Lue keskustelun säännöt.
Kenen työpaikalla on lista työntekijöiden henk.tiedoista ja läheisten puhelinnumeroista kahvihuoneeen pöydällä?
03.11.2025 |
Kuinka monen työpaikalla kahvihuoneen pöydällä on lista työntekijöiden henk.tiedoista ja läheisten numeroista kaikkien saatavilla?
Kommentit (70)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Ei niitä noin saa säilyttää.
Ainakin meillä, olen firman ainoa työntekijä.
Työnantajalla on oikeus kerätä ja käsitellä ainoastaan sellaisia henkilötietoja, jotka ovat välttämättömiä työsuhteen hoitamisen tai lakisääteisten velvoitteiden täyttämisen kannalta, kuten:
Työsuhdetiedot (esim. palkkatiedot ja työsuhteen kesto).
Työterveyteen liittyvät tiedot, mutta vain rajatussa laajuudessa.
Työntekijän osaamiseen liittyvät tiedot, kuten koulutus ja pätevyydet.
Tietojen käsittelyn lailliset perusteet: Työnantajan on käsiteltävä henkilötietoja vain, jos siihen on laillinen peruste, kuten sopimus, lakisääteinen velvoite tai työntekijän suostumus. Esimerkiksi palkkahallintoon liittyvät tiedot ovat välttämättömiä työsopimuksen täytäntöön panemiseksi.
Tietojen säilytysaika: Tietoja ei saa säilyttää pidempään kuin on tarpeen. Tämä koskee esimerkiksi työntekijän terveystietoja, jotka tulee hävittää heti, kun niiden säilytys ei ole enää perusteltua.
Tietojen suojaaminen: Työnantajan on varmistettava, että työntekijöiden tiedot ovat turvassa asiattomalta pääsyltä.
Työntekijän yksityisyys on perusoikeus, joka rajoittaa työnantajan oikeuksia kerätä ja käyttää tietoja. "
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Ei niin mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Läheisten yhteystiedot ovat lääkäreiden ym. Hoitavan tahon saatavilla. Näitä ei työpaikalla kerätä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Läheisten yhteystiedot ovat lääkäreiden ym. Hoitavan tahon saatavilla. Näitä ei työpaikalla kerätä!
Tottakai kerätään. Laki vaatii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Läheisten yhteystiedot ovat lääkäreiden ym. Hoitavan tahon saatavilla. Näitä ei työpaikalla kerätä!
Höpö höpö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Aikamoinen hätä teillä, kun kahvihuoneen pöydällä kaikkien saatavilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Työnantajalla on oikeus kerätä ja käsitellä ainoastaan sellaisia henkilötietoja, jotka ovat välttämättömiä työsuhteen hoitamisen tai lakisääteisten velvoitteiden täyttämisen kannalta, kuten:
Työsuhdetiedot (esim. palkkatiedot ja työsuhteen kesto).
Työterveyteen liittyvät tiedot, mutta vain rajatussa laajuudessa.
Työntekijän osaamiseen liittyvät tiedot, kuten koulutus ja pätevyydet." Sanoo laki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukkojen takana kuuluu säilyttää. Mihin läheisten numeroita tarvitsee? Ei niitä kerätä työpaikalla.
Hätäyhteystiedot.
Aikamoinen hätä teillä, kun kahvihuoneen pöydällä kaikkien saatavilla.
Oletko psykoosissa? Eivät ole kahvihuoneen pöydällä.
Meillä. Sijaiset lukivat tätä. Samoin tietojen kerääjäksi ospitettu henkilö luki tarkasti kaikkien tiedot läpi. Tätä kaverin kanssa siinä vieressä seurattiin. Ainoastaan työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän henkilötietoja.
Vierailija kirjoitti:
Meillä. Sijaiset lukivat tätä. Samoin tietojen kerääjäksi ospitettu henkilö luki tarkasti kaikkien tiedot läpi. Tätä kaverin kanssa siinä vieressä seurattiin. Ainoastaan työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän henkilötietoja.
Henkilötiedot kuuluvat olla lukollisessa kaapissa ja ainoastaan johtajan saatavilla. Hätäyhteystiedot ovat hoitavan tahon saatavilla tarvittaessa. Yjsityisyysensuoja pätee työpaikallakin.
Perehtykääpä te jotka ette tiedä. Finlex.
Ja kaikkien body count päivitetään sinne myös.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin meillä, olen firman ainoa työntekijä.
No mitä sä sillä listalla siellä teet, etkö muuten muista nimeäsi?
Tuohan on jo tietosuojarikkomus! Käsittelyyn vaan.
Ne ei kuulu kahvipöydälle. Ne kuuluu pomon lukittuun kaappiin tai jonnekki.