Lomapalkan maksaminen
Hei, miten kertyneet lomat yleensä maksetaan? Voiko työnantajaa pyytää maksamaan pois maaliskuun loppuun saakka kertyneet lomat? Vai maksetaanko kaikki köntässä sitten kun vanhampainvapaa päättyy..? Olen ilmoittanut olevani pitkään pois ja mahdollisesti en palaakaan nykyiseen työhön. Työnantaja maksoi jo kertynyttä talvilomaa pois. Tarkoitan nyt nimenomaan lomia, en loma-rahoja, joita meillä ei makseta ollenkaan (entinen lomalta-paluu raha joka ei ole pakollinen).
Kommentit (5)
Multa työnantaja kysyi aiemmin, milloin haluan maksettavan loma-ajan palkan....että pitää vaan ilmoittaa, koska haluan maksuun. Siksi mietin, että voiko näin toimia, vaikka olen vielä äitiyslomalla....? Siis että maksetaan vaikka nyt kesällä.
Piti vielä lisätä, että miten niin loma-sijaisia ei saa ottaa? Minulla on työpaikalla äitiyslomasijainen, joka tämäkin on varmasti kesälomalla, ja joku tuuraa häntäkin....
Mietin että onko sillä mitään väliä yleensä, laitetaanko minua " lomalaiseksi" listoille, kun en ole menossa ainakaan kolmeen vuoteen takaisin, jos ollenkaan....
VuosilomaL 24§ 2.mom.: " Työnantaja ei saa ilman työntekijän suostumusta määrätä vuosilomaa työntekijän äitiys- eikä isyysvapaan ajaksi. Jos työntekijän vuosilomaa ei voida äitiys- tai isyysvapaan vuoksi antaa 20 tai 21 §:ssä tarkoitetulla tavalla, loma saadaan antaa kuuden kuukauden kuluessa vapaan päättymisestä."
Eli (lomakautena) äitiysvapaan aikana ei ole oikeutta määrätä pidettäväksi, mutta vanhempainvapaan aikana ei ole enää estettä.
Dirah:
Piti vielä lisätä, että miten niin loma-sijaisia ei saa ottaa? Minulla on työpaikalla äitiyslomasijainen, joka tämäkin on varmasti kesälomalla, ja joku tuuraa häntäkin....Mietin että onko sillä mitään väliä yleensä, laitetaanko minua " lomalaiseksi" listoille, kun en ole menossa ainakaan kolmeen vuoteen takaisin, jos ollenkaan....
Meillä ei saa ottaa yleensä vuosilomasijaisia vaan ne on perusteltava tosi tarkkaan miksi, muut hoitaa lomalaisten hommat yleensä. Siksi lomat saa vain porrastetusti.
Jos on perhevapailla, niin loma sijoitetaan työntekijän toiveiden mukaan johonkin kohtaan sen perhevapaan päälle ja maksetaan lomat silloin. Esimies tietenkin hyväksyy loma-ajankohdan, koska lomasijaisia ei saa ottaa. Paras kohta on yleensä vanhempainvapaan ja hoitovapaan välissä. Kelalle tietysti ilmoitetaan, että hoitovapaa alkaa heti mutta on aluksi loma-aikaa. Saa loma-ajan palkan ja kotihoidontuen perusosan.