Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Juha-Pekka on etsinyt työntekijöitä puoli vuotta tyrmistyttävä havainto työnhakijoista

Vierailija
24.11.2025 |

PAHENTUVA motivoituneiden työntekijöiden puute on alkanut huolestuttaa köyliöläistä konepajayrittäjää Juha-Pekka Jaskaria. Jaskarin työlaitteita tuottava Serco-yhtiö on yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.

Jos on otettu töitä vastaan, niin tuntuu, että työ ei ole enää ihan sellaisessa asemassa ihmisten arvomaailmassa kuin se on ollut ehkä takavuosina. Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään miten muu elämä sallii ja mahdollistaa.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011644730.html

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Juha-Pekan kannattaisi varmasti tarkastella myös omaa toimintaansa työnantajana, sekä työpaikan ilmapiiriä. Onko palkka kohdallaan? Kohdellaanko työntekijöitä hyvin ja tasa-arvoisesti? Mikromanageeraus, kireä ilmapiiri, narsistinen esimies jne voivat karkottaa työntekijät.

Vierailija
2/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuet ovat siis vielä niin korkeat ettei kannata lähteä töihin. Tässä kympin maassa😏

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuka sitä nykyään viitsisi töissä käydä elämäänsä tuhlaamassa?

Vierailija
4/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Köyliö

Vierailija
5/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sosiaaliturva on edelleen liian korkealla tasolla kun työnteko ei kiinnosta.

Vierailija
6/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Juha-Pekan tuntevat ei liene yllättyneitä ettei löydy orjia tohon firmaan.

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis tukia voidaan vielä leikata, kun työt kiinnostaa vain miten harrastukset sallii. Ne kellä on omin varoin mahdollista "harrastaa" työntekoa, on tietenkin ihan OK.

Vierailija
8/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olen työpaikassa jossa työntekijästä ei välitetä pennin vertaa. Jatkuvasti vaaditaan joustoa työntekijöiltä. Johtaja ei välitä alaisistaan ja esimies lähinnä etsii vikoja. 

 

Ilman esimiehen jatkuvaa vahtimista homma toimisi ihan omalla painollaan koska alaiset osaavat hommansa. Sitten tulee esimies joka keksii jotain omia juttuja ja sotkee kaiken.

Esim kun pidetään se 10 min kahvitauko niin se sovitaan työparin kanssa. Kun olet tauolla niin esimies tuleekin työparin pariksi ja huutaa kun toinen tulee tauolta. Tauot pidetään kun hiljaista. Ohjeistus on näin mutta toimitaan toisin ja näinkin pienellä saadaan turhaa draamaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Juha-Pekan kannattaisi varmasti tarkastella myös omaa toimintaansa työnantajana, sekä työpaikan ilmapiiriä. Onko palkka kohdallaan? Kohdellaanko työntekijöitä hyvin ja tasa-arvoisesti? Mikromanageeraus, kireä ilmapiiri, narsistinen esimies jne voivat karkottaa työntekijät.

Ja yrityksellä on varmasti sellainen maine ettei sinne kukaan halua mennä. Eli just kaikki miten kirjoitit yllä. 

Vierailija
10/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tuet ovat siis vielä niin korkeat ettei kannata lähteä töihin. Tässä kympin maassa😏

Kokeileppa elää kuukausi 595 eurolla. Ja siitä maksat kaiken. Vuokran, laskut, ruuan ja bussilipun. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jutussa ei kerrota palkkaa eikä työtunteja eikä onko työt vakituisia vai määräaikaisuuksia. Kulkeeko linja-autoa työpaikan lähelle joka työvuoroon? 

Vierailija
12/12 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Juha-Pekan tuntevat ei liene yllättyneitä ettei löydy orjia tohon firmaan.

 

 

Mitä tarkoitat? Onko firman palkkauksessa vikaa vai arvostuksessa työntekijöitä kohtaan? 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi neljä yksi