Työttömyyden ongelma.
Suomen talouselämän jarruna on niin sanottu näennäistyöttömyys. On suuri määrä ihmisiä jotka ovat jättäytyvät työn elämän ulkopuolelle, mutta kuitenkin joutuvat hakemaan työpaikkaa saadakseen työttömyyskorvausta mutta todellisuudessa heillä ei ole minkäänlaista tarkoitusta ottaa vastaan työpaikkaa ja ahkerasi työskennellä koska he ovat jo pitkään nauttineet työttömyyden antamista hyödyistä ja tottuneet työttömyyteen. Yritykset ovat jo pitkään vaatineet hallitusta toimenpiteitä siitä että saataisiin kunnollista työvoimaa ulkomailta Suomeen ja sitä kautta yritykset toimimaan. Niin kauan kuin esimerkiksi marjanpoimijoita joudutaan tuomaan ulkomailta töihin Suomeen on tilanne se että meillä on ihan liian suuret sosiaali tuet omille työttömille ihmisille ja motivaatio tehdä ahkerasti töitä on poissa. Pitkäaikaistyöttömyys usein rappeuttaa ihmisen, tulee alkoholiongelmia huumeongelmia ja mielenterveysongelmia ylipainoa, eikä heistä usein ole palaamaan koskaan työelämään, vasemmiston ajama ylisosiaalisuus tuhoaa heidän elämänsä. Petterin hallitus on tehnyt oikeansuuntaisia toimenpiteitä mutta toistaiseksi ihan liian lieviä.
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja on mielestäni osittain oikeassa. Yritykset ovat tosiaan jo pitkään vaatineet työvoimaa ulkomailta. Ei se silti tarkoita, että tuet olisivat liian isot, vaan pikemminkin yrittäjät ovat keksineet, miten voi teettää töitä alle minimielintason olevalla palkalla.
Ap on oikeassa myös siinä, että kun työttömyys pitkittyy, siitä seuraa sosiaalisia ja terveydellisiä ongelmia, jotka eivät välttämättä ole enää korjattavissa. Sen takia työttömyyteen pitäisi hallituksessa suhtautua nykyistä vakavammin. Jos nyt menetetään osa työvoimasta niin, että kykenevin osa lähtee ulkomaille ja osa syrjäytyy Suomeen, niin ei tilannetta ole helppo korjata enää muutaman vuoden kuluttua. Jos seuraava hallitus vaikka saisi kysynnän taas kasvuun ja syntyisi paljon uusia työpaikkoja, ei olekaan enää työntekijöitä.
Eikö tuo tarkoita että työttömäksi joutuneiden terveydestä olisi kannattavaa huolehtia? Nykyään eivät saa hoitoa mihinkään julkiselta ja terveysongelmat pääsee kumuloitumaan ja kroonistumaan, vieden lopulta työkyvyn.
"Hyvää pohdintaa! Olen melko pitkälle samaa mieltä. Mutta tuo "syrjäytynyt työhaluttomaksi" on iso ongelma ja näen että tätä porukkaa on liian paljon/yllättävän paljon. Mutta tälle porukalle täytyy kyllä löytää joku keino saada heistä taas työvoimaa sitten kun työmarkkinat lähtevät taas vetämään. Muuten ei kunnian kukko laula."
Ongelma on siinä, että he eivät kelpaa työnantajille, ei kelpaa edes työhaluiset ja -kykyiset työttömät! Työnantajat haluaa ne parhaat ja vaikka tarvetta olisi tekijöille, ei kortistosta palkata mutta ulistaan sitten medioissa työvoimapulaa.
Työmarkkina on sairas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin ongelma on, ettei Suomessa ole tällä hetkellä riittävästi työpaikkoja. Ei ole kysyntää, ei talouskasvua, ja näyttää, että työpaikat vähenevät tänä vuonna entisestään. Työpaikkoja ei synny kurittamalla työttömiä.
