Lue keskustelun säännöt.
Kuuluuko sijaisen olla aina käytettävissä?
17.01.2026 |
Teen keikkoja keskimäärin 10 päivää kuukaudessa, joskus yksittäisiä päiviä ja joskus parin viikon jaksoja. Töistä ilmoitetaan vasta viime tipassa (joskus aamuyön aikana tai aikaisintaan edellisiltana), vaikka tarve olisi usein ollut tiedossa jo viikkoa aiemmin. Silti odotetaan, että sijainen lähtee saman tien ja tekee juuri niin pitkän päivän kuin työnantaja haluaa.
Itselläni on päiväkoti-ikäinen lapsi, jonka hoitoajat on pakko ilmoittaa hyvissä ajoin etukäteen. Työnantaja on tästä tietoinen, mutta silti ihmettelee, miksen ole käytettävissä milloin tahansa. Hän tuntuu olettavan, että voin heittää lapsen hoitoon lennosta ja voin olla töissä vaikka 12h yhteen putkeen.
Olen jatkuvasti muistuttanut, mihin aikaan voin työskennellä (hoitoaikojen puitteissa), mutta saan silti piikittelyä, jos en voi olla koko päivää käytettävissä tai jos en pysty lähtemään töihin aamuyönä tulleen ilmoituksen varoajalla. Varsinkin jos minulla sattuu olemaan menoja, jotka on sovittu jo aikoja sitten, niin työnantaja heti pyytää niitä siirtämään, mihin en suostu, koska esimerkiksi lääkäriaikaa on saattanut joutua jonottamaan kuukausia jo muutenkin.
Miten te muut olette rajanneet saatavuuttanne sijaisuuksissa ilman, että leimaantuu hankalaksi?
Kommentit (26)
Ei, itse olen sijaislistalla. Viesti lähtee kaikille, kelle sopii ottaa sen. Näin hoitopuolella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikalle kutsuttava eli nollatuntisopparilla olevalla on oikeus kieltäytyä. Eli sanoisin, että työnantajallasi on kohtuuttomia odotuksia. Jos sulla on työvuoroja, joista ei voi kieltäytyä, sut pitäisi katsoa osa-aikaiseksi.
Minullahan siis ei ole sopimusta laisinkaan, se tehdään vasta jälkikäteen niille päiville kuin tarve on ollut. Eli ei ole mitään velvoitetta tulla töihin kun ei ole sopimustakaan, mutta toki haluan sijaistaa ja tehdä keikkaa. Olen kokenut itsekin helpommaksi sen, että ei ole nollatuntisopimusta alla. ap
Erikoinen käsitys sinulla on helposta. Et vaikuta aloituksen perusteella olevan kovin tyytyväinen siihen, että et tiedä työaikoja etukäteen ja kutsuja voi tulla vaikka aamuyöstä seuraavan päivän vuoroon. Onko todella helppoa?
En ole kieltäytynyt yhdestäkään keikasta. Nautin keikkatyöstä. Eikä se nollatuntispimus muuta tilannetta mitenkään, vai miten se muuttaisi? Minulle ei ole tarjota vakituista keikkaa, ei osa-aikatyötä, eivätkä saa tehdä sopimuksia tällä hetkellä muutenkaan.
Ongelmani oli siis seuraava:
töistä ilmoitetaan usein viime tinkaan, VAIKKA TIEDOSSA ON TARVE JOPA VIIKKOA AIKAISEMMIN. Tiedän tämän siitä, että pomo on mainostanut jo muille, että minä olen tulossa, mutta ei vaan ole mulle ilmoittanut mitään ennenkuin just muutamia tuntia ennen kuin keikka alkaa tai minut on jopa merkattu työvuorolistaan tulevaisuuteen, mutta ei minulle ilmoita siitä!
Toinen ongelma oli se, että vaikka hän tietää ajat ja päivät jolloin olen käytettävissä, suuttuu silti ja töksäyttelee, jos en jää sovittua pidemmäksi ajaksi.
ap
Olet yllättynyt, ettei sairaaspoissaoloja tiedetä viikkoja etukäteen? Tuollaista se sijaisen elämä on, kun saikkutieto tulee koululle niin aletaan käymään sijaisia läpi.
Vierailija kirjoitti:
Olet yllättynyt, ettei sairaaspoissaoloja tiedetä viikkoja etukäteen? Tuollaista se sijaisen elämä on, kun saikkutieto tulee koululle niin aletaan käymään sijaisia läpi.
töistä ilmoitetaan usein viime tinkaan, VAIKKA TIEDOSSA ON TARVE JOPA VIIKKOA AIKAISEMMIN. Tiedän tämän siitä, että pomo on mainostanut jo muille, että minä olen tulossa, mutta ei vaan ole mulle ilmoittanut mitään ennenkuin just muutamia tuntia ennen kuin keikka alkaa tai minut on jopa merkattu työvuorolistaan tulevaisuuteen, mutta ei minulle ilmoita siitä!
ap
Jos on lapsi niin vaikea yksinhuoltajana tehdä keikkaa. Ellei sitten vaan ota täyspäiväisen hoitopaikan niin silloin pääsee paremmin keikkailee. Mut eikös ole sellaisia keikkailijoita jotka voi ottaa tai ei ota keikkoja vastaan periaatteella nopeat syövät hitaat. Eli julkiseen hakuun tulee keikat.