Kenen työpaikalla on lista työntekijöiden henk.tiedoista ja läheisten puhelinnumeroista kahvihuoneeen pöydällä?
Kuinka monen työpaikalla kahvihuoneen pöydällä on lista työntekijöiden henk.tiedoista ja läheisten numeroista kaikkien saatavilla?
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä. Sijaiset lukivat tätä. Samoin tietojen kerääjäksi ospitettu henkilö luki tarkasti kaikkien tiedot läpi. Tätä kaverin kanssa siinä vieressä seurattiin. Ainoastaan työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän henkilötietoja.
Henkilötiedot kuuluvat olla lukollisessa kaapissa ja ainoastaan johtajan saatavilla. Hätäyhteystiedot ovat hoitavan tahon saatavilla tarvittaessa. Yjsityisyysensuoja pätee työpaikallakin.
Perehtykääpä te jotka ette tiedä. Finlex.
Perehdyhän itse. Ei niitä tietoja missään kaapeissa säilytellä 2025 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Hätäyhteystiedot on esihenkilöllä, ei kaikkien nähtävillä. Tietosuoja.
Järkevällä ihmisellä tosin on hätäyhteyshenkilö ihan kaikkien tiedossa. Suosittelen puhelimeenkin laittamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Hätäyhteystiedot on esihenkilöllä, ei kaikkien nähtävillä. Tietosuoja.
Se on juuri niil tiedossa kenellä haluat sen olevan tiedossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Hätäyhteystiedot on esihenkilöllä, ei kaikkien nähtävillä. Tietosuoja.
Mulla tieto on nastalla kiinni työpisteellä ihan kaikkien älliseltävänä. Rikonko lakia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Jep, osoite, synttymäaika ja läheisen yhteystiedot vaan kaikille jakoon kuka vastaan kävelee. Ei todellakaan.
Jokainen työnantaja tarkistakoon missä henkilötietoja pitävät ja mitä tietoja käsittelevät. Meillä lojuu lukottomassa kaapissa kaikkien saatavilla.
Kun HR lähetti muistutuksen hätäyhteyshenkilön lisäämisestä Samsung-puhelimen asetuksiin, Matti jätti sen huomiotta. "ICE-henkilö? Ei kiitos. Se on vain yksi tapa urkkia elämääni." Hän oli lukenut netistä, miten yritykset keräsivät dataa, ja kuvitteli jo pomonsa selaavan hänen puhelintaan. Parempi kuolla kuin antaa heille se viimeinen palanen.
Eräänä marraskuun aamuna Matti heräsi päänsärkyyn, joka tuntui vasaralta kallon sisällä. Hän ajoi töihin, vaikka näkö sumeni ja kädet tärisivät ratissa. Toimistossa hän lysähti tuoliinsa ja jatkoi koodaamista. Kukaan ei huomannut, kun hänen kasvonsa kalpeni ja hengityksensä muuttui pinnalliseksi. Sydänkohtaus iski hiljaa, kuin varas.
Kun kollega lopulta huomasi Matin retkottavan pöydän ääressä, hän soitti hätänumeroon. Ambulanssin saapuessa ensihoitaja tarttui Matin puhelimeen. Lukitusnäyttö. Hätäpuhelu-painike. Ei ICE-yhteystietoja. Ei nimeä, ei numeroa, ei vihjettä siitä, kenelle soittaa. "Onko kellään tietoa hänen läheisistään?" ensihoitaja huusi. Kukaan ei tiennyt. HR:llä oli vain Matin vanha osoite, jossa asui enää tyhjä asunto.
Matti kuoli sairaalassa kolme tuntia myöhemmin. Hänen ex-vaimonsa sai tiedon vasta seuraavana päivänä, kun poliisi löysi hänen nimensä vanhoista papereista. Hän istui keittiönpöydän ääressä ja tuijotti tyhjää tuolia vastapäätä. "Jos hän olisi vain laittanut nimeni sinne", hän kuiskasi. "Jos hän olisi vain luottanut."
