Haen työtä, koska a) tämä työpaikka aidosti kiinnostaa minua b) koska Te-palvelut velvoittaa minua hakemaan

Jos totuus, joka toisinaan on se että työkkärin käskystä hakee, johtaa sanktioihin, niin sehän tarkoittaa valehtelemaan pakottamista!

Eli virallinen taho käskee huiputtamaan.

?

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa korostuu taas, etteivät työttömät oikeasti hae työtä vaan näyttelevät hakevansa saadakseen etuuksia. 

 

Hakupakon voi toki poistaa. Oikeasti työtävailla olevat hakevat ilmankin. 

Tätähän heiltä edellytetään. Vaikka ei olisi tiedossa avoimia työpaikkoja, joihin oma koulutus ja /tai osaaminen riittää tai mihin muuten olisi realistista päästä (ja mihin ei ole jo viime kuukausina hakenut), on silti pakko hakea jonnekin. Ei te-toimistokaan voi edellyttää työttömän osaamisen aina mukautuvan minkä tahansa avoimen työpaikan mukaan, joten jos on pakkohaku, se väistämättä tarkoittaa, että joissain tilanteissa on haettava epäsopivia työpaikkoja.

Työnantajan kannalta tämä ei ole toivottava tilanne, mutta toisaalta kyllähä työnantajalla on myös mahdollisuus harkita, haluaako silti kutsua haastatteluun tai rekrytoida työhön ihmisen, joka ei siihen sovellu eikä ole motivoitunut. Että siinä mielessä tuollaisella näennäishaullakin on avattu mahdollisuus työpaikan saamiseen, mikäli joku työnantaja olisi niin tyhmä ja ammattitaidoton, että haluaisi tuollaisen ihmisen rekrytoida. Ei ole työnhakijan vika, jos työhön halutaan pätevä ja sopiva ihminen.

Firma joka käyttää ulkoistettua hr toimintaa ja käyttää vuokratyöntekijoitä, ei oikeasti se firma ole kiinnostunut uudesta työntekijastä, joko oppii hommat tai ei, siitä pääsee eroon kun ei anna työtunteja.

Ikääntyneenä työttömänä suhtaudun hakemisiin kuin lottoon. Jätän rivin ja unohdan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun on pakko laittaa feikkihakemuksia, koska lähimailla ei ole oikeita töitä tarjolla neljään hakemukseen. Siksi haen yleensä pääkaupunkiseudulta näitä paikkoja joihin en pääse mitenkään.

 

Mainitse että tarvitset työsuhdeasunnon.

Tai jätät cv lähettämättä.

Vaikka hakee tosi mielellä töitä niin ei kukaan pyydä haastatteluun. Muutaman sata hakemusta kun lähettää niin huomaa kyllä ettei kukaan soittele perään.

Tarkoitus on tuon firman mukaan helpottaa rekryhaastattelijoiden työtä, eli ruksien perusteella voivat heittää osan hakemuksista suoraan roskiskamaa-pinoon.

Ja erityisen paljon näitä roskiskamaa-hakemuksia saavat sellaisiin töihin, jotka on helppo oppia.

No, mut tähän sanoisin, että jo aikana ennen näitä 4:n työpaikan hakupakkoja per kk tuollaisiin helposti omaksuttaviin töihin työantajat ja rekryfirmat saivat satoja hakemuksia. Väittääkö tuo firma nyt että ne rekryhenkilöt lukevat joka ainoan saamansa hakemuksen, etenkin näihin tehdas- tai toimistoapulaisen työpaikkoihin? Itsekin muistan takavuosilta jonkun katsastuskonttorin toimistotyöntekijän paikan, johon saivat kolmesataa hakemusta - luettiinkohan ne kaikki? Tai joku kotisairaanhoidon toimistosihteerin paikka, saman verran hakemuksia, joutuvat jo laittamaan hakijoille viestiä kesken hakuajan, että älkää soitelko ja kyselkö hakemuksenne tilanteesta, sillä meillä ei ole aikaa vastailla teidän soittoihinne, ilmoitamme kyllä haastatteluun pyydettäville jne.

