Olen työtön ja alkanut lähetellä työnantajille avoimia työhakemuksia, joissa lupaan tulla töihin 500-1000 € halvemmalla kuin nyk. työntekijä

Vierailija kirjoitti:

Ei ole työnantajalle mikään helppo rasti korvata työntekijä uudella vain sen takia, että joku tarjoutuu tekemään samaa hommaa halvemmalla. Irtisanomisperusteena tuo ei ainakaan olisi pätevä.

Onneksi monella on määräaikainen työ. Tai aina voi keksiä jonkin selityksen työluvan muutoksesta. 

Huomaa kyllä miksi olet työtön. Ketään ei voi potkia pois tuosta vaan ilman syytä ja ottaa jotain toista tilalle. Jos potkii jonkun pois pitää potkitulle tarjota töitä puolen vuoden aikana jos tulee tarve 

Tähän me täällä EK:ssa juuri pyrimme.

Siksi paljon ulkolaista halpatyövoimaa polkemaan palkat !

Paikallinen sopiminen/ Potkulaki ajaa asiaamme mukavasti.

Kiitos kun äänestit.

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti työnantajalle pitäisi antaa vapaat kädet irtisanoa työntekijä ilman mitään selityksiä tai irtisanomisaikoja ja palkata työhön se joka suostuu duunin halvimmalla tekemään. Erityisesti tuo pitäisi koskea julkista sektoria. Ei menisi kauaa kun Suomessa vallitsisi täystyöllisyys

Ja palkat olisivat kuin Bangladeshissa.

Kun muut saa palkankorotuksen, muista ap pyytää palkan alennus, vaikka 500 euroa. Ethän sinä fyrkkaa tarvi.

Laitoin noin 7000 € paikkaan pyynnöksi 5500:

ei auttanut 

Vierailija kirjoitti:

Joo minäkin kerran ja olinkin 3 kk töissä ja sitten tarjottiin pimeitä töitä. Tein pimeitä töitä yhdelle raksafirmalle 2 vuotta.

Suomihan on täynnä ulkomaalaisia raksamiehiä, jotka työskentelevät mitä omituisimpina aikoina. Luulisi Suomen työlaisäädön koskevan myös heitä. 

Vierailija kirjoitti:

Tähän me täällä EK:ssa juuri pyrimme.

Siksi paljon ulkolaista halpatyövoimaa polkemaan palkat !

Paikallinen sopiminen/ Potkulaki ajaa asiaamme mukavasti.

Kiitos kun äänestit.

Ja loppupeleissä suomalainen työntekijä ei omista mitään. Ja ollaan palattu sata vuotta ajassa taaksepäin. Ulkomaisen työvoiman käyttö Suomessa pitäisi olla rangaistavaa. Tämmöisen taloudellisen tilanteen ollessa Suomessa päällä.