Amazon aikoo irtisanoa 30 000

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Puhtaasti konvergenttiset asiat? 🤣

Joo, robotin ei tartte käydä paskalla...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Vielä suurempi joukko äänestäjijä on töissä muualla kuin julkisella sektorilla jotka siis elättävät julkisen sektorin

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Markkinointia temu osannee. Jotkut influensserit tekee temu haul videoita joissa jakavat alennuskuponkeja. Jostain luin että kun ostat temusta tietyn määrän tietyssä ajassa ja seuraat tiktokissa yms paikoissa temu influenssereita jne niin voit saada halvalla säkillisen temu krääsää ...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Kaikki julkisen sektorin leikkaukset tapahtuu joka tapauksessa siitä suorittavasta portaasta joka näkyy suoraan kansan saamassa palvelussa, eikä siitä pöhöosastosta joka siirtelee tuon suorittavan portaan yläpuolella papereita ja lomakkeita toisilleen. Syynä on tietty se, että tää paperinsiirtelyporras päättää mistä leikataan eikä nuo tietty omaa työtään leikkaa ensimmäisenä. 

Periaatteessa siis ns. "washington monument syndrooma".

https://en.wikipedia.org/wiki/Washington_Monument_syndrome

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Kädentaidot korvataan robotiikalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Puhtaasti konvergenttiset asiat? 🤣

Tarkoittaa sitä, että nähdään vain oikea ja väärä. Konvergentti ajattelu keskittyy löytämään vain yhden vastauksen tiettyyn ongelmaan tai kysymykseen. Tässä tapauksessa ei ole tilaa epäselvyydelle. Tietenkin erilaisia vaihtoehtoja testataan päätöksentekoprosessin aikana, mutta lopulta se johtaa yhden, oikean ratkaisun tunnistamiseen.

Tuo on siis tieteen filosofiassa myös usein totuusteorioiden lähtökohtana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Kädentaidot korvataan robotiikalla.

Osittain. Mutta jos esimerkiksi lääkäri laittaa endoskooppia pepukkaasi ja pujottelee suolistossasi, sitä ei voi ihan heti korvata robotiikalla, koska tarvitaan hiljaista tietoa jota ei voida tekoälylle abstrahoida. Hiljaista tietoa on muutenkin vaikeaa abstrahoida koska se on hiljaista :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Kädentaidot korvataan robotiikalla.

No mitä v*ttua tässä sitten enään voi tehdä? Vetää käteen, vai onko niin että..??

Amazonilla on yli 1.5 miljoonaa työntekijää! 😲

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Kaikki julkisen sektorin leikkaukset tapahtuu joka tapauksessa siitä suorittavasta portaasta joka näkyy suoraan kansan saamassa palvelussa, eikä siitä pöhöosastosta joka siirtelee tuon suorittavan portaan yläpuolella papereita ja lomakkeita toisilleen. Syynä on tietty se, että tää paperinsiirtelyporras päättää mistä leikataan eikä nuo tietty omaa työtään leikkaa ensimmäisenä. 

Periaatteessa siis ns. "washington monument syndrooma".

https://en.wikipedia.org/wiki/Washington_Monument_syndrome

Voi olla noin, tai sitten asia voi olla siten, että nyt kun oikeistohallitus tekee joitain leikkauksia, leikataan tahallaan sieltä mikä haittaa eniten kansaa, jotta seuraavan kerran tajutaan äänestää vasemmistoa. Tämä pitää silloin myös turhimmat eli ne tuottamattomimmat ylimmän tason ihmiset turvassa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Vielä suurempi joukko äänestäjijä on töissä muualla kuin julkisella sektorilla jotka siis elättävät julkisen sektorin

 

Ännu en stund. Den offentliga sektorn växer och har idag ca. 730.000 anställda. Den privata sektorn har drygt 1.300.000 anställda.

Addera 1.600.000 pensionärer och 535.000 de facto arbetslösa, så är den privata sektorns anställda rätt ensam vid de finska valbåsen. Resultaten är därefter. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Haluat korvata hoitajat, palomiehet, poliisit ja puolustusvoimat tekoälyllä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Kaikki julkisen sektorin leikkaukset tapahtuu joka tapauksessa siitä suorittavasta portaasta joka näkyy suoraan kansan saamassa palvelussa, eikä siitä pöhöosastosta joka siirtelee tuon suorittavan portaan yläpuolella papereita ja lomakkeita toisilleen. Syynä on tietty se, että tää paperinsiirtelyporras päättää mistä leikataan eikä nuo tietty omaa työtään leikkaa ensimmäisenä. 