Mä väittäisin, etteivät lue. Sillä juttuhan menee niin, että 1) jos on puhelinnumero ilmoituksessa, nopein soittaja otetaan haastatteluun, tai 2) kirjoitetuista hakemuksista muutama ensimmäisistä otetaan sitten tarkempaan syyniin. 
 

Eli tuolla ei ole mitään merkistytä tuolla ruksailulla. Ihmiset ovat hakeneet vaikkei olis pakkokaan hakea jotakin tiettyä määrää per kk....

Aivan turha, ja aivan turha lehtiuutinen paitsi tietenkin tuolle firmalle jokin ilmainen mainos!

Ja joka tapauksessa, työvoimatoimistokaan ei voi noihin ruksijuttuihin mitään sanktioita keksiä, sillä työantajahan se aina sen työntekijän valinnan tekee ja lukee tai ei lue kaikki saamiansa hakemuksia.

Vierailija kirjoitti:

Tarkoitus on tuon firman mukaan helpottaa rekryhaastattelijoiden työtä, eli ruksien perusteella voivat heittää osan hakemuksista suoraan roskiskamaa-pinoon.

Ja erityisen paljon näitä roskiskamaa-hakemuksia saavat sellaisiin töihin, jotka on helppo oppia.

 

No, mut tähän sanoisin, että jo aikana ennen näitä 4:n työpaikan hakupakkoja per kk tuollaisiin helposti omaksuttaviin töihin työantajat ja rekryfirmat saivat satoja hakemuksia. Väittääkö tuo firma nyt että ne rekryhenkilöt lukevat joka ainoan saamansa hakemuksen, etenkin näihin tehdas- tai toimistoapulaisen työpaikkoihin? Itsekin muistan takavuosilta jonkun katsastuskonttorin toimistotyöntekijän paikan, johon saivat kolmesataa hakemusta - luettiinkohan ne kaikki? Tai joku kotisairaanhoidon toimistosihteerin paikka, saman verran hakemuksia, joutuvat jo laittamaan hakijoille viestiä kesken hakuajan, että älkää soitelko ja kyselkö hakemuksenne tilanteesta, sillä meillä ei ole a

Ja tietysti täytyy muistaa sekin, että työnantajalla tai tällä rekryfirmalla voi jo ilmoitusta julki laittaessaan olla mielessä jonkinlainen visio siitä, millainen tyyppi otetaan, tarkoitan näitä helposti omaksuttavia töitä ja osittain tietysti spesiaaliosaajan töitäkin. Esim. nuori, abiturientti, opiskelija, sillä tämä työ sopii lisätuloja haluavalle.... Näitä juuri menee noihin helposti omaksuttaviin töihin, ainakin muilla seuduin kuin pks:lla, pks:lla saattaa muillakin kuin nuorilla, lukiolaisilla tai abiturienteilla tai yliopisto-opiskelijoilla olla mahdollisuuksia helposti omaksuttaviin töihin...

Eli jos niillä on joku tällainen pointti päällimmäisenä, niin sittenhän ne heittävät roskiskamaa-pinoon kuvaan sopimattomien hakemuksetkin.... Valmiissa lomakepohjissahan sitä ikääkin pitää kertoa...

Mitä vielä....'

tuo ruksijuttu on aivan täysin turhaa touhua.... Mikään firma ei muutenkaan lue jokaista hakemusta tänä päivänä, ja juuri tuo, että karsinta voi tapahtua ihan vaikka sen syntymävuodenkin perusteella. 

Vierailija kirjoitti:

Miten olisi c) Ihmisen tulee perustuslain mukaan elättää itsensä?

Perustuslaki: seitsemän alapeukkua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten olisi c) Ihmisen tulee perustuslain mukaan elättää itsensä?

