Voiko irtisanoutumisilmoitus olla ns. vapaa muuotoinen?
Eli jos vaikka laittaa sähköpostissa esim. päivämäärän yms
Kommentit (4)
Voi olla ainakin työpaikan ja vuokrakämpän tapauksessa. Pitää vain viitata siihen sopimukseen että sen haluaa irtisanoa.
Voi olla vapaamuotoinen, mutta isommissa firmoissa voi olla myös joku oma lomake intranetissä tätä varten tms.
Jos taustalla ei ole erityistä riitaa pomon kanssa, niin on kohteliasta ilmoittaa hänelle asiasta ennen HR:ää.
Ja jos et halua että työsuhde loppuu heti kun irtisanoutumispäivästä on kulunut se irtisanomisaika (eli haluat irtisanoutua jo etukäteen) niin kirjoita selvästi auki että tämä on ennakkoilmoitus tulevasta irtisanoutumisesta ja tee se irtisanoutuminen vasta kun on irtisanomisajan verran aikaa haluttuun viimeiseen työpäivään. Tiedän että näistä on joskus tullut hankaluuksia kun työnantaja on tulkinnut että irtisanoutumisaika alkaa juoksemaan heti siitä irtisanoutumisilmoituksesta, jolloin lopettamispäivä (ja palkanmaksun loppuminen) voivat tulla suunniteltua aiemmin.
Ihmiset eivät aina sitä tiedä, mutta irtisanoutuessakin voi neuvotella asioita omaksi edukseen.
Olen joskus saanut työvelvoitteen pois (palkalliselta) irtisanoutumisajalta sillä, että ehdotin pomolle että voidaan sopia niin että vastaan tarvittaessa puheluihin myös kuukauden verran työsuhteen päättymisen jälkeenkin jos jää jotain kysymyksiä. Olisin vastannut vanhojen työkavereiden puheluihin joka tapauksessa, mutta pomo ei ehkä sieltä tiennyt.
Lopulta taisin saada työsuhteen päättymisen jälkeen yhden puhelun ja sekin kesti noin 5min. Se oli aika helpolla tienattu kuukauden palkallinen loma.
Pitää siinä ilmetä muutakin kuin päivämäärä 😂