Periaatteessa siis ns. "washington monument syndrooma".

https://en.wikipedia.org/wiki/Washington_Monument_syndrome

Jep. Esim vero vähensi asiakaspalvelu pisteitä (toimitiloja) mutta vähensikö päälliköitä/johtajia. Olen töissä eräässä julkisen sektorin virastossa ja meillä on iso määrä nimikkeellä päällikkö/johtaja; tehostamisessa ja organisaatiomuutoksissa ko. titteleillä olevien määrä eikä palkkaluokat ole vähentyneet, enemmänkin tätä nykyä kysellään kuka työntekijä tasosta olisi kiinnostunut menemään osa-aikaisesti ja lyhytaikaisesti avuksi hallinnon väelle (päällikkö nimikkeillä) mielenkiintoisiin tehtäviin :-)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Haluat korvata hoitajat, palomiehet, poliisit ja puolustusvoimat tekoälyllä?

Suomessa on OECD-maista eniten hoitajia, eli todellakin haluan. Poliisi ja puolustusvoimat tässä hetkessä on alimitoitettu, eli ehkä hoitajia voisi siirtää puolustusvoimiin ja opettaa miten saadaan ihmiset hengiltä pelastamisen sijaan.

Julkisella puolella on todella paljon byrokratiaa, jota voidaan tekoälyllä automatisoida. Ammattiliitot vastustavat tätä henkeen ja vereen, eli ei tule onnistumaan tämäkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa olisi mallia Suomen julkisellesektorille, aluksi

Ei tule onnistumaan. Suomen julkisella sektorilla työskentelee noin 700 000 ihmistä eli äänestäjää. Yksikään poliitikko ei uskalla esittää todellisia leikkauksia julkiseen hallintoon.

Kaikki julkisen sektorin leikkaukset tapahtuu joka tapauksessa siitä suorittavasta portaasta joka näkyy suoraan kansan saamassa palvelussa, eikä siitä pöhöosastosta joka siirtelee tuon suorittavan portaan yläpuolella papereita ja lomakkeita toisilleen. Syynä on tietty se, että tää paperinsiirtelyporras päättää mistä leikataan eikä nuo tietty omaa työtään leikkaa ensimmäisenä. 

Periaatteessa siis ns. "washington monument syndrooma".

https://en.wikipedia.org/wiki/Washington_Monument_syndrom

Sivusta seuranneena näyttää siltä, että päällikkövirkoihin palkataan ihmisiä joilla on näyttöä vanhojen toimimattomien prosessien pyörittämisestä, eikä niinkään muutosjohtajia, jotka osaisivat ajaa tehokkuutta hallintoon. Lisäksi poliittinen tausta vaikuttaa olevan selkeä valintakriteeri.

- Eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Temunkin taustalla on todella fiksu tekoäly, eli kyllä se tehokkuus tulee puhtaasti laskentavoimasta. Seuraavaksi lähtee korkeakoulutettujen paikat, koska tekoälyllä on todella helppoa korvata puhtaasti konvergenttiset asiat (asiat joita opiskellaan). Kädentaitoja tekoälylle ei voi opettaa ja ne jäävät.

Kädentaidot korvataan robotiikalla.

Osittain. Mutta jos esimerkiksi lääkäri laittaa endoskooppia pepukkaasi ja pujottelee suolistossasi, sitä ei voi ihan heti korvata robotiikalla, koska tarvitaan hiljaista tietoa jota ei voida tekoälylle abstrahoida. Hiljaista tietoa on muutenkin vaikeaa abstrahoida koska se on hiljaista :)

Lääketieteessä tekoäly tulee korvaamaan ihan pirusti toimintoja. Suurin osa diagnooseista hoituu tekoälyllä ja osaavat kuvista tulkita äärimmäisen harvinaisia sairauksia, joita yksittäiselle lääkärille voi tulla korkeintaan kerran uransa aikana. Puhumattakaan helpommista jutuista, Sama verikokeiden analyysit. 

Kaikki mikä on nykyään kallista, koska tarvitaan ihmisten kallista aikaa tulee halvaksi, kun robotit ja tekoäly hoitaa samat asiat nopeammin ja halvemmalla.