Lue keskustelun säännöt.
Kelalasse mokasi
12.11.2025 |
Jokainen ammattitaitoinen pomo tietää että henkilöstö on firman tärkein voimavara ja kertoo sen työntekijöille. Tämä huutelee lehdissä että työntekijät sama vaihtaa. Parhaat lähtee tuolla puheella. Ja sillä on merkitystä varsinkin tietojärjestelmien uudistuksissa. Järjestelmätoimittaja ei tiedä mitä järjestelmän pitäisi tehdä, eikä ulkoa palkattu konsultti. Tarvitaan kelalaisia.
Tuo mies ei sovi ison firman johtoon.
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minuakin vtuttaisi johtaa firmaa, jossa yksin käyskentelisin autiossa toimistossa kun koko henkilöstö on "etätöissä" joka saamarin päivä. Hommat seisoisivat, valmista ei tule ja firman rahoja huijataan ihan kansanhuvina ja ulkomaillekin saakka,
Eli et tiedä yhtään mitään Kelan töiden sujumisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minuakin vtuttaisi johtaa firmaa, jossa yksin käyskentelisin autiossa toimistossa kun koko henkilöstö on "etätöissä" joka saamarin päivä. Hommat seisoisivat, valmista ei tule ja firman rahoja huijataan ihan kansanhuvina ja ulkomaillekin saakka,
Hyvinhän siellä sujuu kun palstallakin ollaan maksut täynnä ja Iääkkeet syötynä.
Olen työskennellyt monissa kelaa arvostetuimmista firmoissa. Niiden johtajat ei ikinä aliarvioisi omaa henkilöstöä. Ei rivityöntekijöillä ole aikaa patsastella kahvihuoneissa. On selvää ettei johtaja ymmärrä etätyötä.
Kyllä minuakin vtuttaisi johtaa firmaa, jossa yksin käyskentelisin autiossa toimistossa kun koko henkilöstö on "etätöissä" joka saamarin päivä. Hommat seisoisivat, valmista ei tule ja firman rahoja huijataan ihan kansanhuvina ja ulkomaillekin saakka,