Lue keskustelun säännöt.
Jos irtisanoudun, enkä vain enää mene töihin, minkälaisiin rangaistuksiin olen syyllinen?
10.10.2025 |
Jos lähetän viikonlopun aikana pomolle viestin, että tää oli nyt tässä, en tule enää töihin, mihin vaikeuksiin joudun? Irtisanoutumisaika on 1kk, eli työvelvoitetta olisi sen verran.
Mulle on aivan sama kaikki karenssit ja palkanmenetykset ja muut. Mielenterveys menee kaiken edelle. Ja säästöjä on sen verran, ettei puskuri sula. On varaa olla vuosi työttömänä tekemättä mitään ennen kuin tulee nälkä.
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Pahin rangaistus tulee koksupersuilta, joiden mielestä olet sarjamurhaajaa pahempi rikollinen.
Niin on. Aluetoimistolta voi tulla jututtamaan pari Oikeaa Sukua olevaa nuorukaista jotka vannottavat että agendassamme Velkalaiva ei käänny ellet sinäkin uusi työtön suostu 9eur/päivä työkokeiluun/-valmennukseen.
Siis tuohan on fantastinen tilanne ettei tarvitse edes työttömyyskorvauksia jolloin on todella vapaa etsimään mieluista työtä, hyväntekeväisyyttä, kansalaisopistoa, ei ole mitään rajoitteita kuten työttömällä on velvollisuus olla työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee se sama mitä vasurit aina tekee,valita mielenterveysongelmia ja saikuta.
Tottakai mielenterveys on tärkeä ja tuo on ihan hyvä syy jäädä pois töistä. Mutta en minä lähettäisi viikonloppuna pomolle mitään viestejä. Etene järkevästi ja suunnitelmallisesti. Jos paha olo johtuu työstä, niin on aivan oikein laittaa työnantaja maksamaan, eli haet saikkua ja saat sairausajan palkkaa. Jos vielä saikun loppua kohti näyttää, että alat olla muuten kunnossa mutta et vain halua takaisin, niin sitten irtisanoudut ja saat irtisanomisajalta tietysti palkkaa.
Jos itse irtisanoutuu, siitä tulee 45 päivää karenssia. Lisäksi työttömyyskorvauksissa on 7 työpäivän omavastuu. Jos on pitämättä lomapäiviä, niin lopputiliin tulee lomakorvaukset, jotka lasketaan ensin työpäiviä vastaavaksi ajaksi. Karenssi alkaa vasta sen jälkeen kun nuo laskennalliset lomat on käytetty. Työttömyyspäivärahaa haetaan kuukauden lopussa jälkikäteen.
Eli sellaiset 2-3 kk pitäisi pärjätä säästöillä ja loputilillä ennen kuin saa ansiosidonnaista. Vuoden säästöjä ei tarvitse, eikä niitä kannata käyttää, jos on oikeus työttömyystukeen.
Ota saikkua loppuajan. Välillä käy näyttäytymässä, mee vain hengailee, mutta et tee kunnolla töitä ja sitten taas uudestaan saikkua.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai mielenterveys on tärkeä ja tuo on ihan hyvä syy jäädä pois töistä. Mutta en minä lähettäisi viikonloppuna pomolle mitään viestejä. Etene järkevästi ja suunnitelmallisesti. Jos paha olo johtuu työstä, niin on aivan oikein laittaa työnantaja maksamaan, eli haet saikkua ja saat sairausajan palkkaa. Jos vielä saikun loppua kohti näyttää, että alat olla muuten kunnossa mutta et vain halua takaisin, niin sitten irtisanoudut ja saat irtisanomisajalta tietysti palkkaa.
Jos itse irtisanoutuu, siitä tulee 45 päivää karenssia. Lisäksi työttömyyskorvauksissa on 7 työpäivän omavastuu. Jos on pitämättä lomapäiviä, niin lopputiliin tulee lomakorvaukset, jotka lasketaan ensin työpäiviä vastaavaksi ajaksi. Karenssi alkaa vasta sen jälkeen kun nuo laskennalliset lomat on käytetty. Työttömyyspäivärahaa haetaan kuukauden lopussa jälkikäteen.
Eli sellaiset 2-3 kk pitäisi pärjätä säästöillä ja loputilillä
No mut jos rahalla ei oo väliä niin. Ainahan voi irtisanoutua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meet sinne vaan chillailee loppuajan.
Vierailija kirjoitti:
Karenssi siitä tietenkin tulee.
Mutta ei irtisanoutuminen laitonta ole. Ei siitä muuten rangaista.
Terveyttään ei kannata millekään työlle uhrata. Työnantaja ei tule koskaan maksamaan korvauksia terveyden menettämisestä, etkä saa edes mitalia rintaan. Pidä AP itsestäsi huolta, kukaan muu ei sitä puolestasi tee.