Työpaikan kokoushuoneessa pidettiin hiljainen hetki. HR-päällikkö lähetti uuden muistutuksen: "Muistakaa lisätä ICE-yhteyshenkilönne. Se voi pelastaa henkenne." Kukaan ei maininnut, että se olisi voinut pelastaa Matin. He vain jatkoivat koodaamista, kuin mitään ei olisi tapahtunut
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Jos vaikka saa sairaskohtauksen töissä, kyllä meillä kerättiin. Ei toki kahvipöydälle.
"Työntekijän henkilökohtaisten tietojen suojaamisesta säädetään laissa yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)Linkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
Työnantaja saa käsitellä työntekijästä tai työnhakijasta vain välittömästi työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja, jotka liittyvät työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin tai jotka johtuvat työtehtävien erityisluonteesta. Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa edes työntekijän suostumuksella. " lähde:työsuojelu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Jos vaikka saa sairaskohtauksen töissä, kyllä meillä kerättiin. Ei toki kahvipöydälle.
Soitat läheiselle ambulanssin sijaan?
Olisi ollut vaimolla taikavoimia estää kuolema?😂
Vierailija kirjoitti:
"Työntekijän henkilökohtaisten tietojen suojaamisesta säädetään laissa yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)Linkki toiselle sivustolle
Työntnekijän lähin omainen on perustieto jota työnantaja saa käsitellä.
Kun olin kurssilla, kurssikaveri oli saanut ikäni ja muut tietoni kurssinvetäjän pöydältä.
Eipä ollut reilua, mutta mikäpä on, kun ihmiset on typeriä.
Omalla työpaikalla oli tälläinen mutta en todellakaan laittanut siihen tietoja tai läheisten numeroita.
Vierailija kirjoitti:
Kun olin kurssilla, kurssikaveri oli saanut ikäni ja muut tietoni kurssinvetäjän pöydältä.
Eipä ollut reilua, mutta mikäpä on, kun ihmiset on typeriä.
Ikä selviää jo hetusta. Hetu taas ei ole salassapidettävä tieto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Hätäyhteystiedot on esihenkilöllä, ei kaikkien nähtävillä. Tietosuoja.
Mulla tieto on nastalla kiinni työpisteellä ihan kaikkien älliseltävänä. Rikonko lakia.
Et jos olet itse sinne seinälle tietosi laittanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun olin kurssilla, kurssikaveri oli saanut ikäni ja muut tietoni kurssinvetäjän pöydältä.
Eipä ollut reilua, mutta mikäpä on, kun ihmiset on typeriä.
Ikä selviää jo hetusta. Hetu taas ei ole salassapidettävä tieto.
"Henkilötunnus ei ole salassapidettävä tieto, mutta sen käsittelyyn liittyy erityisiä rajoituksia ja velvollisuuksia, sillä se on yksilöivä ja potentiaalisesti arkaluonteinen tieto. Sitä ei saa luovuttaa ilman perusteltua syytä, ja käsittelyn tulee olla lainmukaista ja tarpeellista."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun olin kurssilla, kurssikaveri oli saanut ikäni ja muut tietoni kurssinvetäjän pöydältä.
Eipä ollut reilua, mutta mikäpä on, kun ihmiset on typeriä.
Ikä selviää jo hetusta. Hetu taas ei ole salassapidettävä tieto.
No kyllä on salassapidettävä tieto. Juuri oli tästä opastus työpaikalla kuinka työntekijän hetu ei saa näkyä muille.
Työvuorolistakin on henkilökohtainen ja saatettava ainoastaan työntekijän tietoon. Ei ilmoitustaululle roikkumaan kaikkien nähtäville.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun olin kurssilla, kurssikaveri oli saanut ikäni ja muut tietoni kurssinvetäjän pöydältä.
Eipä ollut reilua, mutta mikäpä on, kun ihmiset on typeriä.
Ikä selviää jo hetusta. Hetu taas ei ole salassapidettävä tieto.
No kyllä on salassapidettävä tieto. Juuri oli tästä opastus työpaikalla kuinka työntekijän hetu ei saa näkyä muille.
On salassapidettävä yksilöivä henkilötieto.
Hätäyhteystiedot on esihenkilöllä, ei kaikkien nähtävillä. Tietosuoja.