Työllistääkö S ryhmä?
https://www.talouselama.fi/uutiset/a/0918a838-415f-482c-82fb-4eb3f93462…
S ryhmän Krook kannustaa yrityksiä työllistämään rohkeasti, nuorille työtä. En pääse juttua lukemaan mutta toivottavasti kertoo miten S ketju näyttää mallia. Hintoja nostetaan jatkuvasti mutta näkyykö työllisyydessä mitenkään? Uskallan epäillä. Onko tämäkin taas näitä asioita että "te muut työllistäkää enemmän että meidän kassaan tulee enemmän rahaa"? Kertokaa te jotka ketjulla olette töissä, onko käsipareja tullut lisää.
Hannu toivottavasti on oppinut johtamaan omalla esimerkillä.
Kommentit (13)
Vierailija kirjoitti:
S-ryhmä on kuin syöpä. Paisuu ja imee resurssit isännästään. Rahaa ei palauteta, vaan se laitetaan johdon palkkoihin ja puuhasteluihin. Suomessa tarvittaisiin ainakin viisi tasaväkistä kilpailijaa päivittäiskauppaan.
Niin tarvittaisiin, reilusti lisää kilpailua. Mutta se ei ollut nyt tämän keskustelun aihe. Vaan se työllistääkö S ketju enemmän vai vaatiiko Krook muita tekemään asialle jotain.
Kysytkö tosissasi. S-ryhmä on yksi suurimmista työllistäjistä Suomessa. S-ryhmällä on yli 40 000 työntekijää.
On tullut lisää käsipareja työpaikalle. Lisäksi paikallinen alueosuuskauppa on suurin työnantaja koko maakunnassa.
Vierailija kirjoitti:
On tullut lisää käsipareja työpaikalle. Lisäksi paikallinen alueosuuskauppa on suurin työnantaja koko maakunnassa.
Meidän osuuskaupassa otetaan töihin myös sellaisia työntekijöitä, joilla on jotakin rajoitteita, jotka helposti estävät työllistymisen työmarkkinoilla. Esimerkiksi mun työpaikalla on henkilö, joka oli aluksi työkokeilussa avustajan kanssa, koska hänellä on jonkinlaista kehitysviivästymää. Jossain vaiheessa avustaja jäi pois ja meillä oli joku aina ns. mentorina hänelle hänen työpäivien ajan. Nyt pärjää hyvin jo omillaan, mutta vähän katsotaan perään ja autetaan tarvittaessa. Hän työskentelee 5h päivässä 3 kertaa viikossa ja saa ihan palkan ihan kuin kuka tahansa tuntipalkallinen. Minusta hienoa, että työllistetään myös näitä enemmän tukea tarvitsevia.
Meidän 18v täyttäneistä nuorista toinen työskentelee K- , toinen S-ryhmän palveluksessa. Eli ainakin opiskelijoita työllistävät. Kaupan alalla täydet työtunnit ovatkin harvalla, mutta opiskelijalle se käy hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Kysytkö tosissasi. S-ryhmä on yksi suurimmista työllistäjistä Suomessa. S-ryhmällä on yli 40 000 työntekijää.
Työllistääkö enemmän? Se oli se kysymys.
Vierailija kirjoitti:
Kysytkö tosissasi. S-ryhmä on yksi suurimmista työllistäjistä Suomessa. S-ryhmällä on yli 40 000 työntekijää.
40000 työntekijää joista suurin osa on vajailla tunneilla.
Vierailija kirjoitti:
On tullut lisää käsipareja työpaikalle. Lisäksi paikallinen alueosuuskauppa on suurin työnantaja koko maakunnassa.
Kiva kuulla ettei ole pelkkää sanahelinää ja vaatimuksia toisille yrityksille.
Vaikea verrata, kun ei tiedä miten muut työllistävät. Mut ainakin meidän lähi S-marketissa on kesäisin muutama yläasteikäinen sekä ympäri vuoden opiskelijoita ja erityishaasteita omaavia hommissa. Ja ihan palkalla. K-kaupassa on työttömiä ja kuntoutuvia hyllyttäjinä 9e ansiolla päivässä. Voi miettiä, kumpi on reilumpaa.
Ilmaisaiseksi opiskelijoita. Kesätyöt sukulaistyttösille.
Henkilökunta on Ass- ryhmässä erityisen töykeää.
Tuskin siis työpaikkana mikään lottovoitto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysytkö tosissasi. S-ryhmä on yksi suurimmista työllistäjistä Suomessa. S-ryhmällä on yli 40 000 työntekijää.
Työllistääkö enemmän? Se oli se kysymys.
Luuletko että palstailijat ymmärtävät lukemaansa? Aloitus tulee tehdä niin, että vajaaälyinen lapsikin tajuaa sen ja silti toistaa painottaen sama asia vielä toiseen kertaan.
S-ryhmä työllistää ensisijaisesti maahan tulleita. Se kehuu, kuinka asiakkaiden raha palautuu paikkakunnalle (muuttajien taskuihin palkkoina). Itse olen hakenut kaikkiin ryhmiin, mutta kantiksena en ole päässyt töihin. Siispä kuuntelen myyjien mumbahumbamuminaa, kun he eivät osaa vastata suomeksi kysymyksiin. Maksan ylihintaiset tuotteet ja tulleiden palkat saamatta laadukasta palvelua.
S-ryhmä on kuin syöpä. Paisuu ja imee resurssit isännästään. Rahaa ei palauteta, vaan se laitetaan johdon palkkoihin ja puuhasteluihin. Suomessa tarvittaisiin ainakin viisi tasaväkistä kilpailijaa päivittäiskauppaan.