14 v opiskelua, tohtorin tutkinto, sometusta ja ok talo Espoossa - vaan ei töitä löydy kirveelläkään.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011402379.html
toki myös pieni lapsi 3 v ja pelkääkö pilkkaajat seuraavaa äippälomaa
mies olisi työllistynyt jo
Kommentit (75)
Vierailija kirjoitti:
No onhan tuo iso riski työnantajan näkökulmasta. 36-vuotias (lue: melkein keski-ikäinen) ja ei minkäänlaista käytännön työkokemusta.
Ohis: Keski-ikä alkaa virallisesti 35 ikävuodesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tohtorin tutkinto ilman käytännön työkokemusta ei pätevöitä oikeastaan muualle kuin yliopistouralle. Lähti väärään aikaan tekemään väitöskirjaa, jos toive olikin työskennellä yksityissektorilla, nelikymppinen ilman kokemusta ei vaan ole vahvoilla. Toivottavasti kuitenkin töitä löytyis.
Kuten artikkelissa kerrotaan: hänen alallaan opiskelu ja tutkimus on hyvinkin käytännönläheistä toimintaa. Mitä järkeä olisi ollut pitää välivuosia maisteriksi valmistumisen jälkeen?
"Hengähdän hetken ennen kuin hyppään työelämään...Korkea koulutus ei ollutkaan suora väylä työelämään. Sitä Naakka ei olisi todellakaan uskonut vielä opinnot aloittaessaan.
Ajattelin, että varmasti on töitä."
Missä pahvilaatikossa hän oikein on elänyt? Jossain akateemistenvahempien kuplassa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tohtorin tutkinto ilman käytännön työkokemusta ei pätevöitä oikeastaan muualle kuin yliopistouralle. Lähti väärään aikaan tekemään väitöskirjaa, jos toive olikin työskennellä yksityissektorilla, nelikymppinen ilman kokemusta ei vaan ole vahvoilla. Toivottavasti kuitenkin töitä löytyis.
Kuten artikkelissa kerrotaan: hänen alallaan opiskelu ja tutkimus on hyvinkin käytännönläheistä toimintaa. Mitä järkeä olisi ollut pitää välivuosia maisteriksi valmistumisen jälkeen?"Hengähdän hetken ennen kuin hyppään työelämään...Korkea koulutus ei ollutkaan suora väylä työelämään. Sitä Naakka ei olisi todellakaan uskonut vielä opinnot aloittaessaan.
Ajattelin, että varmasti on töitä."
Missä pahvilaatikossa hän oikein on elänyt? Jossain akateemis
Aika moni ei osaa ajatella asiaa omalle kohdalle. Todella korkealle koulutetuille ihmisille ei työmahdollisuuksia ole enemmän, vaan itseasiassa vähemmän. Toisaalta heistä pidetään mahdollisuuksien mukaan tiukasti kiinni, kun töitä saa. Joten keskimäärin koulutus kannattaa ja todennäköisesti kannattaa hänenkin kohdallaan nykyisestä työttömyydestä huolimatta.
"Irtisanomissuojan heikkeneminen on uhkana myös naisvaltaisilla JULKISILLA aloilla, kuten esimerkiksi lähi - ja lastenhoitajilla."
"Hallitus hyväksyi alisuoriutumisen irtisanomisperusteeksi."
" Ollaan ylikoulutettuja töihin, joita ehkä olisi tarjolla, eikä niin sanotut hanttihommat kiinnosta.
Naakkaa koko termi raivostuttaa.
Miten voi ylikouluttautua? En ymmärrä.
Ehkä ei tiedetä, mitä tohtorikoulutus on. Luullaan, että se on vain opiskelua, vaikka kyllä se on ihan kovaa ja monipuolista työntekoa. En tiedä, näkevätkö työnantajatkaan sitä."
Täti on itse pihalla kuin lumiukko mitä ylikouluttaminen tarkoittaa suhteessa tarjolla oleviin työpaikkoihin.
"Esimerkiksi Teollisuusliiton lausunnossa esitetään huoli siitä, että esityksestä ei rajata alisuoriutumisen ulkopuolelle ikääntymisestä johtuvaa heikompaa kykyä suoriutua töistä.