Perustuslaki: seitsemän alapeukkua.

Joo, koska keksit päästäsi perustuslain sisällön. Jokaisella on oikeus hankkia elannon työllä (18 pykälä). Jokaisella on kuirenkin oikeus työttömyyden aikana perustoimeentuloon (19 pykälä).

On äärimmäisen myötähäpeää herättävää puhua perustuslaista ilman että perustuslakia on edes lukenut.

Ja kohta viranomainen vaatii poliisilla uhkaamalla yritystä kertomaan ketkä on rastittaneet tuon toisen kohdan jotta viranomainen voi ruveta paiskomaan karensseja pitkin ja poikin.

EI tätä maata ainakaan järjellä johdeta. Ja turha tulla poseeraamaan vasemmisto, muistan hyvin edelleen että tuo aktiivimalli on vasemmiston oma idea, kuten kaikki muukin työkkärin työttömän kyyläys ja kyykytys. 

Minusta tämä on myös silkkaa idiotismia. Hyvällä tuurilla tulee 20 hakemusta tehtyä kuussa niin miksei niitä sitten voisi vaikka raportoida edes ennakkoon?

Firmat raakkaa tekoälyn avulla sopimattomat heti roskiin. Ei siitä ole kuin eniten vaivaa hakijoille.

Niin minäkin teen, että a) hain työpaikan, joka kiinnostaa edes sen verran, että sitä pystyy tekemään, b) siitä syystä, etten halua jatkaa hallituksen/te-palveluitten talutusnuorassa, eli hakea osa-aikatyön ohessa joka kuukausi muita työpaikkoja.

Sain jo yhden osa-aikaisen, joka ei kuitenkaan vielä riitä toimeentuloon asti, joten parempi työ tarvitaan, ettei tarvi kahdessa työssä käydä. Mutta tämä menee siihen asti, kun löytyy se parempi. Koska on ihan varma, että minulle tulee karenssi ja tipun työttömyyskorvauksilta, koska en todellakaan ala osa-aikaisena kuukausittaista työnhakurumbaa suorittamaan eli hakemaan hallituksen käskystä töitä, joita en edes halua tehdä ja saada.

Vierailija kirjoitti:

Firmat raakkaa tekoälyn avulla sopimattomat heti roskiin. Ei siitä ole kuin eniten vaivaa hakijoille.

Ei tekoälyä tarvita havaitsemaan että hakija on työtön jolloin hakemus menee suoraan roskiin.

Monien firmojen rekrysivuilla on ihan ensimmäisenä ruutu johon laitetaan rasti jos on työtön tai sitten kysytään vähän hienovaraisemmin nykyisen työnantajan nimeä (optiona jättää tyhjäksi jos on työtön) ennen kuin pääsee syöttämään edes omaansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa korostuu taas, etteivät työttömät oikeasti hae työtä vaan näyttelevät hakevansa saadakseen etuuksia. 

 

Hakupakon voi toki poistaa. Oikeasti työtävailla olevat hakevat ilmankin. 

Ongelma on siinä, ettei sopivia työpaikkoja ole jaossa tasaisesti joka kuukausi vaan joinain kuukausina saattaa olla 10 sopivaa kohdetta, kun taas kesäisin ja joulukuussa ei välttämättä yhtään. Sen takia pitää laittaa välillä noita turhia täytehakemuksia.

T. Työtön

Tämäpä justiinsa. Tällä hetkellä omalla alueellani on kaksi työpaikkaa auki, johon mun koulutus sopii, muut täytyisi vain arvalla heittää jonnekin. Jos olisin nyt työtä hakemassa, niin tietenkin hakisin tosissani näitä kahta paikkaa, mutta ne kaksi muuta täytyisi miettiä niin, että niihin ei ainakaan päätyisi. Tottakai ihminen haluaa tehdä ensisijaisesti sitä omaa alaa ja niin kauan kuin avoimia työpaikkoja on omalle alalle, niin pitää olla oikeus myös keskittyä pelkästään niiden hakemiseen, muuten koulutus ja aiempi työkokemus on aivan turhaa. 