Mene mieluummin hakemaan sairaslomaa, voit irtisanoutua sairasloman aikana, niin ei tule karensseja yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoida kunnialla loppuun, niin voit saada hyvän työtodistuksen. Älä anna tunnekuohujen hallita liikaa elämääsi.
Todistuksen voi tehdä itsekin.
Syyllinen rangaistuksiin? Aika outo käsite. Miten rangaistuksiin voi syyllistyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Karenssi siitä tietenkin tulee.
Mutta ei irtisanoutuminen laitonta ole. Ei siitä muuten rangaista.
Terveyttään ei kannata millekään työlle uhrata. Työnantaja ei tule koskaan maksamaan korvauksia terveyden menettämisestä, etkä saa edes mitalia rintaan. Pidä AP itsestäsi huolta, kukaan muu ei sitä puolestasi tee.
Työnhakijaksi ei ole mikään pakko ilmoittautua, jolloin ei tule mitään karenssiakaan! Ap:kin kirjoitti, että pärjäisi vuoden säästöillä.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai mielenterveys on tärkeä ja tuo on ihan hyvä syy jäädä pois töistä. Mutta en minä lähettäisi viikonloppuna pomolle mitään viestejä. Etene järkevästi ja suunnitelmallisesti. Jos paha olo johtuu työstä, niin on aivan oikein laittaa työnantaja maksamaan, eli haet saikkua ja saat sairausajan palkkaa. Jos vielä saikun loppua kohti näyttää, että alat olla muuten kunnossa mutta et vain halua takaisin, niin sitten irtisanoudut ja saat irtisanomisajalta tietysti palkkaa.
Jos itse irtisanoutuu, siitä tulee 45 päivää karenssia. Lisäksi työttömyyskorvauksissa on 7 työpäivän omavastuu. Jos on pitämättä lomapäiviä, niin lopputiliin tulee lomakorvaukset, jotka lasketaan ensin työpäiviä vastaavaksi ajaksi. Karenssi alkaa vasta sen jälkeen kun nuo laskennalliset lomat on käytetty. Työttömyyspäivärahaa haetaan kuukauden lopussa jälkikäteen.
Eli sellaiset 2-3 kk pitäisi pärjätä säästöillä ja loputilillä
Kai sinäkin tiedät, ettei työttömyyskorvaus ole vastikkeeton?? Se pakkotyönhaku, vaikkei olisi mitään oikeaa haettavaa, ja kuukausittainen puhelinpalaveri työkkärin kanssa on ihan yhtä stressaavaa kuin se paska työ. Jos olisi tarkoitus toipua takaisin työkuntoon, työkkärin asiakkuus ei siihen auta. Jos on rahaa jäädä hetkeksi pois työstä omalla kustannuksella, niin se todellakin kannattaa. Oma toipumiseni alkoi vasta, kun pääsin eroon myös työkkäristä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taloudellisia kauaskantoisia menetyksiä, mutta jos rahaa on niin eihän se sitten haittaa.
Kun haet uutta työpaikkaa niin siitä varten on hyvä keksiä selitys miksi on aukko työhistoriassa. Vaikka uusi työnantaja voisi henkilökohtaisesti arvostaa tekoasi, niin rekrytoijana hän tuskin palkkaisi ihmistä, joka kiukuspäissään tuosta vaan jättää tulematta töihin. On tietysti erilaisia tehtäviä, joissain osaamista vaaditaan, joissain löytyy uusi tekijä hetkessä.
Pitäisi jaksaa sen verran, että voi poistua kunniallisesti. 1 kk irtisanoutumisaikaa voi lyhentää pitämällä lomia, mutta työnantajan suostumuksella. Voit myös hankkia saikkua, työuupumus varmaan sopisi sinun tapauksessa.
Kiukuspäissään? Siltäkö ap kuulosti?
Ihan vapaasti ja suositeltavaa jos on huono työilmapiiri sen sijaan. Että yrittää väkisin roikkua mukana..
Minä tein tämän virheen paloina loppuun ja sain lopulta potkut....karenssit en saanut mutta loppuunpalaminen vei työkyvyn josta en ole vieläkään toipunut 2 vuodessa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Karenssi kestää jonkun hassun pari viikkoa eli ei mitään. Ansiosidonnaista saat jos työssäoloehto täyttyy.
Mitä ihmeen vammastelua täällä on ihmisoikeuksien vastaisista periaatteista. Jos olet kuitenkin työvoimaa niin kuulut kortistoon ja olet oikeutettu korvaukseen.
