Lue keskustelun säännöt.
Etätyö valtion asiantuntijalaitoksessa: kokemuksia
15.12.2025 |
Kerron kokemuksiani siitä miksi etätyö on niin haluttua. Etätyö on suurin syy miksi olla töissä valtion noin tuhannen hengen asiantuntijalaitoksessa, joka ei ole kuitenkaan otsikoissa ollut kela. Moni meistä ei ole käynyt työpaikalla Helsingissä vuosiin. Meillä on myös aluekonttori, josta voi hakea parit kirjepostit. Olen vahvasti sitä mieltä, että tämä on paras diili, jonka voi saada. Palkka juoksee yli 5 tonnia kuussa eikä tekemisiä valvo kukaan. Laitoksen työ on hyvin verkkaista. Nukutaan aamulla klo 8-9 ja ulkoillaan ja tehdään kotitöitä kokousten aikaan. Kun ei ole roolia näissä kokouksissa voi kuunnella mitä muut puhuu. Työt lopetellaan eli kone suljetaan hyvissä ajoin ennen neljää. Useimmat tekevät näin. Täytyy toivoa, että käynnissä oleva organisaatiouudistus ei vie tätä etua. Se selviää kevään kuluessa. Ajatus esim.hyvinvointialueen töistä, joita ei ole niitäkään tarjolla, ei innosta. Siellä joutuu olemaan läsnätyössä ja ponnistelua on enemmän.
Kommentit (127)
Tämä kuvaa hyvin omaa työtäni yhdessä suurehkossa valtion laitoksessa terveysalalla.Siellä ei voi olla,jos on ahkera ja aikaansaava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä noissa mestoissa aika kuluu sisäisen ryhmäkurin vahtimiseen. Järjestelmä ei kestäisi sitä, että yksi alkaisi yhtäkkiä hulluna painaa duunia? Mutta sitä vastasn on rakennettu sisäinen jarrumekanismi. Ennemmin tai myöhemmin joka työtehtävässä pitää kääntyä kollegan tai eri osaston puoleen, joka automaattisesti hautaa paperit niin pitkäksi ajaksi, että aikataulut saadaan kohdilleen.
Koita nimetä joku tällainen mesta? Mikä sen työtehtävä siis on vai Vauvan Provo-osasto?
Ikävä sanoa, mutta tämä ei taida olla provo.
Vierailija kirjoitti:
Siirrymme nyt joululounaalle loppupäiväksi. T. Valtion Erikoissuunnittelija
Minkä ministeriön, VTT:n vai minkä suojatyöpaikasta on kyse? Sen arvaamme, minkä puolueen jäsenkirja sinulla on.
Me tavalliset asiantuntijat saamme nauttia työpaikallamme musiikin säestyksellä joulukahvit, joille saa ostaa jotain "herkkua" 8 eurolla. Mutta meillä ei tarvitse olla minkään puolueen jäsenyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap:n vihjeet sopii THL:ään. Noin tuhat työntekijää, etätyökäytännöt vapaasti sovittavissa, pääpaikka Helsingissä mutta myös aluekonttoreita. Myös viittaus hyvinvointialueeseen muuna mahdollisena vaihtoehtona tukisi tätä.
Bingo!
Sen kuin näkisi, että jäljellä olevat työntekijät THL:llä toimisivat ap: n kuvaamalla tavalla. Viereisedtä organisaatiosta katsellessa olen todennut, kuinka tiukoilla ovat. Mutta onhan se hyvä huudella etätöistä ja kuuntelupalavereista....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä noissa mestoissa aika kuluu sisäisen ryhmäkurin vahtimiseen. Järjestelmä ei kestäisi sitä, että yksi alkaisi yhtäkkiä hulluna painaa duunia? Mutta sitä vastasn on rakennettu sisäinen jarrumekanismi. Ennemmin tai myöhemmin joka työtehtävässä pitää kääntyä kollegan tai eri osaston puoleen, joka automaattisesti hautaa paperit niin pitkäksi ajaksi, että aikataulut saadaan kohdilleen.
Koita nimetä joku tällainen mesta? Mikä sen työtehtävä siis on vai Vauvan Provo-osasto?
Ikävä sanoa, mutta tämä ei taida olla provo.
Ei tietenkään. Varma tieto. Kukaan ei varmasti huvikseen voisi keksiä tällaista. Ainakaan niin hauskasti, että paikasta ei voi tarkemmin kertoa edes anonyymilla tuubapalstalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen valtiolla enkä sinänsä epäile AP:n tarinaa. THL on ihan tunnettu tuosta ja pakko sanoa, että toivottavasti juustohöylä iskee sinnekin ja lujaa. Valtiolla on myös kovapalkkaisia pestejä ja osassa ihan oikeasti riittää, että kunhan osaat puhua hyvin niin ketään ei kiinnosta mitä teet. Ongelmana on myös se, että vakituisista ei millään pääse eroon. Meillä on Pirjoja ja Erkkejä, jotka alisuoriutuvat vuodesta toiseen ja sen tietää ylin johto, mutta kun vakivirka. Sitten määräaikaiset puskee ihan oikeasti tulosta (työtä jota mitataan) uupumukseen asti ja silti voi olla kiitoksena lähtöpassit, koska ei ole varaa palkata. Ja niitä virassa olevia ei voi laittaa pois, kun on määräaikaisia. Eli näille se on varsinainen suojatyöpaikka, joka kiukuttaa itseä valtavasti.
Työ ei tosiaankaan jakaudu tasaisesti valtiolla eikä myöskään palkat eri virastoissa. Jossain saa esihenkilö alle 5000 euroa bruttona, kun taas monessa muussa viras
Et ole tainnut THL:n tilannetta seurata viimeiseen viiteen vuoteen?
Koita nimetä joku tällainen mesta? Mikä sen työtehtävä siis on vai Vauvan Provo-osasto?