuottoa.
Voisi alaiset vaan olla.tuottavempia.
Sairastelut omalla vapaa ajallaan. Tuotoista ei aleta makselemaan hupi sairastelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joko oppii paikkansa on NÖYRÄ ja kiitollinen alainen saan olla ensi kuussakin hommissa.
Oi kiitos herra alijohtaja saan maksettua palkastani surkean vuokra asuntoni, surkeeseen vanhaan romu autooni hieman bensaa. Ruokaa perheelle. Vaatteita. Saan ruokittua surkean perheeni.
Alaisen realismia yrityksemme palveluksessa.
Tuolla asenteella voi onnistua ihan 50 vuoden ura putki alaisena yrityksemme palveluksessa.
Realistinen yritysjohtaminen tuottoa tulee omistajille alaisille maksetaan mahdollisimmat matalaa palkkaa. Tuottoa saada kasvamaan.
Yritys omistajat ei huvikseen rahojaan sijoittele.
Minimi tavoite tuotto 5% sijottajat toivosivat 10% ainakin tuottoa.
Voisi alaiset vaan olla.tuottavempia.
Sairastelut omalla vapaa ajallaan. Tuotoista ei aleta makselemaan hupi sairastelua.
Yritys ei maksele. Laskuttamattomista hommista palkkaa ensin saadaan Raha asiakkaalta sitten maksellaan palkkaa.
Varmaan alaisen kuuluisi tuokin tajuta.
Olet alainen saat vuoro listasi teet annetut vuorot ja hommasi. Alaisen homma.
Keski johdossa laskutusta, palkan maksua sen sellaista liiletaloidellista puuhaa.
Johdossa johdetaan kokomaisorganisaation tavoitteita tavotellaan liiketoiminnan kasvua ja tuotto asteen kasvua.
Aika kaukana on maailmamme. Vaikka saman yrityksen alla toimimme.
Laskutettavien asiakkaiden hankintaa palveluiden tarpeesta neuvottelua. Toimeksianto sopimusten tekoa. Yritys palaverit johdon tiimi palaverit.
Yritysasiakkaiden palaverit isot asiakkuudet.
Laskutus ja palkanmaksut hoitaa alaiset. Ja myynnin.
Naisille on tutkintoja: Perustason hommiin on nuo.
Sihteerin ammattitutkinto (viralliselta nimeltään Liiketoiminnan ammattitutkinto) (AT)
Tai
Myynnin ammattitutkinto (viralliselta nimeltään Liiketoiminnan ammattitutkinto. (AT)
Uransa huipulla olevien jatko-opiskelua varten. Haaveilua naisilla nuo ura haaveet.
Kuristustekniikat ovat kamppailulajeissa (kuten judossa, brasilialaisessa jujutsussa ja lukkopainissa) käytettäviä tekniikoita, joiden tarkoituksena on pakottaa vastustaja luovuttamaan. Ne jaetaan pääasiassa verisuonien (veritulppa) ja henkitorven (ilmatulppa) sulkeviin kuristuksiin.
Keskeiset kuristustyypit
Verisuonikuristukset (Blood chokes): Kohdistuvat kaulan sivuilla oleviin kaulavaltimoihin (a. carotis). Nämä estävät veren virtauksen aivoihin, mikä johtaa nopeaan tajunnan menetykseen. Esimerkkejä ovat takakuristus (RNC) ja hadaka-jime.
Ilmakuristukset (Air chokes): Kohdistuvat suoraan henkitorveen. Nämä aiheuttavat voimakasta kipua ja estävät hapen saannin, pakottaen luovuttamaan.
Naisille opetetaan oma paikka voimalla. Samalla tavalla kuin apinaa. Gorilla on pomo.