Palaverien tarpeellisuus työpaikoilla
Jos hampurilaisaterian odottaminen menee palaverin edelle, niin mitä se kertoo työpaikkojen palaverikäytännöistä?
https://www.mtvuutiset.fi/makuja/artikkeli/jesse-odotti-foodoran-ruokat…
Kommentit (8)
No palaverilla ei ole niin kiirettä. Meillä oli vasta palaveri ensi vuoden lomista ja ihan hyvin sitä olisi voinut siirtää parilla tunnilla.
En lukenut kun alun tosta artikkelista. Hamppari paikka lähellä, sovellus ilmoittaa et on 30-50min päästä kotona,varmasti olis saanu nopeemmin kun olis kävellyt paikan päälle hakeakseen burgerin. Oikeesti.
Tämäkin tyyppi tiesi että on töihin menossa, eikä voinut töihin mennä ja tilata sitä hampurilaista sieltä käsin ? Muutenkin ihmettelen kuinka aikaisin aamusta sitä hampurilaista odottelee
90% palavereista hoituisi yhdellä sähköpostilla.
Palavereja on nykyään liikaa ja aivan turhista asioista. On liian helppoa klikata palaverikutsuja Teamsiin kuin pyytää asianomaisia tulemaan palaverihuoneeseen kasvokkain.
Vierailija kirjoitti:
Palavereja on nykyään liikaa ja aivan turhista asioista. On liian helppoa klikata palaverikutsuja Teamsiin kuin pyytää asianomaisia tulemaan palaverihuoneeseen kasvokkain.
Ennen palavereihin mentiin jopa toiselle puolelle Suomea. Silloin piti oikeasti miettiä palaverin tarpeellisuutta. Ei ollut turhia palavereja.
Jakakaa vastuuta ja vaatikaa uskallusta päättää itse asioista. Palaverien määrä puolittuu.
Moni palaveri järjestetään vain nostamaan järjestäjän egoa. Tai muistutuksena, että mäkin oon elossa.
Teams palavereihin on liian helppo kutsua porukkaa vain varmuuden vuoksi. Ihmisiä joilla ei ole mitään sanottavaa ja jotka voisivat lukea asiat muistiosta. Siellä sitten on 10-20 ihmistä paikalla kun tarpeen olisi olla vain 5-10.