Miten toisen menestys on sinulta pois?
Suomessa on valitettavasti vahva kulttuuri, jossa toisten menestystä katsotaan epäluuloisesti. Tätä usein kutsutaan "herraviha"-ilmiöksi: menestyneet porvarit, yrittäjät ja yksilöt, jotka ovat ottaneet vastuuta elämästään, joutuvat perusteettoman kateuden kohteiksi. Mutta onko toisen menestys oikeasti sinulta pois?
Yksilönvapaus ja valinta merkitsevät, että menestys on seurausta henkilökohtaisista päätöksistä, rohkeudesta ja ahkeruudesta, ei yhteiskunnan antamasta etuudesta tai toisten uhrauksista. Jokainen voi valita oman polkunsa yrittäjänä, opiskelijana tai työntekijänä ja investoida aikaa ja energiaa tavoitteidensa saavuttamiseen. Toisen menestyksen kadehtiminen on vain itsekeskeistä suhtautumista elämään, joka rajoittaa omia mahdollisuuksia.
Lähde: Talouselämä.fi Yrittäjyys on valinta
Suomalainen kateus ei ainoastaan lamauta yksilön potentiaalia, vaan luo turhaa vastakkainasettelua porvarien ja työntekijöiden välille. Todellisuudessa taloudellinen menestys hyödyttää myös yhteiskuntaa: yritykset luovat työpaikkoja, verotulot kasvavat ja innovaatio mahdollistaa kaikkien elintason nousun. Menestys ei siis vie muilta mitään, vaan toimii resurssien ja hyvinvoinnin lisääjänä.
Lähde: Business Finland Yritysten kasvu hyödyttää kaikkia
Kateus ja herraviha vääristävät kehystä: ne saavat yksilön ajattelemaan, että toisen hyvä on omalta pois. Todellisuudessa elämä on nollasummapelin sijaan positiivinen peli, jossa menestyksen lisääminen omassa elämässä kasvattaa myös muiden mahdollisuuksia. Vastuullinen yksilö ei odota, että yhteiskunta tasoittaisi hänen puutteensa, vaan ottaa ohjat omiin käsiinsä.
Lähde: Suomen Yrittäjät Yksilön vastuu ja mahdollisuudet
Lopuksi, menestyksen kadehtimisen sijaan kannattaisi keskittyä valintoihin ja henkilökohtaiseen kasvuun. Se on ainoa tie, jolla voimme oikeasti muuttaa omaa elämäämme paremmaksi. Toisen menestys on inspiraatio, ei uhka. Suomessa tarvitsemme vähemmän kateutta ja enemmän vastuuta silloin jokainen voi rakentaa oman menestyksen polkunsa.
Lähde: Taloustutkimus.fi Yksilön valinta ja menestys
Kommentit (20)
Ei haittaa pätkääkään toisen menestys ja varallisuus. Oma köyhtyminen haittaa ja lujaa.
Se, että toinen perustaa yrityksen ja rikastuu yrityksen tuloilla, ei tarkoita työntekijöiden hyväksikäyttöä. Yrittäjä tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden työhön ja palkkaan hyvissä työoloissa.
Ei mitenkään. Kyllä minä iloitsen, jos joku menestyy.
Vierailija kirjoitti:
Ei haittaa pätkääkään toisen menestys ja varallisuus. Oma köyhtyminen haittaa ja lujaa.
Tarkoitetaanko nyt sitä, että vastikkeetonta rahaa tulee vähemmän, vai että on jäänyt työttömäksi, vai että palkka laskee?
Jos se menestys katetaan verorahoista kuten vaikka yleisradiossa niin on suoraan minulta pois.
Vierailija kirjoitti:
Jos se menestys katetaan verorahoista kuten vaikka yleisradiossa niin on suoraan minulta pois.
Ehdotat siis julkisen sektorin palkkojen laskemista?
Niin, lieneekö taustalla käsitys siitä, että onnea on vain rajallisesti?
Vierailija kirjoitti:
Miksi suomalaiset ovat niin kateellisia toisilleen?
Joo suomessa vaan ollaan kateellisia, ei muualla maailmassa , koskahan tämä tyhjänpäiväinen jankutus loppuu.Samaa paskaa jo 60- luvulta kun naapurilla oli Volvo ja itsellä vaan polkupyörä.