Tämä pitää paikkaansa. Mutta lisäisin vielä, että työttömät ovat myös liian paikkakuntasidonnaisia. Ei vain osata eikä haluta katsella töitä myös oman kotikunnan ulkopuolisilta alueilta. Tässä eroamme mm. Yhdysvalloista.
Ymmärrän tuon nillityksen jos kyseessä on Pertti kuolleesta peräkylästä joka kieltäytyy muuttamasta minnekään missä töitä olisi koska mamman täyshoitolassa on kiva asua. Mutta kun suurin osa työttömistä on jo muuttanut sinne kaupunkeihin missä niitä töitä mukamas on. V ttuako sillä Lapin kausityötarjouksella tekee kun sillä palkalla ei maksa edes asumistaan siellä, ja ensin pitäisi olla varaa muuttokuluihin. Työttömien liikkuvuus/liikkumattomuus johtuu siis täysin rahasta ja töiden vastaanottaminen/vastaanottamattomuus siitä onko järkeä hyväksyä annettua diiliä. Yleensä ei ole. Suomessa on kyllä työvoimaa, palkanmaksajista on pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on palkan maksajista, mitä järkeä mennä töihin jos palkan lisäksi joutuu anomaan myös kela tukia, yritykset ovat ulkoistaneet palkan maksua valtiolle (kela) puolueiden avustuksella.
Kaikkien kykenevien tulee tienata töistä sen minkä pystyy.
Mikäli vain osa-aikatyötä on tarjolla, sitten on tehtävä sitä.
Loput hakee sitten tukina.
Tällä tavoin valtion varoja säästyisi huomattavasti kun kaikki kokoaikatyöttömät noudattaisivat tätä tapaa.
Tästä olen samaa mieltä.
On myös kohtaanto ongelma. Suurin osa ihmisistä ei ole valmiita muuttamaan toiselle puolelle suomea. Ymmärrän sen jos on talo ja perhe niin on vaikea muuttaa. Tv. Neljässä eri maassa asunut.
Miksi yli 60 vuotiaita roikutetaan työkkärin listoilla? Miksi ei päästetä eläkkeelle?
Vierailija kirjoitti:
On myös kohtaanto ongelma. Suurin osa ihmisistä ei ole valmiita muuttamaan toiselle puolelle suomea. Ymmärrän sen jos on talo ja perhe niin on vaikea muuttaa. Tv. Neljässä eri maassa asunut.
Eikö siellä toisella puolella Suomea ole omia työttömiä joita työllistää? Heillä on vieläpä verkostoja siellä, miten ihmeessä joku pihtiputaasta koskaan kuulematon työllistyy sinne sisäänlämpeävään peräjunttilaan?
Tätä en ole koskaa ymmärtänyt, kun ensin sanotaan, että työpaikat saadaan SUHTEILLA ja sitten kuitenkin pitäisi muutella tosta vaan työn perässä jonnekin nevöhööd skutsiin, josta ei tunne yhtään ketään.
Tämä. Yksityiset yritykset käytännössä maksattaa osan palkasta valtiolla, kun ei ole pakko maksaa kohtuullista palkkaa, sellaista millä ihminen tulee toimeen. Kokoomus on tämän porsaanreiän tarkoituksella luonut, koska he ja heidän äänestäjänsä edustavat juuri niitä suuryritysten pääjehuja jotka voivat siten kääriä suuremmat taloudelliset voitot ja bonukset omiin ja kaverin taskuun. Ei siksi että he tarvitsisivat enemmän rahaa vaan koska sillä on kiva pelata.
Sitten siihen päälle vielä verovarojen kauhominen yritystukina. Voitot yksityistetään, mutta sitten kun tulee takkiin huonojen bisnes moovien takia niin vaaditaan valtiota pelastamaan. Usein vielä vedotaan kansan empatiaan viulukonsertin kera että jos ei auteta niin ihmisiltä kaatuu työpaikka, mutta kun tukiaiset on saatu niin pidetään klassisesti yt-neuvottelut joka tapauksessa ja ns. tehostetaan eli 1 työntekijä saa jatkossa tehdä +3 ihmisen työt samalla palkalla kuin ennen.