Lue keskustelun säännöt.
Ex-työministeri Arto Satonen: Irtisanominen helpottuu 2026
11.12.2025 |
https://www.suomenmaa.fi/uutiset/tyontekijan-irtisanominen-helpottuu-po…
Tavoitteena on ennen kaikkea purkaa työllistämisen esteitä vahvistaen erityisesti pk-yritysten toimintaedellytyksiä, valiokunnan puheenjohtaja Arto Satonen (kok.) selvitti tiedotustilaisuudessa eduskunnassa.
Keskusta olisi rajannut soveltamisen alle 20 työntekijän yrityksiin. Keskustan Olga Oinas-Panuma muistutti, että yrityskentästä yli 98 prosenttia on alle 20 henkeä työllistäviä yrityksiä, joten monen yrityksen arkea voitaisiin näin helpottaa.
-----------------------------------------------
Jos joku pääsee pitkän hakuprosessin kautta kiinni työpaikkaan, niin hallituksen tulkinnan mukaan työantajaa pitää auttaa pääsemään myös hänestä eroon. Ei taida Suomessa työttömyys vähentyä uuden potkulain myötä.
Kommentit (83)
Voisiko joku media esim. Hesari, tehdä jutun näistä yrityksistä / yrittäjistä, jotka ajautuneet vaikeuksiin ja jopa konkurssiin huonon rekrytoinnin vuoksi? Ja siis avata tätä prosessia tarkemmin, mitä tässä käynyt?
Kiinnostaisi todella, että millaisia oikeita ja todellisia tapauksia tämän lain taustalle liittyy?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvinvointialue vaihtaa sairaanhoitajia lähihoitajiin ja hoiva-avustajiin, pienempi palkka.
Ei tuo irtisanominen näyttänyt 1990 luvullakaan kovin vaikeaa olevan silloisellakaan lainsäädännöllä.
Tämä.0 aivo oksennus on oikein selvittänyt irtisanomisen helpottamista. Oikein hyvin sopiikin nykypäivän Suomeen. Räkivä juottoporsas Satonen . Suomen huonoin työministeri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku media esim. Hesari, tehdä jutun näistä yrityksistä / yrittäjistä, jotka ajautuneet vaikeuksiin ja jopa konkurssiin huonon rekrytoinnin vuoksi? Ja siis avata tätä prosessia tarkemmin, mitä tässä käynyt?
Kiinnostaisi todella, että millaisia oikeita ja todellisia tapauksia tämän lain taustalle liittyy?
Läheltä seurannut kun pienyrittäjä on koeaikana laittanut monta pihalle eikä ole ollut yhtään vaikeaa , osassa tapauksissa on kyselty laillisia asioita joita ei firmassa käytetty niin ovea on näytetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku media esim. Hesari, tehdä jutun näistä yrityksistä / yrittäjistä, jotka ajautuneet vaikeuksiin ja jopa konkurssiin huonon rekrytoinnin vuoksi? Ja siis avata tätä prosessia tarkemmin, mitä tässä käynyt?
Kiinnostaisi todella, että millaisia oikeita ja todellisia tapauksia tämän lain taustalle liittyy?
Läheltä seurannut kun pienyrittäjä on koeaikana laittanut monta pihalle eikä ole ollut yhtään vaikeaa , osassa tapauksissa on kyselty laillisia asioita joita ei firmassa käytetty niin ovea on näytetty.
Joo, tätä itsekin epäilen, mutta olisi kiva kuulla edes muutama tapaus jossa virherekrytointi lähes ajanut yrityksen konkurssiin. Ja millaisen prossesin siinä on yrittäjä käynyt läpi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Duunareille potkut helposti mutta sama ei tietenkään koske pomoja. Lehtonen otti suorastaan lennokkaan alun kelan johtajana eikä kukaan ole antamassa sille potkuja. No kansa antaisi potkut mutta mä nyt tarkoitin niitä jotka asioista päättävät. Eihän kansalla ole demokratiassa mitään valtaa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kuin jotain hölmöläissatujen logiikkaa, työllistämisen edistämiseksi irtisanomista helpotetaan!!
Irtisanominen muuten oli jo ennestään Suomessa euroopan helpointa, joten jos se siitä olisi kiinni oikeasti, meillä pitäisi olla euroopan paras työllisyys!!! Näinhän ei kuitenkaan ole, joten verukkeet irtisanomisen helpottamiseksi eivät pidä vettä ollenkaan, meille valehdellaan todella räikeästi ja se asettaa kyseenalaiseksi koko yhteiskunnan uskottavuuden ja luotettavuuden!!!
Suomi on pälli maa. Täällä tehtiin hölmöläissaduista todellisuutta ja vieläpä paremmaksi pistäen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miks musta tuntuu, että irtisanomisen helpottaminen ei ainakaan vähennä työttömyyttä? Taas niin typerää touhua kun olla ja voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä, toivottavasti saan potkut niin pääsee makoilemaan ansiosidonnaisella.
Tätä pitää vastustaa. Meidän on pidettävä kiinni oikeuksistamme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paskat kukaan työnantaja palkkaa työtöntä työnantajaa yhtään helpommin kuin nytkään.
Päähänpotkiminen on kannustamista
Irtisanominen on työllistämistä
T. Artorwell
Ennustukseni on ettei juurikaan mikään muutu ja varsinkaan työllisyysaste kasva. Julkisorganisaatiossa määräaikasuudet kääntyvät uudelleen nousuun, mutta sekin on terveessä työpaikassa lähinnä enemmän ärsytys. Joko työntekijöille on tarve tai sitten ei ole. Kukaan ei vaihtele työntekijöitä huvin vuoksi. Perskokkareiden työntekijöiden syyllistäminen on avuttomuutta myöntää, että kikkapussi on tyhjä ja siitä juontuvaa puhdasta projisointia.
Vierailija kirjoitti:
Paskat kukaan työnantaja palkkaa työtöntä työnantajaa yhtään helpommin kuin nytkään.
Siis -hakijaa.
Moni täällä ei varmaankaan ole koskaan ollut työelämässä, mutta irtisanomisen helpottaminen on voitto rehellisille työntekijöille. Väitättekö ettette ole koskaan olleen työpaikassa, jossa yksi tyyppi jättää kaikki työt muille, saikuttaa ilman syytä tai suorastaan sabotoi muiden työt joko suoraan tai myrkyttämällä työpaikan ilmapiirin.
Täytyy sanoa että aika heikoissa kantimissa on tulevaisuus, jos ainoa este työpaikan menettämisessä on lainsäädäntö. Ilmeisesti monet ihmiset ovat töissä ainoastaan siksi, että lainsäädäntö estää irtisanomisen. Hyödyllä tai osaamiselle ei niin väliä, kunhan vaan saa roikkua toisten armoilla palkkaa nostamassa. Onnea vain teille.
"Peruskouluista katoaa lähivuosina puolet.
Peruskoulujen määrä Suomessa on lähes puolittumassa 15 vuoden sisällä, kertoo opetus- ja kulttuuriministeriön selvitys. 100 000 oppilasta vähemmän vuonna 2040. Osalle paikkakunnista ei jää edes yhtä koulua."
https://yle.fi/a/74-20182174