Kuten sanottu aiemmin: ma aamulla soitto pomolle ja kerrot että et ole työkuntoinen. Ilmoitat meneväsi lääkärin vastaanotolle. Jos teillä on työterveyshuolto, menet sinne, muuten terkkari tai yksityinen. Sähköisiä palveluja löytyy myös.
Lääkärissä kerrot mikä työssä ahdistaa. Jos et keksi tarpeeksi konkreettisia syitä, voit kertoa että työhön meno ahdistaa niin paljon että et saa nukuttua. Unettomana vaikeaa selviytyä työtehtävistä. Kirjoittavat sulle eka ehkä viikon saikkua.
Jos oot varma että haluat irtisanoutua, voit tehdä sen vaikka muutaman parin ekan saikkupäivän jälkeen, jotta olisit varma asiasta. Kirjoitat vaan irtisanoutumissähköpostin pomolle. Malleja löytyy netistä jos et osaa. Esim. hyvinvointialueilla voivat vaatia sähköisen lomakkeen täyttämisen ja sitä varten voivat pyytää käymään mutta en tiedä voiko siihen pakottaa - kuvittelisin että pomo voi sen tehdä sähköpostisi perusteella.
Viikon jälkeen meet lääkäriin uudelleen ja ehkä saat kaksi viikkoa saikkua jne. Pian on kuukausi mennyt saikulla ja työsopimuksesi päättyy kuukauden irtisanomisajan jälkeen.
Muista ilmoittautua työkkäriin heti kun työsopimuksesi on virallisesti päättynyt. Karenssi on muistaakseni 30 päivää. Saat te-palveluista työvoimapoliittisen lausunnon jossain vaiheessa. Kassaan voit ilmoittautua ja hakea päivärahaa kun työttömyyttä on kestänyt 2 viikkoa. Toki ensin on se karenssi etkä saa heti päivärahaa. Myöskin pitämättömät lomat huomioidaan.
Luultavasti et saa pomostasi suosittelijaa ellet onnistu kommunikoimaan avoimesti hänen kanssa, mieti tarvitsetko ja toimi sen mukaan.
Senkun vaan irtisanoudut
ei ne sua kotoa hae töihin
Tämmöset tapaukset tulee olemaan tulevaisuudessa todella yleisiä.
Liian kuormittava työelämä repii elämän palasiksi.
Ei muutaku lääkäriin maanantaina, AP
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai mielenterveys on tärkeä ja tuo on ihan hyvä syy jäädä pois töistä. Mutta en minä lähettäisi viikonloppuna pomolle mitään viestejä. Etene järkevästi ja suunnitelmallisesti. Jos paha olo johtuu työstä, niin on aivan oikein laittaa työnantaja maksamaan, eli haet saikkua ja saat sairausajan palkkaa. Jos vielä saikun loppua kohti näyttää, että alat olla muuten kunnossa mutta et vain halua takaisin, niin sitten irtisanoudut ja saat irtisanomisajalta tietysti palkkaa.
Jos itse irtisanoutuu, siitä tulee 45 päivää karenssia. Lisäksi työttömyyskorvauksissa on 7 työpäivän omavastuu. Jos on pitämättä lomapäiviä, niin lopputiliin tulee lomakorvaukset, jotka lasketaan ensin työpäiviä vastaavaksi ajaksi. Karenssi alkaa vasta sen jälkeen kun nuo laskennalliset lomat on käytetty. Työttömyyspäivärahaa haetaan kuukauden lopussa jälkikäteen.
Eli sellaiset 2-3 kk
Näistä ei tarvitse ottaa stressiä. Tätin kanssa liirumlaarumia vähän ja työnhakuvelvoitetta voi pyytää vaikka laskemaan, sillä suhdanne on niin huono. Sitten lähettää hakemuksen johonkin random sähköpostiosoitteeseen jonkun oiman alan ulkomaalaisen firman sivulta läpällä.
Kirjoitatteko te trollit aloituksenne ensin klingoniksi, jonka käännätte Google-kääntäjällä suomeksi ennen kuin liitätte tänne, vai mikä siinä on, ettei edes muutaman sanan virkettä saada muotoiltua suomen kielellä niin, että siinä olisi edes siteeksi järkeä?
Älä lähetä nyt viikonloppuna pomolle mitään viestiä. Voit myöhemmin katua sitä.
Mutta ilmoita pomolle heti maanantaina, että et ole työkunnossa, ja mene samana päivänä työterveyshuoltoon. Ehkä saat sairauslomaa. Pelkkä työuupumus ei oikeuta palkalliseen sairauslomaan, vaan tarvitsee lääkäriltä esimerkiksi ahdistus/masennus tms. diagnoosin. Tottakai mielenterveys menee kaiken edelle. Mutta ei sinun siihen tarvitse omia säästöjäsi uhrata.