Elisa antaa lähtöpassit noin 350 henkilölle
Tietoliikenneyhtiö Elisa lopettaa lähes 350 työpaikkaa Suomessa.
Kommentit (42)
Elisa on näitä yrityksiä jotka hyökkäsivät etätyötä tekevien kimppuun ja pakottivat ihmiset konttoreille... seurauksena luovuuden ja tuottavuuden romahtaminen... ja kalliit konttorikustannukset siihen päälle... ja tulos on sen mukainen...
sama on edessä kaikilla niillä yrityksillä joiden narsistiset mikromanageeraavat johtajat haluavat istua kaikkien selän takana ja poistaa etätyöt...
Vierailija kirjoitti:
Tunnelin päässä näkyy jo valoa, vai miten se meni?
Tämä oli tosiaan ensimmäinen kerta suomen historiassa kun yksikään teleoperaattori on irtisanonut henkilökuntaansa.
Tavallisena tehdastyöläisenä en ymmärrä miksi valitetaan jos joudutaan olemaan työpaikallaan työaikana.
Se mitä oli covidin aikaa oli tilapäistä. Ja tehtaat pyöri sillonkin ja jalkaväki oli töissä.
Meidän linjapomo meni kertomaan kuinka paljo oli kerennyt rakentaa kun teki töitä kotoonta covidin aikaa. Sairasti vissiin covindinki neljä kertaa, ja se ties joka kerta parin viikon oleskelua kotona että ei päässy töissä käymääkään pikasesti.
Ap, miten sun firmassa tarkistetaa että kaikki yksilöt ovat tuottavia?
Vierailija kirjoitti:
Tavallisena tehdastyöläisenä en ymmärrä miksi valitetaan jos joudutaan olemaan työpaikallaan työaikana.
Se mitä oli covidin aikaa oli tilapäistä. Ja tehtaat pyöri sillonkin ja jalkaväki oli töissä.
Meidän linjapomo meni kertomaan kuinka paljo oli kerennyt rakentaa kun teki töitä kotoonta covidin aikaa. Sairasti vissiin covindinki neljä kertaa, ja se ties joka kerta parin viikon oleskelua kotona että ei päässy töissä käymääkään pikasesti.
Ap, miten sun firmassa tarkistetaa että kaikki yksilöt ovat tuottavia?
Rahalla, paljonko asiakasta laskutetaan. Etänä tuotan enemmän rahaa kuin toimistolla.
Vierailija kirjoitti:
Samanlaisia uutisia tulee nykyään lähes päivittäin joten niihin alkaa jo turtumaan.
Tekoälyn myötä katoaa moni napin painajan palaveeraajan paikka, suurin osa.
Vierailija kirjoitti:
Pystyykö AI hoitaa nämä hommat?
Pystyy Lehtola sen sanoi että julkisen hommista 70%
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
4. Elisan omistajien näkökulmasta katsottuna näin toki on. Kustannusten merkittävä väheneminen sataa heidän laariinsa.
Olen työtön, jolla on Elisan osakkeita.
Sama täällä mutta haluaisin eroon. Miinuksella n. 6 prossaa.
Vierailija kirjoitti:
Pystyykö AI hoitaa nämä hommat?
Pystyy hoitamaan mm. henkilöstöjohtajien / HR:n toiminnot kun muut työntekijät ovat etätöissä, se on pelkkää säästöä yrityksille kun nämä henkilöstöjohtajat voidaan korvata AI:llä...
Suomi on pian Sudanin tasolla taloudessa ja Moldovian tasolla työttömyydessä. Te- toimiston virkailija soitti minulle ( 63v), tänään pakkopuhelun ja sanoi; että hae pieniin firmoihin töihin. Siis, mihin firmoihin tämän ikäisenä? Voi hyvä lluoja tätä maata.
Ovatko pääkilpailjat DNA ja Telia onnistuneet viemään asiakkaita Elisalta? Tätäkin ainakin ja aina voi kysyä.
Vierailija kirjoitti:
On ollut paljon turhakkeita elisalla.
Meidän firmasta ei voi vähentää yhtään työntekijää tai työt jää tekemättä.
Niin sitä luulee, mutta kyllä yt-neuvotteluissa yllättäen yleensä löytyykin tehostamista ja hommat kuitenkin jatkuvat entisellään.
Saat muuten kenkää, hyvää joulua!
Taustalla soi ..." elisa navidad.....elisa navidad!"....
Operaattorit kuten Telia ja Elisa ovat aika hataria työnantajia. Varmaan sen verran kova kilpailu ja kate pieni, että jatkuvasti jättimuutosneuvotteluita. Kannattaa harkita stabiilimpaa toimialaa.
Toivottavasti nauttivat😘😘😘😘😘 😘😘😍😍😍😍🥰🥰🥰🙃
Vierailija kirjoitti:
Suomi on pian Sudanin tasolla taloudessa ja Moldovian tasolla työttömyydessä. Te- toimiston virkailija soitti minulle ( 63v), tänään pakkopuhelun ja sanoi; että hae pieniin firmoihin töihin. Siis, mihin firmoihin tämän ikäisenä? Voi hyvä lluoja tätä maata.
Mä sanoin sille työkkärin haastattelijalle että kuule laita mulle työhönosoitus se naurahti. Hyvä vitsi kun mitään töitä ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pystyykö AI hoitaa nämä hommat?
Pystyy hoitamaan mm. henkilöstöjohtajien / HR:n toiminnot kun muut työntekijät ovat etätöissä, se on pelkkää säästöä yrityksille kun nämä henkilöstöjohtajat voidaan korvata AI:llä...
Tukitoiminnot kuten HR on aina ensimmäinen paikka, josta leikataan yrityksissä, jotta ydinliiketoiminta kärsisi mahdollisimman vähän. Molempia puolia nähneenä en usko, että HR:ssä isoin höttö löytyy, sen verran resurssit on vedetty minimiin siellä.
Mulla ei ole enää Elisan liittymiäkään. Kympin kk nousi maksu, mutta mitäpä paskalla tekisi kun ei ole peltoakaan. Vuosi sitten vielä toimi suht normaalisti, mutta alkoi panostaa 5g verkkoihin niin huonontui entiset.