Terveystalon muutosneuvottelut

Tietämättömyyttäni kysyn, miten Terveystalossa voidaan tehdä muutosneuvotteluiden aikana työhaastatteluita sellaiseen työpaikkaan, joka on muutosneuvotteluiden kohteena? Osaako joku sanoa, onko tämä ihan asiallista toimintaa? Olin haastattelussa erääseen laboratorioalan esimiespaikkaan Jyväskylän Terveystalossa ja haastattelussa paikallinen johtaja sanoi, että he voivat kyllä haastatella, mutta eivät saa palkata ketään ennen kuin muutosneuvottelut on viety loppuun. Ei tullut kovin hyvä kuva tästä toiminnasta.