-Erityisesti ruumiillista työtä tekevillä työntekijöillä ikä hidastaa suoriutumista ja aiheuttaa muutoinkin terveyteen perustuvia haasteita suoriutumisessa, Teollisuusliiton lausunnossa huomautetaan."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Vierailija kirjoitti:
" Ollaan ylikoulutettuja töihin, joita ehkä olisi tarjolla, eikä niin sanotut hanttihommat kiinnosta.
Naakkaa koko termi raivostuttaa.
Miten voi ylikouluttautua? En ymmärrä.
Ehkä ei tiedetä, mitä tohtorikoulutus on. Luullaan, että se on vain opiskelua, vaikka kyllä se on ihan kovaa ja monipuolista työntekoa. En tiedä, näkevätkö työnantajatkaan sitä."
Täti on itse pihalla kuin lumiukko mitä ylikouluttaminen tarkoittaa suhteessa tarjolla oleviin työpaikkoihin.
Työnantajatkaan ei ymmärrä, että hän on tohtori, tajuatko toh-to-ri.
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Ollaan ylikoulutettuja töihin, joita ehkä olisi tarjolla, eikä niin sanotut hanttihommat kiinnosta.
Naakkaa koko termi raivostuttaa.
Miten voi ylikouluttautua? En ymmärrä.
Ehkä ei tiedetä, mitä tohtorikoulutus on. Luullaan, että se on vain opiskelua, vaikka kyllä se on ihan kovaa ja monipuolista työntekoa. En tiedä, näkevätkö työnantajatkaan sitä."
Täti on itse pihalla kuin lumiukko mitä ylikouluttaminen tarkoittaa suhteessa tarjolla oleviin työpaikkoihin.
Työnantajatkaan ei ymmärrä, että hän on tohtori, tajuatko toh-to-ri.
Onneksi herra paratkoon ei palkata vain koska on pyörinyt yliopistolla ja saanut jonkun tohtorin tutkinnon. Yksityisellä palkataan aivan eri kriteereillä kuin titteleillä. Valtiolla ja kunnilla on tietysti toisin. Siellä politiikka pelaa ja työntekoa tärkeämpiä ovat tittelit, sukupuoli, tasa-arvo, yms. Naiset näkevät helposti, että hyvä koulutus korvaa muut mahdolliset puutteet ja korkeakoulutus nostaa heidän automaattisesti johonkin kliimaksiluokkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tohtorin tutkinto ilman käytännön työkokemusta ei pätevöitä oikeastaan muualle kuin yliopistouralle. Lähti väärään aikaan tekemään väitöskirjaa, jos toive olikin työskennellä yksityissektorilla, nelikymppinen ilman kokemusta ei vaan ole vahvoilla. Toivottavasti kuitenkin töitä löytyis.
Kuten artikkelissa kerrotaan: hänen alallaan opiskelu ja tutkimus on hyvinkin käytännönläheistä toimintaa. Mitä järkeä olisi ollut pitää välivuosia maisteriksi valmistumisen jälkeen?"Hengähdän hetken ennen kuin hyppään työelämään...Korkea koulutus ei ollutkaan suora väylä työelämään. Sitä Naakka ei olisi todellakaan uskonut vielä opinnot aloittaessaan.
Ajattelin, että varmasti on töitä."
Missä pahvilaatikossa hän oikein on elänyt? Jossain akateemis
Mietin samaa. Tää luonnontieteiden huono työtilanne on jatkunut jo pitkälti yli 10 vuotta, oikeastaan alkoi jo siitä 2008.... Pieniä bioalan firmoja oli perustettu urakalla ja kaikki meni nurin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tohtorin tutkinto ilman käytännön työkokemusta ei pätevöitä oikeastaan muualle kuin yliopistouralle. Lähti väärään aikaan tekemään väitöskirjaa, jos toive olikin työskennellä yksityissektorilla, nelikymppinen ilman kokemusta ei vaan ole vahvoilla. Toivottavasti kuitenkin töitä löytyis.
