Lue keskustelun säännöt.
Te jotka väitätte, ettei potkuja tule pärstäkertoimen perusteella olette väärässä, ja tässä todiste
31.12.2025 |
Kukaan ei ole enää turvassa, kun potkuja alkaa jatkossa sadella entistä mielivaltaisemmista syistä🤔🤔
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/48ec2000-ca07-4d0f-89d4-94d7c5d84a68
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
Se määräsi Osuuskunnan maksamaan perusteettomasti irtisanotulle kehitysjohtajalle noin 59 000 euroa korvauksia.
Lisäksi Osuuskunta joutuu korvaamaan noin 30 000 euron edestä miehen oikeudenkäynti- ja asianosaiskuluja sekä maksamaan Työllisyysrahastolle yli 15 000 euroa.
Asianajajat ja tuomarit ainakin tulevat rikastumaan uuden lakimuutoksen myötä, että hyvä niille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jutun luettuani voin hyvin kuvitella, millaisesta henkilöstä on kyse. Näitä omasta mielestään omnipotentteja on tullut tavattua.
Joskus kannattaa maksaa että pääsee epämiellyttävistä eroon
Vierailija kirjoitti:
Joskus kannattaa maksaa että pääsee epämiellyttävistä eroon
Eli klassinen pärstäkerroinpotkut.
Vierailija kirjoitti:
Jutun luettuani voin hyvin kuvitella, millaisesta henkilöstä on kyse. Näitä omasta mielestään omnipotentteja on tullut tavattua.
Miten voit vetää sellaisen johtopäätöksen, koska kyseessä on sana sanaa vastaan -tilanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu kuinka ajatellaan mitä "pärstäkerroin" tarkoittaa. Tuosta voisi päätellä että kaveri pitkään firmassa olleena ei uusien pomojen mielestä osannut muuttua uusiin prosesseihin ja alkoi napit vastakkain tilanne. Pääsivät eroo 8 kk palkalla joka suht hyvä diili molemmille. En usko että kumpikaan osapuoli kauheasti valittaa.
Ihan yleinen ratkaisu työelämässä mutta tällöin ei mennä oikeuteen asti vaan sovitaan "rauhanomaisesti" sopimuksella. Ei tuossa mitään kauhean ihmeellistä ole.
Kuulostaa aika vaikealta ihmiseltä, tyypillinen "minä tiedän kaiken paremmin" asenteelta, joka ei kykene ottamaan ohjeita vastaan tai noudattamaan annettuja sääntöjä. Isoilla työpaikoilla jokaisella työntekijällä on omat tehtävät, ja pitää ymmärtää kunnioittaa myös muiden tehtäviä eikä mennä päsmäröimään ja hyppimään toisten varpaille.
Se määräsi Osuuskunnan maksamaan perusteettomasti irtisanotulle kehitysjohtajalle noin 59 000 euroa korvauksia.
Lisäksi Osuuskunta joutuu korvaamaan noin 30 000 euron edestä miehen oikeudenkäynti- ja asianosaiskuluja sekä maksamaan Työllisyysrahastolle yli 15 000 euroa.