Olen kertonut tämän palstalla jo monta kertaa, mutta menköön taas uudestaan:
Kun YT-neuvotteluissa annetaan kenkää tavallisille työntekijöille, pomot saavat bonukset ja osakkeensijoittajat osinkoja. Joten todellakin toisen menestys on monelta muulta pois.
"Lopuksi, menestyksen kadehtimisen sijaan kannattaisi keskittyä valintoihin ja henkilökohtaiseen kasvuun."
Ymmärrän hyvin, jos ihminen valitsee tuollaisen näpäyttelyn ja vidduilun jälkeen työttömyyden ja henkilökohtaisen kasvun ilman työnantajan kyykytystä.
Vierailija kirjoitti:
Se, että toinen perustaa yrityksen ja rikastuu yrityksen tuloilla, ei tarkoita työntekijöiden hyväksikäyttöä. Yrittäjä tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden työhön ja palkkaan hyvissä työoloissa.
No siitä vaan jonnekin Amazonille töihin vaipat housuissa, koska vessakäyntisi veisi liikaa rahaa toimitusjohtajalta.
Suomessa kateus voittaa tunnetusti kiimankin.
Itse, kun googlailin joitakin matkani varrella kohtaamiani henkilöitä ja löytyi hyvin menestyneitä (itseäni huomattavasti paremmin), vilpitön ensireaktioni on ollut että kappas vain, no hänhän vaikuttikin fiksulta ja tavoitteelliselta jo silloin! Ehkä tulisin kateelliseksi, jos itsellä olisi kaikki asiat huonosti, mutta en oikein osaa kadehtia, kun huomaan, että yleensä nämä menestyneet ovat kyllä tehneet paljon työtä menestyäkseen. Varmaan on poikkeuksiakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos se menestys katetaan verorahoista kuten vaikka yleisradiossa niin on suoraan minulta pois.
Ehdotat siis julkisen sektorin palkkojen laskemista?
Sinäkö sitten ehdotat paluuta maaorjuuteen? Ei taksvärkki ole keltään pois
En itse koe että se on minulta pois. Mutta uskon, että monien kateus johtuu näiden menestyjien omasta ylimielisyydestä ja huonosta käytöksestä vähemmän menestyneitä kohtaan.
Koska yleensä se "menestyjä" pyrkii saamaan menestyksensä toisten selkänahasta ja korjaa heidän työnsä hedelmät. Suorittavan työn työntekijöiden painetta ja työtaakkaa lisätään koko ajan, mutta ei se heidän pienessä palkkapussissaan näy, vaan sadon korjaa nämä "menestyjät".
Monesti nämä menestyjät ovat tallonneet liikaa ihmisiä alleen.
Ja olleet kyynärpäätaktikkoja. Ja se jos mikä nostattaa vihaa menestyjiä kohtaan. Hyötyvät muista petkuttamalla ja huijaamalla.
Vierailija kirjoitti:
Koska yleensä se "menestyjä" pyrkii saamaan menestyksensä toisten selkänahasta ja korjaa heidän työnsä hedelmät. Suorittavan työn työntekijöiden painetta ja työtaakkaa lisätään koko ajan, mutta ei se heidän pienessä palkkapussissaan näy, vaan sadon korjaa nämä "menestyjät".
Kyllä siellä yrityksissä myös johtoportaassa painetaan 100h työviikkoa stressi päällä, jotta suorittavalla portaalla olisi työpaikka. Jos vuosien jälkeen saa tuosta ja suuresta riskinotosta korvauksen, niin se on ansaittu eikä kenenkään selkänahasta revitty paitsi omasta. Jos ei kelpaa, voi mennä muualle töihin tai alkaa itse yrittäjäksi ja katsoa miten helppoa on.
Vierailija kirjoitti:
Koska yleensä se "menestyjä" pyrkii saamaan menestyksensä toisten selkänahasta ja korjaa heidän työnsä hedelmät. Suorittavan työn työntekijöiden painetta ja työtaakkaa lisätään koko ajan, mutta ei se heidän pienessä palkkapussissaan näy, vaan sadon korjaa nämä "menestyjät".
Jos homma kerran on niin helppoa rahan painamista itsellisenä ja yrittäjänä, mikset voisi itse alkaa tuollaiseksi menestyjäksi? Jos kaikki ovat vain kunnalla töissä tai työttömänä, niin aka harvoin tuollaisten alueiden tai valtioiden elinolot ovat mitenkään kaksisia kenellekään pidemmän päälle
Miksi suomalaiset ovat niin kateellisia toisilleen?