Kuten artikkelissa kerrotaan: hänen alallaan opiskelu ja tutkimus on hyvinkin käytännönläheistä toimintaa. Mitä järkeä olisi ollut pitää välivuosia maisteriksi valmistumisen jälkeen?"Hengähdän hetken ennen kuin hyppään työelämään...Korkea koulutus ei ollutkaan suora väylä työelämään. Sitä Naakka ei olisi todellakaan uskonut vielä opinnot aloittaessaan.
Ajattelin, että varmasti on töitä."
Missä pahvil
Biologeille on kysyntää myös lääketieteellisessä tutkimuksessa, koska medisiinarit tosi harvoin haluavat olla labrarottia. He tekevät väitöskirjan, koska sitä edellytetään että pääsee erikoistumaan. Muttei kovapuheinen hallitus korkeastikoulutettujen työllistymistä ole edesauttanut, vaan saanut kaikki varpaisilleen ja laskemaan mihin on varaa.
Vierailija kirjoitti:
Kumman työnantaja palkkaa? Insinöörin, joka ollut viimeiset 20 vuotta työelämässä, vain ikiopiskelijan, joka ollut viimeiset 20 vuotta opiskelemassa ja vanhempainvapaalla?
Riippuu. Jos insinööri on erehtynyt lähtemään varsinaisesta substanssiosaamisestaan ns. manageriuralle, eli ottanut ylennykset vastaan, onkin sitten jo melko heikoilla siinä vaiheessa, jos joutuu työttömäksi.
Insinööriuralla on tavanomaista, että ne sopivimmat ja pätevimmät tyypit ylenevät team leadereiksi ja siitä sitten eteenpäin. Sitten kun ollaan kortistossa, havaitaankin, että firmoissa on auki, jos on, näitä tuottavaa työtä tekevien inssien duuneja, päällikön paikkoja sitten vähemmän ja niihin on aivan jumalaton kilpailu. Tuottavaa työtä tekevien duuneihin ei enää pääse, koska substanssissa on menneet edelle ne, jotka ko. osaamisaluetta harjoittelevat 8h/pv. Managerit eivät sitä enää tee, koska manageeraus on kuitenkin itsessään jo täyspäiväinen homma.
Näin siinäs sitten "kyllä osaajalle aina töitä löytyy" -mututyyppien harmiksi näissä hommissa käykin usein niin että ne parhaimmat ja ylennyksiä saaneet eivät enää kelpaakaan kenellekään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumman työnantaja palkkaa? Insinöörin, joka ollut viimeiset 20 vuotta työelämässä, vain ikiopiskelijan, joka ollut viimeiset 20 vuotta opiskelemassa ja vanhempainvapaalla?
Riippuu. Jos insinööri on erehtynyt lähtemään varsinaisesta substanssiosaamisestaan ns. manageriuralle, eli ottanut ylennykset vastaan, onkin sitten jo melko heikoilla siinä vaiheessa, jos joutuu työttömäksi.
Insinööriuralla on tavanomaista, että ne sopivimmat ja pätevimmät tyypit ylenevät team leadereiksi ja siitä sitten eteenpäin. Sitten kun ollaan kortistossa, havaitaankin, että firmoissa on auki, jos on, näitä tuottavaa työtä tekevien inssien duuneja, päällikön paikkoja sitten vähemmän ja niihin on aivan jumalaton kilpailu. Tuottavaa työtä tekevien duuneihin ei enää pääse, koska substanssissa on menneet edelle ne, jotka ko. osaamisaluetta harjoittelevat 8h/pv. Managerit eivät sitä en
Monikaan ei tunnu tajuavan, että yleneminen sulkee myös ovia. Itse jätin väikkärin kesken tarkoituksella, koska aloin laskemaan että se vie minun uraa suuntaan mihin en halua. Vaikeita päätöksiä, kun sinua kannustetaan ja jopa painostetaan tietyn malliseen uraputkeen.
Hänelle tietysti turhauttava tilanne. Olen itsekin ollut samassa jamassa ja työttömänä liki pari vuotta, mutta sen jälkeen kun uusi työpaikka löytyi, uraa on kertynyt 20 vuotta. Ja ties kuinka monet yt:t on selvitetty.