Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos työsopimuksessa ei lue mitään kilpailukiellosta, niin voiko semmoinen jossain tapauksessa kuitenkin olla?

Vierailija
07.09.2025 |

Minulla on siis ollut nollatuntisopimus ja minut irtisanottiin tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Ei ole mitään mainintaa kilpailukiellosta työsopimuksessa, oli vain tietenkin vaitiolovelvollisuus asiakkaiden asioista. Jos nyt entinen asiakas itse ottaa minuun yhteyttä, niin voinko tehdä sille töitä ilman että tulee lakimiehet perään?

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietääkö kukaan? 

Vierailija
2/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole kilpailukieltoa, jos sellaisesta ei ole sovittu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Vierailija
4/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei voi olla. Tai sitten voi olettaa ihan mitä muutakin vaan.

Vierailija
5/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Eikö Cittarin kassat voi tehdä töitä Prismassa? Miten ne osa-aikaiset sitten saa riittävät tunnit? 

Vierailija
6/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Tässä vielä fakta, sinua voisi koskea kilpailevatoiminta, mutta jos yritys päättänyt työsi, niin ei koske sua, jos sulla nollatunti soppari, niin on kinkkisempi juttu.

https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosopimus/kilpaileva-toiminta-ja-kilpai…

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Tässä vielä fakta, sinua voisi koskea kilpailevatoiminta, mutta jos yritys päättänyt työsi, niin ei koske sua, jos sulla nollatunti soppari, niin on kinkkisempi juttu.

https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosopimus/kilpaileva-toiminta-ja-kilpai…

Eli yritys pistänyt sunt pihalle, niin voit vapaasti mennä kilpailijalle töihin tai yrittäjänä duunata

Vierailija
8/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Eikö Cittarin kassat voi tehdä töitä Prismassa? Miten ne osa-aikaiset sitten saa riittävät tunnit? 

Eivät he saakkaan aina. Mutta työelämän epäkohdista ja vaikeuksista ei uskalleta heidän toimesta puhua, koska jos sen tekisivät omalla nimelläsi ja kasvoillasi, niin moni osa-aikainen ja nollatuntisopparin varassa pelkäisi perustellusti tai  perusteetta, että eivät jstkossa saisi edes nykyistä määrää työtunteja, kun leviäidi maine "hankalana tyyppinä", jonka oikeasti olla vain kiitollinen  kun on saanut töitä kun samal moni muu on työtön.(...)

Pätkätöihin tuomittu maisteri

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Eikö Cittarin kassat voi tehdä töitä Prismassa? Miten ne osa-aikaiset sitten saa riittävät tunnit? 

Eivät he saakkaan aina. Mutta työelämän epäkohdista ja vaikeuksista ei uskalleta heidän toimesta puhua, koska jos sen tekisivät omalla nimelläsi ja kasvoillasi, niin moni osa-aikainen ja nollatuntisopparin varassa pelkäisi perustellusti tai  perusteetta, että eivät jstkossa saisi edes nykyistä määrää työtunteja, kun leviäidi maine "hankalana tyyppinä", jonka oikeasti olla vain kiitollinen  kun on saanut töitä kun samal moni muu on työtön.(...)

Pätkätöihin tuomittu maisteri

Miten voi olla näin, kun hallitus on sanonut, että voi ottaa muualta tunteja, jos tunnit ei riitä? 

Vierailija
10/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Eikö Cittarin kassat voi tehdä töitä Prismassa? Miten ne osa-aikaiset sitten saa riittävät tunnit? 

Eivät he saakkaan aina. Mutta työelämän epäkohdista ja vaikeuksista ei uskalleta heidän toimesta puhua, koska jos sen tekisivät omalla nimelläsi ja kasvoillasi, niin moni osa-aikainen ja nollatuntisopparin varassa pelkäisi perustellusti tai  perusteetta, että eivät jstkossa saisi edes nykyistä määrää työtunteja, kun leviäidi maine "hankalana tyyppinä", jonka oikeasti olla vain kiitollinen  kun on saanut töitä kun samal moni muu on työtön.(...)

Pätkätöihin tuomittu maisteri

Onko Suomen ainot työpaikat Cittarissa ja Prismassa? Voit ihan hyvin Cittarin osa-aikaisena kassana olla karaoke-emäntänä nuhjuisessa pubissa tai grillimyyjänä tai lähihoitajana hoivakodissa, ei ole pakko mennä kilpailevaan yritykseen töihin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
07.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on, et voi tehdä samaan aikaan kilpailevaa työtä.

Jos sulla ei ole enää työsuhdetta, niin voit tehdä diilin ex asiakkaasi kanssa.

Eikö Cittarin kassat voi tehdä töitä Prismassa? Miten ne osa-aikaiset sitten saa riittävät tunnit? 

Saa tehdä vapaasti töitä useamman eri kaupan kassalla. Kaikki kilpaileva toiminta ei ole kiellettyä, vaan vain sellainen joka vahingoittaa työnantajaa.

Johtajille se tarkoittaa usein että kaikki kilpaileva toiminta on kiellettyä että he eivät käytä työssään A saamia tietoja johtaakseen yritystä B. Suorittaville työntekijöille on paljon lievempi rajoitus, käytännössä kunhan sä et käytä työssä A saamiasi kontakteja hankkiaksesi asiakkaita kilpailevalle yritykselle B, niin omaa ammattitaitoasi sä saat myydä kummillekin samaan aikaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kuusi neljä