Vierailija kirjoitti:

Eihän b-kohtaa kannata ruksata. Se saattaa kantautua te-palvelun korviin ja siitä heilahtaa karenssi. 

 

On vain leikittävä mukana ja esitettävä kiinnostunutta, muutoin on itse aiheuttanut työttömyytensä ja saa karenssin.

 

Olkaa varovaisia.

Varovaisuutta ei voi korostaa liikaa, koska tekevät kaikkensa löytääkseen syyn, jotta ei tarvitsisi maksaa työttömälle mitään.

Varsinkin työkyvyttömiä ja työkykyongelmaisia käy sääliksi. Eräskin työkykyongelmainen ohjattiin hakemaan paikkaa, johon työkyky ei riitä, ja kerrottiin, että karenssi heiluu, jos ei hae tai mainitsee mitään työkykyongelmista. Pääsi työhön ja vähemmän yllättävästi terveys ei kestänyt työtä, joten joutui saikulle yms. Kun työsuhde lopulta päättyi muuten kuin hänen aloitteestaan, yrittivät vääntää asiat niin, että olisi saanut karenssin. Eivät oppineet kerrasta vaan asettivat samankaltaisen karenssiansan vielä useampaan kertaan ja kyttäsivät haettuja paikkoja haukan lailla, että pääsisivät sanomaan, että hakee tahallaan töitä, joihin työkyky ei riitä. Sairasta touhua, jonka seurauksena ei säästynyt senttiäkään vaan meni enemmän rahaa ja resursseja, kun joutui ravaamaan lääkärissä hakemassa saikkua ja hoitoa. 

Tämmönen oli 10 vuotta sitten jollain muullakin yrityksellä käytössä. Varmaan googlella löytäisi artikkelin, ja todellinen toimittaja kysyisi miten homma on pelittänyt. Nyt tehdään samaa uutista uusiksi, vaikka voisi oppia lisää vanhan uutisen tapauksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän b-kohtaa kannata ruksata. Se saattaa kantautua te-palvelun korviin ja siitä heilahtaa karenssi. 

 

On vain leikittävä mukana ja esitettävä kiinnostunutta, muutoin on itse aiheuttanut työttömyytensä ja saa karenssin.

 

Olkaa varovaisia.

 

Varovaisuutta ei voi korostaa liikaa, koska tekevät kaikkensa löytääkseen syyn, jotta ei tarvitsisi maksaa työttömälle mitään.

 

Varsinkin työkyvyttömiä ja työkykyongelmaisia käy sääliksi. Eräskin työkykyongelmainen ohjattiin hakemaan paikkaa, johon työkyky ei riitä, ja kerrottiin, että karenssi heiluu, jos ei hae tai mainitsee mitään työkykyongelmista. Pääsi työhön ja vähemmän yllättävästi terveys ei kestänyt työtä, joten joutui saikulle yms. Kun työsuhde lopulta päättyi muuten kuin hänen aloitteestaan, yrittivät vääntää asiat niin, että olisi saan

Vieläkö TE-tantat saa tuollaisesta touhusta lisätuloja?

Olen ollut sellaisessa tilanteessa, että mulla oli jo työsopimus kirjoitettuna, mutta työt alkoi vasta reilun kuukauden päästä. Kahtena kuukautena hain siis lisäksi seitsemää turhaa työpaikkaa ja jokaiseen hakemukseen kirjoitin alkuun, että mulla on jo työtä tiedossa, mutta pakko hakea, sori. Liitin cv:n, mutta en tehnyt varsinaista hakemusta. Työkkärin virkailija vaan pahoitteli, että sori, mutta tämä systeemi ei ole aivan loppuun asti mietitty ja sekä sun ja mun on vaan nyt toimittava näin.